Rapport De Stage Document Unique Sncf

représentation et le placement des produits d’un producteur ou d’un fournisseur. b. L’articulation de ces sources i. Le principe Sur cette question d’articulation des sources, le droit commercial ne présente pas par principe d’originalité par rapport aux autres secteurs du droit. Le principe est qu’il n’y a pas de particularité. On va utiliser en cas de conflit des outils très simples : la règle de la hiérarchie des normes, la règle de la préférence donnée à la loi spéciale, la règle de la préférence

Arrêts P de la Cour de cassation Sommaire  © LexisNexis SA Document 2 de 50 La Semaine Juridique Edition Générale n° 37, 12 Septembre 2011, 964 Arrêts P de la Cour de cassation Sommaire  © LexisNexis SA Document 3 de 50 La Semaine Juridique Edition Générale n° 37, 12 Septembre 2011, 963 Journal officiel Sommaire  © LexisNexis SA Document 4 de 50 La Semaine Juridique Edition Générale n° 37, 12 Septembre 2011, 962

mondiale p 125 Mesure (PIB/hab, IDH, IPH) - Mondialisation - PMA, NPI- Pourquoi le sous-développement, comment se développer - Pays en transition XVIII L'espace Europe p 135 Etapes de la construction européenne - Le marché unique - le SME et l'euro - Les politiques européennes XIX La croissance et son évolution p 145 Croissance (définition, mesure, facteurs) - Cycles et crises (Kitchin, Juglar, Kondratieff) - Evolution économique depuis 1945 XX Déséquilibres

Bilans & Rapports Conditions de travail Bilan 2011 CONDITIONS DE TRAVAIL Bilan 2011 Conseil d’orientation sur les conditions de travail Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé Direction générale du travail La présente publication est une édition hors commerce, strictement réservée aux membres du Conseil d’orientation sur les conditions de travail et aux agents du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé. Conception et rédaction Direction générale du travail

www.legrand.com DOCUMENT DE RÉFÉRENCE Page 01 02 03 04 3 1.1 - Responsable du document de référence 1.2 - Responsables du contrôle des comptes 1.3 - Politique de l’information 4 5 6 11 3.1 - Legrand et son métier 3.2 - Une stratégie de croissance rentable tirée par le leadership 3.3 - Une organisation au service de la stratégie et des clients 3.4 - Autres informations 12 06 21 26 31 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 - 32 33 37 39 41 5.1 - Engagement RSE 5.2 - Gouvernance : politique et résultats

parties contractantes décident d’adopter ». Deux raisons qui expliquent l’autonomie du droit du W : - La dimension collective du droit du W : qui n’existe pas en droit civil des contrats (beaucoup + individualiste). - Le caractère inégalitaire du rapport de travail : employeur et salarié sont égaux en droit MAIS de fait, l’employeur est dans une position économique beaucoup plus forte que le salarié qui est subordonné. Contrairement à ce qu’évoque l’expression du droit du travail, il ne s’applique

car solitaires Forts partenariats industriels et commerciaux Centré, souvent familial Ouvert et externe Privé Public, management et employés, partenaires commerciaux, industriels et financiers Opaque Ouverte La gestion des Hommes Vertical Compétence unique et standard Déterminé Diplômée Confrontation Stable Les employés sont eux-mêmes entrepreneurs Expertise accompagnée de connaissances connexes Évolutif Continue Équipe Risqué selon les opportunités de marché 18 • Valorisation stratégique et financière

qu’un habituel souci d’honnêteté formelle. En effet, il serait difficile d’établir une liste exhaustive des personnes ayant d’une façon ou d’une autre permis la réalisation de ce rapport. Nos remerciements s’adressent aux membres de nos familles et à tous ceux qui ont participé de près ou de loin à l’élaboration de ce rapport. Cependant nous tenons à remercier M. EDDAKIR, notre professeur encadrant pour son enseignement lumineux et ses remarques qui ont contribué à l’enrichissement de ce travail. 3

autorités et des pouvoirs IV conclusion: la loi du 15 juin 2000 Section 2: Les caractères du procès pénal I .La comparution personnelle II. La collégialité*** A La collégialité: un principe devenu exceptionnel B Le juge unique: l’exception devenue la règle III. Les voies de recours*** TITRE 1: LES ACTEURS Sous-titre 1: Les acteurs non juridictionnels Chapitre 1: Les acteurs judiciaires (placés sous l’autorité judiciaire) Section 1: La police

judiciaire et la séparation des pouvoirs La fonction de rendre la Justice exige une parfaite indépendance du juge qui est commandé par le principe de la séparation des pouvoirs. a. L’indépendance de l’autorité judiciaire par rapport au pouvoir législatif Il s’agit tout d’abord d’une garantie pour l’autorité judiciaire qui est protégée contre les ingérences du Parlement. Cette indépendance interdit au Parlement de s’immiscer dans un procès. Le législateur ne doit pas s’immiscer