Rapport De Stage Benchmarking

Organisation d’accueil : Bancaire Professeur conseil : Remerciements Dans un premier temps, je tiens à remercier l‟entreprise X pour m‟avoir accueilli et permis d‟effectuer mes six mois de stage dans les meilleures conditions qui soient. Je remercie également et surtout, mon maître de stage, …….. et son assistant……… pour leur disponibilité, leur bienveillance, ainsi que tous les conseils qu‟ils m‟ont prodigué. Je leur suis particulièrement reconnaissant pour la confiance accordée, pour

E. Peut on étendre une convention collective F. Sanctions 30 30 30 30 30 30 Les Conflits Collectifs du Travail 30 I. La grève 30 II. A. Le projet de loi sur la grève. B. Benchmarking avec le modèle français. 30 31 Comment régler les conflits sociaux ? 33 A. La conciliation au niveau de la délégation du ministère de l’emploi. B. La conciliation au niveau de la commission provinciale

Ann´e universitaire : 2009-2010 e Universit´ du 7 novembere ` Carthage e a Ecole Sup´rieure de la Statistique et de l’Analyse de e l’Information RAPPORT de Projet de Fin d’Etudes Pr´sent´ en vue de l’obtention du diplˆme e e o ´ D’INGENIEUR EN STATISTIQUE ET EN ANALYSE D’INFORMATION Par : Bouzid Wassef SUJET : Mesure de la productivit´ des agences bancaires e d’Attijari bank a l’aide des outils de data mining ` Organisme d’accueil : Attijari bank Directeur : Mr.Mohamed Mohsen Gammoudi

MEMOIRE DE FIN D’ETUDES CYCLE NORMAL Adoption des normes IFRS: Enjeux pour l’entreprise marocaine et pour son commissaire aux comptes. Réalisé par: Amal AOUAM Encadrant: M. HAMZA Remerciements Mon stage au sein du cabinet Ernst&Young a été pour moi une merveilleuse aventure qui m’a permis de découvrir un métier passionnant et dont j’ai tiré une valeur ajoutée inestimable en terme de formation. Je ne saurais entamer la rédaction de ce mémoire sans remercier toutes les personnes qui de près

Rapport de stage : Le contrôle de gestion au sein des établissements publics  Etude empirique : Bank Al Maghrib Etude empirique :Bank Al Maghrib Résumé Le contrôle de gestion est une discipline riche, complexe et en constante évolution. Il suit de très peu les transformations de la société. Or, l’essentiel des activités humaines est de plus en plus dominé par l’immatériel, la complexité et la quête effrénée de la performance. Les fonctions de direction et de contrôle se transforment

3) les ressources financières Le capital social de la ACI est de 1.000.000 FCFA avec un chiffre d'affaire de 5.000.000 / ans toutefois il faut note que ce chiffre d'affaire à connu une augmentation de 0.5% rapport à l'année 2005 Et cette augmentation est dû a notre premier rapport de stage qui faisait état de l'importance de créer un service commercial. Malgré encore les mois de basse fréquence, implication d'un manque d'effort commercial. 2.2) la structure organisationnelle Client Directeur

est devenu le premier opérateur international dans le domaine de l'industrie du phosphate et des produits dérivés.L'élaboration de ce rapport a pour principale source les différents enseignements tirés de la pratique journalière des travaux réalisés. Enfin, les multiples visites des services que j'ai pu vu m'ont permis de donner une cohérence à ce rapport.Ce Rapport se divise en Quatre chapitres :ü Premier chapitre comporte la présentation du groupe OCP et le pôle finance.ü Le deuxième est consacré

l’informatique, la robotique, l’introduction d’une technologie différente dans l’entreprise ou l’établissement. La nouveauté s’apprécie par rapport à la structure et aux conditions de travail qui y prévalent ; elles englobent aussi les procédés de production dont les logiciels[3]. La technologie envisagée doit avoir un caractère suffisamment novateur par rapport à celle utilisée précédemment. Cependant, l’étude de l’apport des NTIC dans la gestion des ressources humaines constitue un projet d’une

l’informatique, la robotique, l’introduction d’une technologie différente dans l’entreprise ou l’établissement. La nouveauté s’apprécie par rapport à la structure et aux conditions de travail qui y prévalent ; elles englobent aussi les procédés de production dont les logiciels[3]. La technologie envisagée doit avoir un caractère suffisamment novateur par rapport à celle utilisée précédemment. Cependant, l’étude de l’apport des NTIC dans la gestion des ressources humaines constitue un projet

ensemble A tous les membres du staff de Metro… … pour leur accueil chaleureux et leur générosité A vous très chers enseignants… … qui d’ailleurs sans vous, un tel travail ne pouvait voir le jour … Merci à vous tous pour tout… Plan du rapport Remerciement ……………………………..…………………………………………… 5 Introduction………………………………………………………………………………. 6 Problématique…………………………………………………………………………… 8 Partie 1 : Présentation de METRO…………………………………………….. 10 Présentation du Groupe METRO……………………………………………………………