Rapport De Stage Delegue Medicale

Rapport de stage AU 2017/2018Rapport de stageAu sein de la société AL OMRANE FèsTravail réalisé par  : Encadré par  : Hamza Mortada Nadia Mabrouki Mme. LkhoumsiAvant-propos:Le stage est une période d’acquisition d’un savoir et

Stage effectué au sein du cabinet d’assurance MOHAMED BENNIS, intermédiaire de l’agent général de la compagnie RMA WATANYA. Ce rapport est la synthèse de différentes activités et production que l’assurance offre à ses clients et aussi de quelques tâches réalisées durant mon stage. RAPPORT DE STAGE ASSURANCE MOHAMED BENNIS Réalisé par : BENNIS Samia Sous la direction de : Mr Mohamed BENNIS Encadré par: Mr. IBNELHAJ Niveau : 1ère année Année universitaire : 2008/2009 Rapport de stage

1ère Année Année 2010- 2011 RAPPORT DE STAGE STAGE EFFECTUE DU 26/04/10 AU 08/07/10 MAITRE DE STAGE : MME BEAUQUIN PASCALE Page 2 La découverte des ressources humaines (Avec Adecco) Page 3 REMERCIEMENTS Je tenais à débuter ce rapport par une page de remerciements consacrée à toutes les personnes qui m’ont aidé à mener à bien ce stage. J’adresse, tout d’abord, mes plus sincères remerciements à Madame Pascale BEAUQUIN, directrice de

mesure 10 2° Le cadre de ma mission 10 2ème PARTIE : ANALYSE DE LA SITUATION I- Des données récentes 12 II- Une évaluation globale de la situation 14 1° Sur le plan personnel et familial 15 2° Sur le plan financier 15 3° Sur le plan social et médical 16 4° Sur le plan juridique 17 III- L’identification d’un réseau faisant pression ou frein 17 1° Un réseau primaire : la famille 18 2° Un réseau secondaire ou professionnel 19 3° Un partenariat imposé : le juge des tutelles 19 ENONCE DE LA PROBLEMATIQUE

 Promotion 2013-2016 Analyse de situation n°2 Stage du S4 en Maternité I°) Situation J’entame ma cinquième semaine de stage au sein du service de Maternité. Je suis toujours avec les auxiliaires de puéricultures. Je passerai prochainement avec les sages-femmes. Je pense avoir acquis en 4 semaines les soins d’hygiène du nouveau-né ainsi que ses soins quotidiens. Lorsque je passe le matin dans les chambres des mamans, je m’adapte à la situation. Le premier bain est systématiquement donné

de chute de hauteur… Dans le cadre de l’application du décret 2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à la santé et la sécurité des travailleurs, repris pour la SNCF dans le référentiel RH0324, j’ai effectué un stage d’une durée de 6 mois à l’Établissement Équipement Dauphiné-Savoie à Chambéry (73) avec pour mission l’élaboration du Document Unique d’évaluation des risques professionnels de l’Etablissement, par le biais d’analyses de risques sur les chantiers des

OVER DE LINDEN Bodil 3°A Collège Théodore Rancy STAGE D’OBSERVATION EN ENTREPRISEPharmacie Lacrampe Chalais Primeurs (AUBETERRE SUR DRONNE) (CHALAIS) 13/01/2020 – 15/01/2020 16/01/2020 – 17/01/2020 Année : 2019/2020 Table des matières I. Introduction 3 II. La présentation des entreprises: 4 A. Première entreprise, Pharmacie Lacrampe 4 B. Deuxième entreprise, Chalais Primeurs

| |Mettre des livres dans un colis selon une fiche de commande détaillée. | |Vérifier la conformité du colis par rapport à la commande. | | | |Il emballe les produits commandés

Présentation de l'entreprise Raison sociale : Forme juridique : S.A.S Objet social : Confection de bâches et de stores Siège social : Z.A De La Laure - Saverdun Nombre d’associés : 2 Nombre de salariés : 14 Délégué du personnel : 1 Capital : 5000 € Situation économique Crée le 2 janvier 2010, la société est spécialisée dans la manufacture de toiles, de Confection de bâche pour les camions, de bâches foraines, de bâches pour les piscines, de chapiteaux mais Elle est aussi spécialisée dans la

Durée Légale du Travail Si cette réduction doit aller au delà de 60 jours : Accord nécessaire entre l’employeur et les délégués du personnel. En cas d’échec, la réduction des heures de travail est soumise au gouverneur. Pour les entreprises de plus de 10 salariés: informer les délégués une semaine avant toute mesure de réduction. Le comité d’entreprise remplace les délégués du personnel (plus de 50 salariés). Professeur Ali BOUFOUS - MRH IGA – 07 08 11 Les Heures Supplémentaires Sont