Rapport De Stage Dc3

NOTE ECRITE EN VUE DU BILAN DE DEUXIEME ETAPE L’association dans laquelle j’ai effectué mon stage, est une association de droit privé et fonctionnant selon la convention collective 51. Une capacité d’accueil de 16 places et fonctionne sur un prix de journée, financé par le Conseil Général. Les missions sont d'assurer l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des femmes majeures, enceintes et/ou avec enfants de moins de 3 ans, ayant

ou réapprendre. Je pris le temps de le découvrir, d’en comprendre le fonctionnement, de me l’approprier avant de pouvoir m’y investir pleinement. Dans mon auto-évaluation, je tenterai de rendre compte de mon parcours de professionnalisation par rapport aux différentes techniques et compétences professionnelles acquises de manière théorique mais aussi pratique. Dans le déroulé du parcours de formation s’inscrivait la réalisation de trois stages auprès d’assistants de service social(AS)

9 Conditions et coût du module........................................................... 9 Procédure et dossier d’inscription…………………………………….10 à 15 fiche d’inscription attestation éventuelle de l’employeur attestation éventuelle du terrain de stage attestation sur l’honneur du candidat attestation sur l’honneur du garant p. 11 p. 12 p. 13 p. 14 p. 15 2 Formation au Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier 3 Cadre réglementaire de la formation La formation

pluriprofessionnelle » Le journal d'étude clinique ARIFTS-SAFRANTS Le campus - 10 rue Darwin – 49045 Angers Remerciements Tout d'abord, il me tient particulièrement à cœur de remercier Sylvie, l'éducatrice du groupe au sein duquel j'ai effectué mon stage de seconde année de formation pour son partage de réflexions, d'analyses, pour ses conseils et son accompagnement. Je souhaite également remercier tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire de l’Institut Médico-Educatif pour leur accueil chaleureux

ecrit professionnelh ECRIT PROFESSIONNEL EN LIEN AVEC LE TERRAIN DE STAGE DC3 Rapport de situation de sauvegarde de justice Fanny Real DECESF Année 2020-2021 I. Introduction 1. Contexte d’intervention 2. Type d’écrit 3. Objectifs 4. Destinataire II. rapport de situation de sauvegarde de justice A. exposé de la situation ◦ historique du parcours de la personne protégée avant l’ouverture de la mesure ◦ famille ◦ santé ◦ logement ◦ Affaires juridiques B. budget mensuel

Rapport de stage Juillet 2009 Année Universitaire : 2009/2010 RAPPORT DE STAGE AU SEIN DE LA ROYAL AIR MAROC Réalisé par : Ettaify Wydad 2324 Encadré par : M. OMAR BENAINI Mme.TOURIA SAADI 1 Rapport de stage Juillet 2009 Merci à Dieu qui sans lequel rien au monde n’aurait pu voir la vie . 2 Rapport de stage Juillet 2009 REMERCIEMENTS Un mot si simple, si vieux mais qui, seul, pourra exprimer ma gratitude et ma reconnaissance envers tous ceux qui ont contribué de

Air Maroc Ecole Supérieure de Technologie الخطوط الملكية المغربية - Oujda - - Oujda - Rapport de stage d’initiation au sein de la société : [pic] Filière: Option : Techniques de management Finance, Comptabilité, Fiscalité Réalisé par :

... 4 – Description de votre expérience et de vos acquis professionnels ... 4.1 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 1 4.2 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 2 4.3 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 3 4.4 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 4 4.5 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 5 4.6 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 6 ....... ....... ....... ....... ....... ....... page page page page

professionnels ... page 12 page page page page page page 13 15 18 20 24 26 4.1 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 1 4.2 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 2 4.3 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 3 4.4 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 4 4.5 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 5 4.6 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 6 ....... ....... ....... ....... ....... ....... 5 - Tableau de

mission confiée Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques - Savoir prendre en compte les évolutions des problèmes sociaux Savoir capitaliser les expériences professionnelles Savoir prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles Savoir actualiser ses connaissances professionnelles Savoir assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur – Annexe II - Référentiel de Certification