Rapport Assistant Manager

2020/2021Thème I: Le management22Qu’est-ce que le management et qui manager ?Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l’organisation à travers un ensemble de politiques ( de production de biens ou de services, de logistique, de communication,

promotion. Il faut aussi savoir écouter son fournisseur. Et cela s’apprend ! " Quand je vois un candidat qui parle tout le temps, n’attendant pas la fin des questions, constate un directeur du personnel, je sais qu’il ne sera pas un bon acheteur. " Assistant(e) chef de rayon Ses fonctions : Dans la pratique, ses fonctions sont très proches de celle du chef de rayon et il sera vite amené à en assumer la fonction. Ses responsabilités : organiser ou réorganiser, avant et pendant l’ouverture du magasin

dirige un centre de profit autonome : ses revenus varient en fonction de la santé financière de son agence. - On trouve 90 % des agents implantés en province. Compétences requises : Il doit - Être persuasif et diplomate - Être gestionnaire et manager rigoureux - s'investir fortement - Être à l'écoute, rassurant, afin d'améliorer la cohésion et les résultats de son équipe. Nature du travail : - Conseiller son client pour lui vendre ses services - Gérer les contrats de ses clients - Encadrer

 Kamel  Belmkaddem,  Jacob  Goldman   ESM-­‐MBA-­‐GRH TRAVAIL DE GROUPE ETABLISSEMENT D’UN PROFIL DE POSTE POUR UN «MANAGER OPERATIONNEL» 21.11.2012   1 Christophe  Roig,  Kamel  Belmkaddem,  Jacob  Goldman   ESM-­‐MBA-­‐GRH Objec&f:  Etablir  un  profil  de  poste  pour  un  «manager  opéra&onnel»  dans  le  secteur  de  la  restaura&on. L’entreprise:  Opérant  dans  la  restaura&on

| | | | |-Réaménagement de l'unité commerciale |-Beaucoup de responsabilité en temps que manager. | | | | |-Confort d'achat |

missions à chaque membre. Etre polyvalent est un plus au sein d’une startup. Durant ma période de stage des tâches propres au métier de Community Manager et des missions périphériques m’ont été confier. Les missions dites périphériques sont des tâches qui ne sont pas comprises dans le poste occupé mais qui m’ont tout de même appris sur le métier de Community Manager de différentes manières. De manière synthétique sont listés les deux missions périphériques récurrentes accompagné de mon ressenti pour chacune

Directrice des Ressources Humaines au sein de l’entreprise commerciale Auchan Strasbourg, pour sa générosité et sa grande patience dont elle a su faire preuve malgré ses charges professionnelles. J’exprime également ma gratitude à Mme Geneviève Aubry Assistante Responsable des Ressources Humaine et Mme Viviane chargé de provision qui m’ont beaucoup soutenue et qui ont eu la gentillesse d’accepter de répondre à mes questions ainsi qu’à tous les collaborateurs de Auchan pour toute l’aide et tous les conseils

crédit manager, le gestionnaire de trésorerie. III) Les différents métiers de la fonction : On trouve dans cette fonction, une multitude de métiers. Néanmoins, tous ces métiers requièrent en autres une bonne analyse des marchés nationaux et internationaux ainsi qu'une bonne connaissance de la concurrence. Cash manager Chargé / Chargée de trésorerie et de financement Consultant financier spécialisé / Consultante financière spécialisée Crédit contrôleur Crédit manager Directeur

Madame MARYATA Direction financiere et administrative RAPPORT DE SYNTHESE Les bonnes pratiques de l’écologie au bureau Source : www.ecoconso.be Pour faire du bureau un endroit «vert », on peut limiter la consommation du papier et favoriser le papier recyclé, utiliser du matériel d’ecriture, de classement

Service Technique De : Isabelle LOPES A Monsieur Higelin Directeur Technique Paris, le 4 février 2013 RAPPORT SUR LES PROBLEMES DE SECURITÉ Monsieur le Directeur, La société Pro-Active a conduit un audit et a observé des dysfonctionnements au niveau du personnel des ateliers. Celui-ci est soumis à un risque important d’accidents du travail et