Rapport De Stage Benchmarking

L’avantage compétitif dégagé par l’application de l’IAS 17 Mémoire pour l’obtention d’une licence en sciences commerciales et financières option comptabilité Préparé par : BITAT Abdelfettah BOURICHE Hanane Encadrés par : M.BERRAG Mohamed Stage pratique : 17/12/2009 au 03/01/2010 à la DR Sonatrach Hassi R’mel 25/03/2010 au 14/04/2010 au sein de la JVGAS British Petroleum/Sonatrach Hassi Messoud Session : Juin 2010 Remerciements Nous tenons à remercier : M.ABDERAHIM Ali, chef de département

MADAUTO une stratégie pour le lancement d’un nouveau produit, lui permettant d’atteindre ses objectifs tels que réintégrer sa part de marché et conserver sa position en tant que leader. Pour parvenir à la fin de cet ouvrage, nous avons dû passer un stage de douze semaines au sein de la Société MADAUTO, plus précisément au sein du service Marketing. Tout au long de l’élaboration de ce travail, nous avons eu aussi des entretiens avec un encadreur pédagogique qui nous a aidé à améliorer aussi bien

d’audit : Liste de pointage. Résultats et commentaires Analyse Recommandations. • Conclusion • Bibliographie AKIDI Mohamed 1 ENCG-Agadir Audit du système de Management de la qualité Les Huileries de Souss Belhassan Ce rapport de fin de stage n'aurait pu voir le jour sans l'aide et l'appui d'un nombre considérable de personnes, qui, j'espère, trouveront ici l'expression de ma profonde reconnaissance. Je tiens, ainsi, en premier lieu à remercier Mme Malika SOUAF, Directrice

..................124 III.7. Fidélisation du stagiaire……………………………………………………………………...........124 III.8. Perspectives d’embauche ou Stage de pré-embauche………………………….…………125 III.9.Entretien annuel d’évaluation…………………………………………………………..………....125 IV. Gestion de la masse salariale………………………………………………………………….…....................127 IV.1. Politique de rémunération: Stage de fin d’étude conventionné………………..……127 IV.2. Politique de rémunération en cas d’embauche en CDI d’un assistant Export………………………………………………

Bahae, Siham, Rabab, Imane, Amina, Fatimezhra Je vous dois tous les moments de joie et de bonheur que nous avons passé ensemble. Heureuse et fière de votre amitié. Je vous aime! Je vous dédie ce modeste travail A mon binôme Kaoutar Sans toi, ce stage n’aurait pas eu de goût ! Je te dédie ce travail, le « notre » d’ailleurs. A mes deux amis et camarades Moussa et Yassine En souvenir des quatre années d’études que nous avons mené ensemble, je vous dédie ce travail tout en vous souhaitant le succès

et moyens de la formation. Conséquences de l’intrusion de l’Etat concernant l’instauration de la formation : * Assez vite, les entreprises ressentent l’intrusion de l’Etat comme une pesanteur car il y a une connotation fiscale. * Le stage peut être vécu comme un moment délicat à gérer car il peut être perçu comme déconnecté de son poste. * Pour les salariés cette formation est perçue comme un droit et à l’inverse l’entreprise c’est un devoir et doit s’exécuter mais l’entreprise

les autoroutes de l'information pour l'Internet). Au début 2000, il n'y a que peu d'entreprises qui ont créé un poste de knowledge management dont les tâches pourraient être : • de favoriser le raisonnement en termes d'intelligence collective par rapport à une intelligence individuelle (cette dernière a été favorisée par le taylorisme); • de modifier la culture d'entreprise ainsi que son organisation et son management en vue de tirer un avantage concurrentiel du partage et de la capitalisation des

cours de mon stage. Projet de Fin d’Etude 2015-2016 Faculté des Sciences et Techniques de Tanger III Avant-propos Dans le cadre de notre cursus de formation, les étudiants ingénieurs de la Faculté des Sciences et Techniques de Tanger (FSTT) sont invités à passer un stage de fin d’étude dans une entreprise ou dans un établissement public dans le but est de mettre en œuvre les connaissances et les compétences développés au cours de leurs formation académique. D’ailleurs ce stage permet aux

chiffre d’afffaires de 2,230 milliards d’euros en 2007 soit une progression de 13% par rapport à 2006 selon l’étude annuelle réalisée par l’Anaé ( Association nationale des agences en événements) . Le nombre d’agences composant celui-ci progresse de manière assez constante ( environ 2000 agences) tout comme les emplois permanents liés au secteur se chiffrant quant à eux à 7700, soit une progression de 23% par rapport à 2006 . A ces emplois s’ajoutent les 9500 missions ponctuelles recquises auprès

Communication à l’Institut de Science de Management de Montpellier 1, j’ai eu l’opportunité d’effectuer mon stage de 12 semaines au sein de l’enseigne de grande distribution . En premier lieu je tiens à remercier mon maître de stage, .... , responsable du département Marketing de m’avoir intégré dans sa structure ainsi que pour son aide et ses précieux conseils. Ainsi que Mr ... maitre de stage au sein de mon université d'avoir réussi à m'accorder quelques instants pour m'aider à m'orienter dans ce