Rapport De Stage Delegue Medicale

remplacement définitif d'un ouvrier victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle avant l'expiration de la durée de sa convalescence. Les salariés doivent être avisés par les représentants des syndicats ou, en leur absence, par les délégués des salariés des informations et données relatives : 1- aux changements structurels l'entreprise avant leur exécution ; et technologiques de 2- la gestion des ressources humaines de l'entreprise ; 3- le bilan social de l'entreprise ; 4- la stratégie

..............................................................61 Article 303 ............................................................................................................................................61 Chapitre III Des services médicaux du travail .........................................................................................61 Article 304 ..................................................................................................................................

institution dans la quelle on est amené à évoluer. Par le biais de ce dossier je vais donc m’interroger sur le cadre institutionnel de mes différents lieu de stage. En spécifiant le cadre réglementaire et juridique ainsi que les missions et objectifs de chaque institution. Ce dossier va se répartir en trois parties, chacune représentant un lieu de stage. Tout d’abord il y aura le Foyer Occupationnel et Thérapeutique de Chantecler, puis l’Institut d’Education Motrice de Lardaillé, et pour finir la Maison

prendre toute décision utile pour les enfants. C’est par exemple l’inscription scolaire, l’autre doit être avisé. Puis il y a le déménagement, celui qui déménage a un mois pour prévenir l’autre. Ensuite les voyages scolaires, orientation, problèmes médicaux l’autre doit toujours être prévenu. L’autorité parentale est exercée par un seul des parents dans le cas où l’autre a fait preuve de violence morale, physique ou d’incarcération. Le JAF statut sur le principe de la résidence des enfants. Soit

Santé et de Médecine du travail en Entreprise CERPET/CISME/Etude de cas BTS Management des Unités Commerciales 0 PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES DOCUMENTS Ce dossier a été élaboré par un professeur d’économie et gestion, dans le cadre d’un stage long proposé par le CERPET (Centre d’études et de ressources pour les professeurs de l’enseignement technique) qui s’est déroulé durant une année au CISME (Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise). L’idée principale consiste

Chapitre 4 : SERVICE DU PERSONNEL Section 1 : la paye du personnel Section 2 : le budget communal Conclusion INTRODUCTION La commune urbaine de Mohammedia ou nous avons effectué notre stage, est une parmi les communes qui se dispersent sur tout le royaume du maroc. La commune qui peut être urbaine ou rurale est une entité territoriale de droit public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Dés l’indépendance une

ce travail qui couronne les efforts de votre fille. REMERCIEMENTS Au personnel d’AXA-ASSURANCES-CI : vous avez voulu que nous effectuons notre stage pratique chez vous. Nous vous remercions infiniment A Mme DJESSOU SYLVAINE et à MLLE LOUISE KOFFI ; nous vous sommes très reconnaissante de nous avoir encadré pendant toute la durée de ce stage. A MR ARSENE GNABRE ; merci pour votre dévouement et votre rigueur au travail A L’Administration et le corps professoral du GROUPE LOKO pour la

............................................................61 Article 303 ............................................................................................................................................61 Chapitre III Des services médicaux du travail .........................................................................................61 Article 304 .................................................................................................................................

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RAPPORT DE STAGE LICENCE PROFESSIONNELLE Option : ASUR Présenté par : M. KARA DE MASSOUKOU Yann Nelson Marcel Sous la direction de : M. TCHIGNOUMBA Jean Joseph Libreville 2013 RAPPORT DE STAGE LICENCE PROFESSIONNELLE Option : ASUR THEME ADMINISTRATION D’ACCES AUX RESSOURCES PARTAGEES