Rapport De Stage Guide Interprete

Approfondissement de l’étude HACCP, re-détermination des fréquences et gravités, distinction PRP/PRPO – Réalisation d’études de validation et mise en place des actions adéquates Stage réalisé du lundi 11 avril au vendredi 17 juin 2011 2ème année DUT Génie Biologique option IAB Année Universitaire 2010/2011 Maître de stage : Mme Sandrine Normand ~1~ Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur André COUVREUR (P.D.G) pour avoir eu la gentillesse d’accepter ma venue au sein de

Intégration d’un outil de surveillance à un logiciel existant Maître de stage Michel Wrzesien - Team Leader Web Development Selligent Corporate Etudiant Rémy Liscia - Informatique 2ème année Institut Universitaire de Technologie de Rodez (représenté par Mr Barrios) Remerciements Je tiens particulièrement à remercier l’équipe “Recherche et Développement” de Selligent qui m’a accueilli dans ses locaux de Charleroi, à commencer par le directeur technique

disciplinaire du Commissaire aux comptes ➢ rapport de commissariat aux comptes. IV – L’audite interne (contrôle interne). ➢ Définition du contrôle interne. ➢ Objectifs du contrôle interne. ➢ Principes généraux du contrôle interne. ➢ La coopération avec les auditeurs légaux. ➢ La responsabilité civile, pénale et disciplinaire de l’auditeur interne ➢ Cas pratique d’un contrôle du bilan (ordre de mission, contrôle, rapport). V – illustrations  - conclusion - remerciements

la première personne à l’attaque qu’elle croit avoir subi provoquent à leur tour des réponses défensives chez l’autre (qui croit alors subir une agression gratuite). Le malentendu trouve toujours sa source dans une incompréhension. La personne interprète l’action de son interlocuteur à travers ses propres craintes. Autrement dit, elle attribue à l’autre des reproches qu’elle se fait déjà, qu’elle croit mériter ou qu’elle craint de subir même si elle ne les croit pas justifiés. Son interprétation

auteur de manuels de référence et de nombreux articles de Page 6 of 41     Objectifs de formation    Le  Mastère  BIF  s’inscrit  en  finalisation  d’un  parcours  de  formation.  Selon  le  cas,    il  construit  une  double  compétence  par  rapport  à  la  formation  d’origine  du  candidat  (Ingénieur,  Juriste  ou  comptable) ou réalise la spécialisation et la professionnalisation d’une formation restée généraliste  ou trop détachée des préoccupations professionnelles.  BIF: Recrutement 1 

des produits de l’environnement, sans en référer préalablement à la hiérarchie. La responsabilité est associée à la notion de gravité des conséquences des décisions prises dans l’exécution du travail. » (Source – Ministère de l’Éducation nationale – Guide d’élaboration des diplômes professionnels – CPC Documents n° 2004-7) © MESR/CNDP Services et prestations des secteurs sanitaire et social – BTS 23 F1 – fonction de relation et de communication F2 – fonction de gestion de la demande et

Remerciements Je tiens à exprimer mes plus vifs remerciements à tous ce qui m’ont aidée lors de la réalisation de ce rapport. Je remercie tout spécialement Mr. BRADI Abdelkader, gérant de la fiduciaire FIGESTA, qui a accepté d’être mon encadrant de stage. Je tiens également à présenter mes profonds respects et reconnaissance à tous les membres du personnel du fiduciaire pour leurs conseils et disponibilité. J’adresse également

identitaires ? Même si ces deux dimensions du développement professionnel sont intrinsèquement liées, nous allons ici les examiner l’une après l’autre en référence à des explorations bibliographiques indépendantes. Il y aura lieu, au-delà de ce rapport, de réaliser une synthèse. Comment les compétences professionnelles se développent-elles ? Les professionnels en exercice développent prioritairement leurs compétences professionnelles par l’action et la réflexion sur l’action (Wittorski, 1998)

See discussions, stats, and author profiles for this publication at: https://www.researchgate.net/publication/307512535 Carnet de stage Radiologie Book · October 2015 DOI: 10.13140/RG.2.2.33629.00481 CITATIONS 0 READS 12,459 1 author: Some of the authors of this publication are also working on these related projects: Epidémiologie des cancers au Maroc View project Intégrité de la recherche View project Maamri Abdellatif Université Mohammed Premier 160 PUBLICATIONS   530 CITATIONS    SEE PROFILE All

1 / 50 GUIDE DE RECHERCHE D’ENTREPRISES EN ALTERNANCE ANNEXES DU GUIDE DE RECHERCHE D’ENTREPRISES EN ALTERNANCE LES MODALITES DE LA CONVENTION DE STAGE ALTERNE ............................................page 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Le lien de subordination La gestion du contrat (vacances, horaires, ..) La rémunération de l’étudiant Le paiement des impôts La rupture Le coût global pour l’entreprise Comparatif convention de stage alterné / contrat de Professionnalisation Délai de recherche