Rapport De Stage Les Congés Payés

Introduction Je suis actuellement en classe de Terminale bac Professionnel Secrétariat au Lycée des Métiers Jean Lurçat à Fleury-les-Aubrais. Dans le cadre de ma formation, j’ai été amenée à effectuer un stage en entreprise qui s’est déroulé dans l’entreprise POLLET Peinture dans la zone industrielle d’Ingré. Ce stage m’a été proposé par mon éducatrice. Lors de ma période formation dans cette entreprise, j’ai effectué différente tache dont la préparation d’un appel d’offres. Cette tâche consiste à répondre

au lieu convenus ; 4° Lui payer la rémunération convenue, avec régularité et ponctualité ; 5° Lui fournir, dans les cas déterminés par la réglementation en la matière, le logement, le logement et le ravitaillement convenables ; 6° Lui accorder les congés et les allocations de congé auxquels il a droit ; 7° Lui accorder les frais de voyage déterminés conformément aux dispositions de l’article 139 ; 8° En l’absence d’une assurance maladie, lui assurer les prestations requises en cas de maladie ou d’accident

3 : Conséquences du choix de chacun des régimes pour sa retraite Section 4 : Possibilités offertes pour chacun des régimes CONCLUSION DE LA DEUXIEME PARTIE CONCLUSION GENERALE INTRODUCTION GENERALE Dans le cadre de l’épreuve de « Rapport de stage » du Master Comptabilité- Contrôle- Audit, je me suis basée sur le travail accompli pendant plus d’une année au sein du cabinet « CMS EXPERTS ASSOCIES », cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes situé au 149 boulevard Malesherbes

I) Présentation de l’entreprise Dans le cadre de ma 3ème année de formation en comptabilité au lycée polyvalent Dumont d’Urville. J’ai eu l’opportunité de faire mon stage au sein de l’entreprise COMELLINK COMMUNICATION, afin de pouvoir appliquer et voir les connaissances théoriques étudiées en classe et aussi de pouvoir développée mon sens de l’autonomie pour faire face au travail future. Ainsi pour vous présenté globalement l’entreprise, je vous ai mis cette tableau pour cela. Fiche

************** RAPPORT DE STAGE Stage effectué Du **** au **** Et **** au **** Dans le cabinet d’expertise comptable De *************** **************Introduction: Durant ma formation en Comptabilité et Gestion des Organisations, j'ai réalisé un stage d'une durée de 8 semaines divisées en deux périodes. 6 semaines de stage en fin de première année et 2 semaines durant la seconde année. N’ayant jamais effectué de stage dans le domaine de la comptabilité, j’ai choisi d’effectuer mon stage dans un cabinet

************** RAPPORT DE STAGE Stage effectué Du **** au **** Et **** au **** Dans le cabinet d’expertise comptable  De *************** ************** Introduction: Durant ma formation en Comptabilité et Gestion des Organisations, j'ai réalisé un stage d'une durée de 8 semaines divisées en deux périodes. 6 semaines de stage en fin de première année et 2 semaines durant la seconde année. N’ayant jamais effectué de stage dans le domaine de la comptabilité, j’ai choisi d’effectuer

cadre de l’entreprise ayant pris le travailleur en charge. Du point de vue juridique, le salaire est la contrepartie de la prestation de travail fournie par le salarié. Il comprend un salaire de base ou salaire minimum et tous les autres avantages payés directement ou indirectement en espèce ou en nature par l’employeur ou travailleur en raison de l’emploi de ce dernier. Le salaire de chaque travailleur est déterminé en fonction de l’emploi qui est attribué dans l’entreprise. Le salaire est soumis

vis-à-vis des organismes sociaux et des sanctions au profit du salarié. 60 MILLIARDS D’EUROS Au-delà de ces conséquences juridiques, sociales et humaines, le travail au noir a un coût économique. Dans son dernier rapport de novembre 2009, la commission nationale de lutte contre le travail illégal a déclaré que le travail au noir représentait 4 % du PIB, soit 60 milliards d’euros par an. Pour Francine Blanche, membre de la direction confédérale de la CGT, « il faudrait

RAPPORT DE STAGE Mon projet de reconversion professionnelle initiée à l’ARPEIJE avec Mme Rachel ADIL il y a quatre mois environ a forcé mon choix pour la gestion paie. Le cabinet Fiduciaire Monsigny a accepté ma demande de faire un stage au sein du cabinet dans le service gestion paie. J’ai commencé le stage le 12 mai 2012 et on a finalement retenu la date du 12 septembre pour la fin du stage. Mme ADIL et Mr OUEDRAOGO Bouba m’ont formulé leur souhait de pouvoir leur dire ce que le stage

Toutefois ne passez pas trop de temps sur un devoir en restant bloqué sur un point. En cas de difficulté reprenez votre cours ou passez, si c’est possible, à la question suivante. Les documents professionnels à rédiger Les courriers, notes, rapports et comptes rendus seront rédigés et conçus selon les règles de fond et forme en usage en entreprise. La rédaction du texte sera structurée. Dans la mesure des renseignements fournis par le sujet, il sera indiqué en en-tête les références de l’émetteur