Rapport De Stage D Un Economat

Rapport de Stage de Fin d’études sous thème : « Le processus de traitement des factures» Département : Techniques de management. Option  : Finance, Comptabilité et Fiscalité. Niveau : 2ème Année. Période de Stage : Du 24/04/2013 au 16/06/2013

Suggestions CONCLUSION ANNEXES DEDICACES Je dédie ce rapport de stage à toute ma famille, amis et connaissance Plus particulièrement à : Mon grand-père l’honorable OUASSENAN KONE GASTON Mme ELIANE YACE ex Directeur des Risques et du Crédit M DROH DIOMANDE Adjoint au Directeur des Risques et du Crédit Mon père TOURE KOUAKOU REMERCIEMENTS Qu’il nous soit permis au terme de notre stage d’exprimer toute notre reconnaissance et nos sincères remerciements

DELHON Josselin AVRIL-JUIN 2011 DUT Technique de commercialisation Semestre 4 Rapport de stage LIEU : GEANT CASINO, 39100 DOLE 1 Sommaire Introduction p.3 I Présentation de l’entreprise p.4-6 A Historique p.4 B Caractéristiques essentielles p.4 C Ses différentes filiales. p.4-5 D Positionnement et modèle économique P.5-6 II Analyse du marché

ou une fonction déterminée. Lorsque le travailleur bénéficie d’une formation ou d’un perfectionnement professionnels à la charge de l’employeur, il peut être convenu que le travailleur reste au service de ce dernier pendant un temps déterminé en rapport avec le coût de la formation ou du perfectionnement. Un décret en conseil des ministres fixe les conditions de la formation professionnelle. Article 9 : L’orientation professionnelle consiste à informer et guider les demandeurs d’emploi, notamment

d’attention au niveau d’apprentissage du métier et la réalisation de ce rapport. Finalement, j’exprime mon profond respect à mes professeurs, ainsi qu’à tous ceux qui ont contribué de leurs part à me procurer le maximum possible de connaissances et de renseignements sur le fonctionnement des établissements bancaires *INTRODUCTION* Après avoir passé un stage descriptif à la société PERFECT CONSEIL MULTISERVICES. (SARL) , dont la

contrôle de gestion, qui a bien voulu suivre ce travail et qui n’a cessé à aucun moment de m’apporter aides et conseils ; Je tiens à remercier également tous les agents de PCS/EE/G pour leur entière collaboration et assistance durant cette période de stage et plus particulièrement : Mr ZAZE et Mr OUMLIL. ( 30 )Remerciements…………………………………………………………………………………………………..1Introduction……………………………………………………………………………………………………….3Première partie : descriptiveQue signifie le mot phosphate

et la liste des membres chargés de l'administration et de la direction du syndicat sont adressées, par l'Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale au Ministre chargé du Travail, au Ministre de l'Intérieur et au Procureur de la République. Un rapport d'enquête de l'Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale précisant les circonstances et conditions de formation du syndicat et notamment la date, le lieu du congrès constitutif et les origines professionnelles des membres, accompagne les documents

et la liste des membres chargés de l’administration et de la direction du syndicat sont adressées, par l’Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale au Ministre chargé du Travail, au Ministre de l’Intérieur et au Procureur de la République. Un rapport d’enquête de 2/48 www.Droit-Afrique.com l’Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale précisant les circonstances et conditions de formation du syndicat et notamment la date, le lieu du congrès constitutif et les origines professionnelles des

Section I: Du mode de paiement du salaire  Section II: Des privilèges et garanties de la créance de salaire  Section III: De la prescription de l'action en paiement du salaire o CHAPITRE III.- DES RETENUES SUR SALAIRE o CHAPITRE IV.- DES ECONOMATS • TITRE V.- DES CONDITIONS DE TRAVAIL o CHAPITRE I.- DE LA DUREE DU TRAVAIL o CHAPITRE II.- DU TRAVAIL DE NUIT o CHAPITRE III.- DU TRAVAIL DES FEMMES, DES JEUNES GENS ET DES ENFANTS o CHAPITRE IV.- DU REPOS HEBDOMADAIRE o CHAPITRE V.-

SALAIRE Section I: Du mode de paiement du salaire Section II: Des privilèges et garanties de la créance de salaire Section III: De la prescription de l'action en paiement du salaire o CHAPITRE III.- DES RETENUES SUR SALAIRE o CHAPITRE IV.- DES ECONOMATS TITRE V.- DES CONDITIONS DE TRAVAIL o CHAPITRE I.- DE LA DUREE DU TRAVAIL o CHAPITRE II.- DU TRAVAIL DE NUIT o CHAPITRE III.- DU TRAVAIL DES FEMMES, DES JEUNES GENS ET DES ENFANTS o CHAPITRE IV.- DU REPOS HEBDOMADAIRE o CHAPITRE V.- DES CONGES