Rapport De Stage En Promotion Sociale Secretaire

Rapport sur le stage effectué du 16/12 au 20/12/2008 Dans la Société : Défi motos À Bergerac RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE Remis au COLLEGE Georges et Marie BOUSQUET 24500 EYMET SOMMAIRE : INTRODUCTION ……………………………………………………………….3 Partie 1 : descriptif de l’entreprise 1) Implantation de l’entreprise ……………………5 A) Plan B) photo de PRéSENTATION DE L’entreprise 2) Organisation

C.C.I.S Effectué au sein de la chambre de commerce, d’industrie et de services de Khénifra Encadrer par : DIDAH ABDELILAH Rédiger par : NASIH FATIMA Promotion : 2005-2007 Sommaire ( DEDICACE…………………………………….…3 ( REMERCIEMENT………………………….…….4 ( INTRODUCTION…………………………….…...5 « L’importance des stages dans la formation professionnelle » (1 ère partie ( A- Identification

Sommaire DEDICACE REMERCIEMENTS AVANT-PROPOS INTRODUCTION GENERALE PARTIE I : PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE CAMI GAZ Chapitre I : Généralités PARTIE II : DEROULEMENT DU STAGE Chapitre II : Les Travaux effectués dans les Différents Services Chapitre III : Approche Critiques et Solutions Proposées CONCLUSION GENERALE ANNEXES TABLE DE MATIERE A MES PARENTS REMERCIEMENTS

Institut de Formation d’Informatique Appliquée et de Gestion Rabat centre le Caire RAPPORT DE STAGE Stage effectué à l’école EPHT d’hôtelier et de tourisme Du 01/06/2013 au 30/06/2013 | | * Réalisé par : Manal Bamhaoud * Encadrant- Établissement : Monsieur Tarik Hrida * Spécialité : Commerce International. * Année de formation : 2012_2013 Introduction PREMIERE PARTIE : I)

pouvoir faire fonctionner ensemble un nombre important de services. Les enseignes (Shopi, Intersport…), appartenant au Groupe SODIFRAM, sont indépendantes mais les services servant à la bonne marche de celles-ci travaillent en unités fonctionnelles. Ce stage m’a donc permis de voir les différentes composantes du groupe qui sont interconnectées. Le service le moins évident pour quelqu’un qui ne connaît pas la grande distribution, est le service logistique car il relie de façon indispensable, les approvisionnements

REMERCIEMENTS                                                                                                                   INTRODUCTION                                                                                                                       - ANNONCE DU STAGE (un mois, cdg : marketing et communication)                       - BREF DESCRIPTIF                - ANNONCE Du PLAN                                                                                                                 I / L'ENTREPRISE

la troisième année et une maîtrise à la quatrième année. A la fin de leur formation au 1er cycle, les étudiants admissibles au BTS et/ou au DTS doivent effectuer un stage de deux (02) mois en entreprise. Ce stage sera sanctionné par un rapport présenté devant un jury. C’est dans ce cadre que nous avons effectué un stage pratique au Comité Inter – Etats de Lutte contre la Sécheresse dans le Sahel du 1er octobre au 30 novembre 2007. INTRODUCTION L’explosion des Technologies de l’Information

Pour l’Obtention du Diplôme Universitaire de Technologie Option : FINANCES-COMPTABILITE Promotion 2004-2006 Directeur de mémoire M.Tidiani OUOLOGUEM Date de soutenance : le 17/01/2007 SOMMAIRE DEDICACE…………………………………………………………. III REMERCIEMENTS………………………………………………….IV LISTE DES ABREVIATIONS ……………………...……………….V LISTE DES ANNEXES………………………………………………VI INTRODUCTION………………………………………………………1 PREMIERE PARTIE : RAPPORT DE STAGE Chapitre1 : Présentation de l’entreprise et du service d’accueil…………9 Chapitre2 : Déroulement

formation HAY NAHDA (Mme AZELZOULI NADIA, Mme TAHIRI AICHA, Mr NABIL AIT SGHIR) pour leur contribution à la réussite de ce stage et pour la confiance qu’ils ont eue en moi. Je remercie Mme FATIHA de département ressource humaine. Je tiens enfin à témoigner de ma grande reconnaissance à tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin à la réalisation de ce rapport. • Remerciement • Dédicace premier

FatherlandMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR-----------------UNIVERSITE DE DSCHANG-----------------COMPLEXE UNIVERSITAIRE SIANTOU----------------Spécialité : Gestion des Ressources Humaines------------------FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCESRapport de stage effectué du 30 juillet au 30 septembre 2009 à l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) en vue de l'obtention de la licence professionnelle en gestion des ressources humainesRédigé, présenté et soutenu par Mireille Laurentine TCHAKOUNTE