Rapport De Menara Prefa

le présent rapport de stage ; qui est le fruit d’un travail, d’une recherche, d’une patience et d’amour à mes études ; il est souvent difficile de trouver les mots qu’il faut pour exprimer ce qu’on ressent, surtout face à des personnes que l’on doit beaucoup, car un travail n’a de valeur que par rapport à la qualité des personnes qui le guident. Cordialement je tiens à exprimer ma profonde gratitude à, Mr ZAHID Abderrahmane et son fils Mohamed ZAHID, directeurs du Groupe MENARA qui m’ont

Groupe Ménara…………………….. Partie 1 : Présentation des différents pôles du Group………….… I) Fiche Signalétique………………………………………………………………… II) Pôle transport……………………………………………………………………. Société Transport Ménara……………………………………………………………….. Société Sotrasouss…………………………………………………………………………. Société Carrières et Transport Ménara………………………………………… III) Pôle Bâtiment Travaux Publics……………………………………………. Société Lumières de Ménara……………………………………………………. Société Ménara Préfa…………………………………………………………………

Dédicace…………………………………………………………………………….3 Remerciements……………………………………………………………………...4 Introduction générale……………………………………………………………….5 Chapitre I : Présentation du Groupe MENARA HOLDING…………………..6 I. Introduction……………………………………………………………………...7 II. GROUPE MENARA HOLDING………………………………………………7 II-1. Historique …………………………………………………………………7 II-2. Les pôles du Groupe……………………………………………………….7 III. MENARA PREFA d’El Kelaa Des Sraghna…………………….……………11 III-1. Présentation……………………………………………………………....11 III-2. Fiche technique et organisation structurale……………………………

vécu et de connaissances que j’ai pu tirer de trois mois de stage au sein de l’entreprise MENARA PREFA. Je remercie et je dédie ce modeste projet à Mr. NARO et Mr AUGE pour leur encadrement, Mr. Saïd el OURF, Mme ER-RAFAY, Mme HIND, Mr. ELHIMMA pour leur encadrement. Et à tout le personnel du service Achat, Approvisionnement, Production, Marketing, Ressources humaines et Informatique de MENARA PREFA, l’expression de mes sentiments distingués et ma gratitude pour leur disponibilité et leur

Remerciements ……………………………………………………………………………….…2 Introduction ………………………………………………………………………………..……..3 Les activités du GROUPE MENARA HOLDING ………………………………….………... 6 MENARA PREFA …………………………………………………………………………….... 9 Introduction sur Quadra 12……………….……………………………………………………..13 L’unité de fabrication …………………………………………………….…………….............14 Différents mode de fonctionnement ………………………………………………………….16 .Cahier de charge de fonctionnement de la pince ……………………………….....18 Liste partielle du matériel

Dédicace Je dedie ce travail : A mes parent. A ma famille. A tous mes amis. A mes formateurs. A tous mes proches. A tout les membres de la direction de Groupe Menara Préfa. A toute personne participer de prés ou de loin à la collaboration de ce rapport. Remérciements J’ai le plaisir d’exprimer ma profonde gratitude et mes vifs remerciement à toutes les personnes qui m’apporté de l’aide pour effectuer mon stage dans les meilleures circonstances

Remerciements : Je voudrais commencer par adresser mes remerciements à la direction du Groupe Menara Holding pour les efforts déployés en acceptant un nombre important de stagiaires des différentes écoles et centres de formation afin de leur permettre de découvrir le monde de l’entreprise et d’acquérir des connaissances pratiques. Mes remerciements s’adressent également à M.ELKHADIRI Rabii, directeur du service informatique, pour son aide, ses conseils et sa disponibilité et à M.FEKRI Rahal

Sommaire : I. Introduction II. Partie théorique 1. Définition de la rse et développement durable 2. Dimensions de la rse 3. Origines du concept 4. Ethique et RSE 5. RSE : OBSTACLES AU Maroc III. Partie pratique Etude de cas : menara holding IV. CONCLUSION V. BIBLIOGRAPHIE I. Introduction : Au Maroc, le débat sur l’importance de la mise en place d’une démarche de responsabilité sociale des entreprises est aujourd’hui omniprésent, aussi

Microsoft Word - JECGN 2015.docx 
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   ERP ET CONTRÔLE DE GESTION DANS LES PME MAROCAINES EN CROISSANCE : CAS DE MÈNARA PRÈFA Sarra MRANI ZENTAR, Doctorante à l’ISEM- Montpellier 1 et à l’université Cadi Ayyad- Marrakech mranizentar.sarra2@gmail.com Abdenbi LOUITRI, Professeur d’enseignement supérieur à l’université Cadi -Ayyad Marrakech abdou.louitri@lmsmark.com Gérald NARO, Professeur des universités à l’ISEM- Montpellier 1 gerald.naro@univ-montp1.fr Résumé : L’ERP est

utilisateurs et prescripteurs) ou externe car ils influent directement sur la satisfaction du client final Le pilotage de la performance appliquée aux achats, elle tiendra compte de: - Conformité opérationnelle par rapport aux exigences fonctionnelles définies ; - Conformité stratégique par rapport aux exigences formulées par la direction générale ; - Qualité: du produit, de la maintenance, de la maîtrise du risque de défaillance ; - Délais: de procédure, de livraison ; - Maîtrise des coûts directs