Rapport De Stage Risques Psychosociaux

années 1960, le contexte socioéconomique change : la population est de plus en plus qualifiée et qui remet en cause la séparation de la conception et de l’exécution du travail. Il y a un phénomène de rejet de la déshumanisation du travail. Enfin, le rapport de force entre managers et exécutants change. Chacun a des compétences à faire valoir. On assiste donc à une nécessité de faire attention au personnel. A partir de là, apparait véritablement la fonction Personnel dans l’entreprise. Les directions

Bibliographie ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. 55 Annexe …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 57 Avant-propos Ce mémoire que j’élabore, s’appuie sur mon vécue au cours de ces neuf mois de stage à responsabilités passé à l’association S.T.O.P. Il s’articule également autour de mes pratiques, de mes ressentis mais aussi de mes appréhensions face à ce public de toxicomanes. Au cours de ces longs mois, j’ai évolué avec des personnes côtoyant

pré-adolescente atteinte de mucoviscidose Les enjeux de la conciliation traitement-qualité de vie Morgane CHAMBOUX. Année scolaire 2010-2011 REGION DES PAYS DE LA LOIRE M.A.N 6, rue René Viviani 44062 NANTES Cedex 02 Présentation du lieu de stage : Le Centre de Ressource et de Compétence de la Mucoviscidose (CRCM) se trouve au premier étage de l’Hôpital Mère-Enfant à Nantes. Il accueille les patients atteints de mucoviscidose trois jours par semaine (mardi – mercredi – vendredi) en suivi

connaissances théoriques et développer mes compétences, en évoluant au sein du centre de formation et de mes différents lieux de stage. Je souhaitais également comprendre ce qu’était la « relation éducative », et mettre davantage de sens derrière cette notion, en allant à la rencontre de l’Autre, en créant des liens avec les usagers. J’ai effectué mon premier stage en Foyer d’Hébergement auprès d’adultes déficients intellectuels, travaillant en ESAT, ce qui m’a permis de découvrir le secteur

taux de fertilité de 5,3 enfants par femme si le taux de prévalence contraceptive est de 27% (15 à 49 ans). Or, le taux de croissance économique reste encore faible, n’étant donc pas proportionnel à ce statistique. Car, selon le PNUD dans son « rapport mondial sur le Développement Humain » si la population totale de l'île est estimée à 20 millions d’habitants, dont 29 % seulement vivent en milieu urbain, 85.1% vivent en dessous du seuil de pauvreté, c'est-à-dire gagnent moins de 2 USD par jour pour

retrouver un emploi stable. Ayant effectué mon stage de troisième année auprès d’une Conseillère en Economie Sociale et Familiale chargée de l’accompagnement socioprofessionnel des salariés d’un ACI, Atelier et Chantier d’Insertion, je me suis davantage intéressée à ce dispositif qu’est l’IAE dans le but d’en connaître les acteurs, les missions, et les enjeux. En effet, le choix de ce thème a été principalement motivé par mon expérience de stage durant lequel j’ai eu l’occasion de rencontrer des

progression de la formation Objectifs du stage en médecine ou en soins de suite et de réadaptation Travail à réaliser en service de médecine Objectifs du stage en chirurgie Travail à réaliser en service de chirurgie Objectifs du stage en service de stérilisation Travail à réaliser en service de stérilisation Objectifs du stage en maternité Travail à réaliser en service de maternité Objectifs du stage en pédiatrie Travail à réaliser en service de pédiatrie Objectifs du stage en structure accueillant des enfants

trouvé confronté pour la première fois à la prise en charge d’une femme en détresse psychologique et physique. Dés la première année d’étude, les formateurs m’ont sollicité et accompagné dans la perspective de mon travail de fin d’études. A chaque stage, je me suis interrogé sur des situations de terrain, qu’elles soient positives ou non. Je devais en outre avoir une position de futur professionnel infirmier. Je m’efforçais, dans ces situations, de faire abstraction de mes valeurs personnelles et

fonctions précédentes. Il peut arriver qu’en début de contrat il y ait une période de stage imposée par la convention collective, alors la période d’essai est incluse dans la période de stage. Si le salarié estime que sa période d’essai est trop longue par rapport à son poste occupé il peut saisir le conseil des prudhommes et il y a des cas où celui peut juger que la période d’essai est trop importante par rapport au poste occupé, mais ceci est très rare. La période d’essai se compte en jour calendaire

l’activité infirmière est généralement perçue comme stressante et fatigante. La fatigue, même dans sa dimension physique, est souvent associée à la relation au malade : ainsi, le mal de dos est autant lié au sentiment de ne pas pouvoir entretenir de bons rapports avec les patients qu’au port effectif de charges lourdes (Harber, 1988 ; Loriol 2000), la fatigue des jambes exprime également les difficultés (matérielles, organisationnelles ou psychologiques) qu’il peut y avoir à s’asseoir pour prendre le temps