Rapport De Stage Unité Initiative Locale

chef d’établissement. L’unité économique et sociale (UES) L’UES regroupe, par convention ou décision de justice, des entreprises juridiquement distinctes considérées, pour la mise en place du CE, comme un tout du fait de : l’existence d’une unité de direction ; la complémentarité de leurs activités ; l’identité de statut social des salariés et leur permutabilité entre les sociétés concernées. L’existence d’une UES est reconnue par voie d’accord ou par le juge compétent en matière d’élections

et perspectives Auteur : Ronan LE PALUD Ingénieur en Formation Initiale à l’ENESAD Option Animal Espace Produit Promotion 2004 - 2007 Maître de Stage : Pierre QUÉMÉRÉ Maître de Mémoire : Claire GAILLARD Remerciements Je tiens à remercier Pierre QUÉMÉRÉ, mon maître de stage qui m'a non seulement accompagné de façon idéale durant tout mon stage, mais qui m'a aussi passionné pour la "culture générale agricole". Je remercie également Claire GAILLARD, ma maître de mémoire, pour ses relectures

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Reconnaissance par l’Etat : formation reconnue par l’Etat Présentation du diplôme (Programme proposé en L3) : Le programme couvre l’ensemble de la fiscalité, et en particulier, la fiscalité des entreprises, la fiscalité des personnes, la fiscalité directe locale mais aussi le cadre juridique ou le recouvrement. Enfin, la comptabilité commerciale tient une place importante. Néanmoins, le programme est élaboré pour permettre à un admis n’ayant jamais reçu d’enseignement de comptabilité de maîtriser la comptabilité

orienté vers la gestion et la finance, cette expérience au sein de la société VALEO se trouve être en adéquation avec mes études antérieures et mon projet professionnel. Les pages qui suivent retracent mon parcours au sein de VALEO durant une période stage (de mission) de six semaines du 30 juin au 10 Août. Le compte rendu de cette expérience est articulé autour de quatre parties : La première partie sert d’information générale sur le contrôle interne et ses principes. La seconde partie concerne

Clovis Hugues à Aix en Provence exclusivement) 30 1. L’Ordre de mission pour AP (document interne au lycée) 30 2. La convention d’AP (à fournir à l’examen) 31 3. La convention de stage (à fournir à l’examen) 32 4. Le certificat de stage (à fournir à l’examen) 32 5. Le bilan de stage (document interne au lycée) 32 C. Les étapes de la réalisation d’une AP 33 1. Les ordres de mission 33 2. La rencontre d’un professionnel 33 3. La réalisation de l’AP 33

collectivités territoriales et des structures d’insertion par l’activité économique. Les discussions ont essentiellement porté sur des actions sur l’emploi et la formation dans le contexte de la « mutation verte » de l’économie. En nous appuyant sur ces initiatives nous avons cherché à approfondir la réflexion sur la façon dont les acteurs du développement territorial pouvaient appréhender l’impact de la « croissance verte » sur les entreprises, les emplois et les métiers de leur territoire, afin d’élaborer

LEUR ENVIRONNEMENT Rapport – Tome I/II présenté par : Sylvie BOUTEREAU-TICHET, Danièle JOURDAIN-MENNINGER et Christophe LANNELONGUE Membres de l’Inspection générale des affaires sociales Rapport n° 2005 013 Juillet 2005 1/3 Résumé du rapport n° 2005013 présenté par Sylvie BOUTEREAU-TICHET, Danièle JOURDAINMENNINGER et Christophe LANNELONGUE, membre de l’Inspection générale des affaires sociales. Le présent rapport, qui a vocation à s’intégrer dans le rapport annuel public de l’IGAS

OPERATIONNELLE LIGNE 1 DE LA RATP ENSEIGNANT ENCADRANT DE MEMOIRE : Mourad ATTARCA RESUME  • Résumé en français Accueilli en avril 2005, j’ai intégré la RATP dans le cadre d’un stage de fin d’études. Ma mission fut d’accompagner une unité opérationnelle d’exploitations de métros vers une certification ISO 9001. Lors de ce stage, en parallèle de ma mission, j’ai réalisé un mémoire dont la problématique est d’analyser une démarche Qualité en qu’outil d’aide dans le cadre de la transformation d’une entreprise

Baccalauréat Professionnel Commerce E11 ACTION DE PROMOTION-ANIMATION EN UNITÉ COMMERCIALE CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS … [pic] NOM : ___________________________ PRÉNOM : ___________________________ PARTIE 1 LE CADRE DE L’EPREUVE… Cette épreuve vise à évaluer votre aptitude à participer à la mise en œuvre d’une action de promotion/animation et à mobiliser les compétences nécessaires à la mise en valeur d’un produit