Questionnaire Sur L Independance De L Auditeur

constats d’audit. de Organisme ou personne demandant un audit. Organisme qui est audité. Personne possédant la compétence nécessaire pour réaliser un audit. Un ou plusieurs auditeurs réalisant un audit, assistés, si nécessaire, par des experts techniques. Constats d’audit Conclusions d’audits Commanditaire l’audit Audité Auditeur Equipe d’audit 3 / 38 Audit Interne Expert technique Défaut Programme d’audit Personne apportant à l’équipe d’audit connaissances ou une expertise spécifiques.

juridique, commercial. L’auditeur dispose pour acquérir cette connaissance de divers moyens : * Entretien avec les dirigeants, les cadres responsables des divers services. * Recueil des documents parmi les quels on peut citer : *les rapports des auditeurs et commissaires aux comptes antérieurs. -les budgets et plans de développement. - les situations intermédiaires. -les rapports du conseil d’administration. * visite de lieux. Par ailleurs, l’auditeur peut également réunir et consulter : * Des

L’organisation internationale de la fonction................................................................ 24 1. The Institute of Internal Auditors ...................................................................... 25 2. L’Association Marocaine des Auditeurs Consultants Interne .......................... 29 3. Les autres Instituts .............................................................................................. 29 II. Le cadre de référence de l’audit interne ..........................

phase d’études 7 - Etape 1 : Etape de reconnaissance 7 - Etape 2 : Etape des choix des objectifs et des tâches de l’audit 7 2/ La phase de vérification 8 - Liste des documents à examiner et/ou consulter 8 - entretiens et questionnaires 9 3/ La phase de conclusion 9 - Etape 1: Le compte rendu final 9 - Etape 2: La réunion de validation et de clôture 9 - Etape 3 : Le résultat 10 III - CAS PRATIQUES 11 SOURCES 12 ANNEXES 13 Définition et conditions

QUESTIONNAIRE D'AIDE A L'ASSISTANCE A L'INVENTAIRE PHYSIQUE |CLIENT : | | | |Nature et localisation du stock : | |Nombre (approximatif) de produits : | | |QUESTIONNAIRE D'AIDE A L'ASSISTANCE A L'INVENTAIRE|

aux objectifs qualités prescrits. Vérifier que les dispositions prévues sont appliquées. Evaluer si ces dispositions sont toujours adaptées au contexte de l'organisme audité. 6 Principes de l’audit Indépendance = fondement de l'impartialité et de l'objectivité des conclusions d'audit. auditeurs indépendants de l'activité auditée sans parti pris ni conflit d'intérêt. Etat d'esprit objectif tout au long du processus d'audit pour s'assurer que les constats et conclusions sont uniquement fondés sur

– Indépendante et objective : l’audit interne ne saurait subir d’influences ou de pressions susceptibles d’aller à l’encontre des objectifs qui lui sont fixés. Il doit par ailleurs être indépendant à l’égard de son sujet. Enfin la limite de son indépendance se situe au niveau du respect des normes d’audit interne – Assurance : l’obligation de l’audit interne ne saurait être qu’une obligation de moyens – Degré de maîtrise de ses obligations : l’objectif est d’aider à améliorer la performance vers l’atteinte

Cas pratique : élaboration partielle d’un référentiel de mission. II – LES ENTRETIENS ET LES CONTRÔLES SUR PIECES : LA PHASE DE REALISATION LES ENTRETIENS : apprendre à se positionner dans la relation auditeur / audité. LES CONTROLES SUR PIECES. Cas pratiques : élaboration d’un questionnaire d’audit. VB - Audit et Contrôle Internes 3 Plan de cours III – LES CONSTATS ET LES RECOMMANDATIONS LES CONSTATS LES RECOMMANDATIONS Cas pratique : élaboration d’une fiche d’observation et formulation

propose le taux de litige comme mesure de la réputation de l’auditeur. Néanmoins, cet indicateur souffre d’un manque d’information sur les sanctions et les litiges subis par les auditeurs. D’autres variables de mesure ont fait l’objet d’expérimentation par d’autres chercheurs, telles que l’étude de la rotation des auditeurs, afin de mettre en évidence d’éventuelles pratiques d’opinion shopping10, la diversification des prestations, la spécialisation ; mais aucun résultat probant n’a été retiré de ces

Règles générales applicables à l’auditeur fiscal 1. Indépendance 2. Compétence 3. Secret professionnel III. Méthodologie de l’audit fiscal et règles de travail 1. Démarche général de l’audit fiscal 2. Phase préliminaire 3. Prise de connaissance générale de la fonction fiscale 4. L’étude du contrôle interne spécifique à la fonction fiscale 5. Le contrôle des opérations fiscales a) Le questionnaire fiscal b) Les documents soumis au contrôle de l’auditeur