Présentation Du Groupe Ocp

difficile et avec la détérioration de la balance courante, interpellent une vigilance et un suivi plus soutenus, ajoute la même source. La présentation du dispositif du monitoring relatif à l’évolution des conjonctures sectorielles a conforté les signes de reprise au niveau de l’ensemble des secteurs concernés (automobile, composants électroniques, tourisme, OCP et transferts des MRE) à l’exception du secteur textile habillement et l’aéronautique, a noté le ministre. Ainsi, explique le ministre, selon

...................................................... ......................................................................... Charte du membre de l’Organe de Gouvernance .................................................... 43 Composition du Groupe de Travail « Gouvernance des Etablissements et Entreprises Publics » ............................................................................ 47 Référentiel et principaux textes de base ........................................................

.................. 5 11 16 27 31 34 38 42 Charte du membre de l’Organe de Gouvernance .................................................... 43 Organismes ayant participé à l’élaboration du présent Code ..................... 45 Composition du Groupe de Travail « Gouvernance des Etablissements et Entreprises Publics » ............................................................................ 47 Référentiel et principaux textes de base ........................................................

gouvernement. 3. La rémunération des heures supplémentaires. L’article 201 : Aujourd’hui c’est 44h par semaine, cet article prévoit une majoration sur les heures supplémentaires. 4. Les rémunérations des jours fériés. * 11 Janvier : présentation du manifeste de la dépendance * 1er mai : la fête du travail * 30 juillet : la fête du trone * 14 Aout : Journée Oued Dahab * 20 aout : la révolution du Roi et du peuple * 21 aout : Fête de la jeunesse * 6 novembre : Marche

formation professionnelle. Autres charges patronales : il s’agit, notamment, des cotisations aux caisses de retraite et aux assurances groupe telles que: CMR : Caisse marocaine des retraites RCAR : Régime collectif d'allocation de retraite CIMR : Caisse Interprofessionnelle Marocaine De Retraite Certains organismes ont leurs propres régimes de retraite : BAM, OCP, ONE… E) Sécurité Sociale Le Maroc est doté d’un système de sécurité sociale obligatoire et est signataire de plusieurs conventions

............ 12 GENERALITES SUR LA MOTORISATION DIESEL ET LA LUBRIFICATION ...................................... 1. 2. GÉNÉRALITÉS SUR LES MOTEURS DIESEL ....................................................................... 12 1.1. PRESENTATION DU PRINCIPE DE FONCTIONNEMENT DES MOTEURS DIESEL ........ 12 1.1.1. Description du cycle Diesel ................................................................. 12 1.1.2. Mécanisme d’auto- inflammation ......................................

lumière de ce présent travail. I- Présentation de l’usine Pakistan Maroc Phosphore (PMP) : II-1/ Introduction : PMP est une joint venture réalisée dans le cadre d’un partenariat entre le groupe OCP (50%) et les groupes pakistanais Fauji (12,5%) et FFBL (12,5%). L’usine PMP, qui a démarré en 2006 au sein du complexe industriel Jorf Lasfar, et dont l’effectif est à peu

marocains gestionnaires de fichiers et censés réaliser des travaux statistiques, doit utiliser cette nomenclature conformément à cet article. La N.M.A. est destinée au classement d'unités statistiques diverses : entreprises, établissements, groupes d'entreprises... suivant leur activité principale, elle est organisée selon les niveaux hiérarchiques suivants : Section, Branches ; Sous-branches et Activités. Chaque branche est ventilée en sous-branches, lesquelles sont à leur tour ventilées en

évolutive. Tout cela afin de performer le fonctionnement actuel et de mettre en adéquation l’exploitation des terminaux avec les perspectives d’avenir. CHAPITRE I I. Port de Casablanca 1.1 Présentation 1-2 L’activité du port en chiffre 1.3 Intervenants au port de Casablanca II. La réforme portuaire 2.1 Ses objectifs 2.2 Ses axes III. Marsa

41 2.4 Conclusions 58 RECOMMANDATIONS 59 BIBLIOGRAPHIE 60 5 PRÉLIMINAIRES Le rapport présente le point de vue des auteurs et il reste ouvert à toutes propositions et observations des partenaires. La présentation de la situation en Europe est faite tout en tenant compte de la situation existante au Maroc et en Tunisie. 6 SITUATION DE L’ENTREPRENEURIAT FÉMININ DANS LES PAYS MEMBRES DU PROJET SALEEM 7 L'égalité de genre n'est pas seulement