Protection sociale

Les Avantage ? Les contraintes ? Le travailleur au noir n'a aucune protection sociale en cas d'accident, et un accident est plus probable que pour un travailleur déclaré, qui possède une qualification pour le travail qu'il effectue. Il se peut aussi que l'employé ne reçoive pas son salaire, car il n'a aucune garantie (contrat officiel) que l'employeur s'engage à le payer, et que celui-ci est honnête. Il se peut aussi que l'employé ne reçoive pas son salaire, car il n'a aucune garantie

Université Charles DEGAULE Lille III Master 2 « Stratégies de développement social » UE : Expériences de Développement Social Bernard ENNUYER « La Protection sociale des personnes âgées en France »Marie- Eve Joël, Editions « Que sais-je ? » Paris, PUF, 127 p, 2000 Présenté par DIOUF Cheikh La protection des personnes âgées comprend le système des retraites , la prise en charge des soins et un groupe de prestations sociales(la prestation spécifique de dépendance, l’allocation compensatrice,l’allocation

Problématique sur la protection sociale : Historique : Dés la plus haute antiquité, les hommes se sont réunis pour venir en aide a ceux qui étaient frappés par le sort. Les sumériens pratiquaient un système d’assistance mutuelle en cas des pertes de marchandises transportés par caravane. On trouve également trace d’une telle pratique dans le code Hammourabi, plus ancienne collection de lois connue, gravée sur pierre et datant du dix-huitième siècle avant Jésus-Christ. À Athènes, existaient des

chômage est très faible b)Contrairement le manque de flexibilité (rigidité du marché, donc plus de chômage et frein à la croissance ) ● zone euro : le taux de chômage est élevé, la taux de croissance baisse (doc2) ● France : où la protection sociale et du travail est trop forte, le chômage résiste (doc2 et 3) La flexibilité (quantitative et salariale en particulier) s'avère être une arme efficace pour lutter contre le chômage . Son efficacité est confirmé dans les pays où le marché du

d’administration centrale) Administration publique locale : toutes les collectivités et les ODAL (Organismes divers d’administration locale) Administration de sécurité sociale : dépenses des régimes de sécurité sociale Lorsqu’on parle de dépenses publiques on mélanges deux types de dépenses : celle concernant la protection sociale et celle qui relève de l’intervention de l ‘Etat. Il existe des transferts entre administration, relativement massifs qui vont des APUC vers les APU. Dans les ODC ont

d’euros par an, soit 57% du PIB. Finances publiques → ensemble des dépenses des trois sous-secteurs administratifs qui sont les APUC administration publique centrale, les APUL administration publique locale et les ASSO administrations de sécurité sociale. Dans les administrations publiques centrales nous trouvons deux sous ensemble → l’Etat soit toutes les dépenses associées à l’administration centrale, les ministères, les délégations départementales, etc. et les ODAC organismes divers d’administration

professionnelles font partie du même régime, objet d’une lente construction législative visant à apporter une véritable protection au salarié, qui a trouvé son achèvement en 1946, lors de la création de la Sécurité sociale. 3.2. La suspension du contrat de travail et la protection des victimes…………………………………………………………………………...32 3.2.1 La suspension du contrat de travail…... 3.2.2 La protection des victimes 3.3 La reprise du travail……………………………………………………...33 DEUXIEME PARTIE………………………………………………………………..35 LE

permettre de fournir la main d’œuvre future. C’est avec la révolution de 1848 qu’émerge la question de l’injustice sociale. On va se rendre compte peu à peu que la pauvreté n’est pas indispensable à l’équilibre de la société au contraire nuire à l’ordre sociale. On va donc essayer de venir en aide aux plus démunis pour les prémunir face aux risques de la société. Ainsi le droit social va apparaître avec Bismarck en 1880. Néanmoins les néolibéraux défendent ce pouvoir limité de l’état mais on ne

systèmes d’assurance sociale à la fin du XIXe siècle, (ex : système de Bismarck en Allemagne) et le développement de la sécurité sociale en Grande-Bretagne (Welfare State) à partir du rapport Beveridge en 1942, influencé par les idées de l’économiste Keynes, ont fait évoluer les réflexions sur ce sujet. La mise en place, en France, d’un État providence développé s’est concrétisée par la création de la Sécurité sociale le 4 octobre 1945. Le système français de protection sociale conjugue aujourd’hui

Le coût du travail et les charges sociales sont au cœur du débat sur les créations d'emplois. * Pour les auteurs néoclassiques, un coût du travail trop élevé est un frein à l'embauche. En effet, selon eux, l'employeur n'embauchera un salarié supplémentaire que si celui-ci lui rapporte plus qu'il ne coûte ou autrement dit, il n'embauchera que si la productivité marginale (production obtenue par le dernier travailleur embauché) est supérieure au coût marginal (coût du dernier travailleur