Psychologie Des Relations Intergroupes

Méthodes quantitatives en psychologie sociale Evaluation termine : Questions de cours pour chaque professeur Tous les groupes ne sont pas égaux en termes de statut. Cela se nomme l’asymétrie positionnelle. On a de multiples appartenances en termes de groupe. Références incontournables http://www.prejuges-stereotypes.net/powerPoint/theorieDominanceSociale.pdf http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/3/46/10/11/formation-prejuge/La-theorie-de-la-dominance-sociale.pdf Bibliographie Dambrun, M. La théorie

INTRODUCTION A LA PSYCHOLOGIE SOCIALE I. Définitions Définition de Brehm et Kassin : étude scientifique de la façon dont les individus pensent, ressentent et se comportent dans des situations sociales. Définition de Leyens : étude de l'interdépendance entre les conduites humaines. Définition de Gordon Allport : la psychologie sociale tend à comprendre et expliquer comment, les pensées, les sentiments, les comportements moteurs d'un être humain, sont influencés par un autrui réel, imaginaire

contextes spécifiques. Parmi les compétences (ou qualités) que l'on retrouve chez les leaders, on peut citer : la vision, la stratégie, la persuasion, la communication, la confiance et l'éthique. Théories des groupes Le leadership Au départ, la psychologie-sociale a apportée une attention spécifique à la personnalité des "chefs". On cherchait à savoir s’il existait des traits de personnalité stables susceptibles de définir un leader. Cependant, comme explique Deaux: "aucun trait unique ne suffit

équilibre psychologique et son contrôle d’action. La problématique de la spécificité de l’autre culturel dans la rencontre interculturelle n’est pas vraiment discutée. L’autre culturel dans une perspective particulariste La perspective de la psychologie culturelle s’est établie surtout dans les contextes germanophone et soviétique (cf. Krewer, 1992 ; Jahoda & Krewer, 1996). L’idée principale de ces approches est que l’univers culturel constitue le psychisme humain. Au cours de l’ontogenèse, l’auto-construction

au fonctionnement de l’organisation b- Les sources psychologiques 3- Les types de conflits a- Les conflits personnels b- Les conflits interpersonnels c- Les conflits intra personnels d- Les conflits intergroupes 4- Les attitudes dans un conflit 5- La gestion des conflits a- Recours hiérarchique b- L’arbitrage c- La médiation 6- Les avantages des conflits 7- Les inconvénients des conflits 8- Méthode

COURS L3 DISPENSÉS PAR MADAME KOLECK – EN AUCUN CAS IL NE S’AGIT DE SES COURS À PROPREMENT PARLÉ les plans expérimentaux l’analyse de variance à 1 facteur l’analyse factorielle de variance 1. LES PLANS EXPERIMENTAUX A. Notion de variables en psychologie La variable est ce qui VARIE, soit toute modification qui intervient soit au niveau des situations (ex : un groupe expérimentale + 1 groupe contrôle) ou au niveau des caractéristiques des sujets (ex : la motivation, la CSP, l’âge…) ou au niveau

Université de Montréal PSY 1075 L - PSYCHOLOGIE SOCIALE Session Automne 2012 Chargée de cours Jacinthe Emery, Ph.D. Courriel : jacinthe.emery@umontreal.ca Téléphone : 514-220-9697 Assistante Julie Doyon Courriel : julie.doyon.1@umontreal.ca Horaire  Le mercredi, de 13h00 à 16h00, du 3 octobre 2012 au 9 janvier 2013.  Congé des Fêtes : semaines du 24 décembre 2012 et du 31 décembre 2012. Endroit  Cours du 3 octobre au 17 octobre : Campus Laval, local 3110.  Cours du 24 octobre

BIBLIOTHEQUE DE BASE DU PROFESSEUR DECOMMUNICATION et de GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Ordre Titres d'ouvrages Auteurs Editeurs Principales caractéristiques 1 La psychologie sociale Gustave-Nicolas Fischer Essais (Points) Comportement des individus 2 Psychologie cognitive Bernard Cadet In Press Editions Dynamique comportementale 3 La communication, Etat des savoirs Ouvrage collectif Editions Sciences Humaines Ensemble d'articles relatifs à la communication 4 Anthropologie

Pierre PASTOR : Docteur en sciences de l'information et de la communication, diplômé de psychologie, il est actuellement directeur dans un grand service public. Il a aussi une forte expérience du secteur privé puisqu'il a été tour à tour directeur des ressources humaines, directeur d'organismes de formation, et consultant. Richard BREARD : Diplômé en sciences de l’information et de communication, diplômé de psychologie, a collaboré comme consultant avec pierre Pastor à des interventions dans de grandes

Sous discipline de la psycho Psychologie sociale Introduction : * L’homme vit en société, il a besoin des relations interpersonnelles. * Toute science a : * Un objet d’étude * Des méthodes propres * Dans le panorama scientifique actuel rien n’est statique, des nouveaux objets peuvent apparaître avec de nouvelles méthodes peuvent être proposés. Définition : ALLPORT 1954 « la psychologie sociale consiste à essayer de comprendre et d’expliquer comment les pensées, sentiments