Rapport De Stage Zara

Rapport de stage Sous le thème : La gestion de la paie Effectué au sein de : FASORTEX SARL Société de confection textile Tanger 2012 Remerciement Table des matières : introduction Chapitre premier : Présentation de la société fasortex 5 Chapitre 2 : la gestion de la paie au sein de la société FASORTEX 10 I. Contexte général de la gestion de la paie au sein de FASORTEX : 13 1. Du contrat de travail à la gestion de l'embauche : 14 1.1. Le contrat de travail : 14 1

Méthodologie de Rapport de Stage La relation entre acheteurs et fournisseurs. Sommaire I. Fonction managériale et fonction métier page 2 II. Analyse documentaire page 2 III. Problématique page 4 I. Fonction managériale et fonction métier Dans un contexte de mondialisation des marchés, là où la concurrence est forte, les acteurs de la fonction marketing sont indispensables. Ils ont pour objectif d’adopter les meilleures

Mon stage se déroule à Camaïeu au centre commercial Géant Cornouaille. L’enseigne Camaïeu a été créée en 1984 à Roubaix par Jean-Pierre Torck et Jean Duforest. Camaïeu est une entreprise de distribution textile focalisée sur le segment de la femme de 20 à 40 ans avec un positionnement mode milieu de gamme. Le siège social se situ à Roubaix. Le réseau de l’enseigne est constitué de plusieurs centaines de magasins, de surface généralement inférieure à 500m2. La première boutique a été ouverte en

de vente à l’étranger sont implantés à la périphérie des villes. L’entreprise aujourd’hui Une entreprise en forte croissance : Le chiffre d’affaires de Kiabi, établi à 1 309 millions d’euros HT en 2010, progresse de 24,1% par rapport à celui de 2009. Les quantités vendues sont également en hausse, de 98 millions d’articles en 2007, elles sont passées à 116 millions en 2008 et à 179 millions en 2010. Une présence mondiale : Kiabi exploite aujourd’hui (au 30 juin 2011) 439

l’EMD, l’éthique cherche à perfectionner le jugement et l’action des personnes dans le contexte du travail professionnel quel qu’il soit : aiguiser le sens de l’observation, savoir dépasser les conformismes, rendre clairvoyant, serein et positif par rapport aux situations - même les plus désagréables. » (Mike Shanks Master of Arts et professeur d’Ethique). Xavier Palou 02 EMD-PLAQUETTE-2011-12.indd 2-3 03 12/01/12 14:41 au cœur DE MarsEillE, DE nouvEaux locaux MoDErnEs Et ouvErts à la

l’EGC il m’est demandé de faire un stage de vente, précédé d’un stage d’exécution pour découvrir la complexité du travaille de vendeur et surtout la relation avec les clients qu’inclut cette profession ainsi que d’appliquer les méthodes enseignées à l’EGC. Nous sommes tout au long de notre vie des consommateurs de biens textiles, le marché des vêtement est extrêmement complexe et représente un des plus gros marché du monde. J’ai donc souhaité effectuer mon stage dans une entreprise internationale

232 téléchargements 4 page(s) 299 Ko 7 avis Le marketing bancaire meriemtanger 204 téléchargements 16 page(s) 103 Ko 11 avis Rapport de stage au sein d'hotel sansoune20 179 téléchargements 8 page(s) 130 Ko 7 avis L'ecrit professionel youssef tl 165 téléchargements 1 page(s) 742 Ko 3 avis Rapport du stage au sein du bureau d'étude elfadily 143 téléchargements 25 page(s) 421 Ko 5 avis Gouvernance d'entreprise et performances financières

RAPPORT DE STAGE pour l’obtention du diplôme en Licence professionnelle « Géomatique et Aménagement » Session 2011/2012 Auteur : CHAZAL Gabrielle Date du stage : 16 avril 2012 / 06 juillet 2012 Lieu de stage SEM « Fréjus Aménagement » Le Florus - Bâtiment F – 127 Rue Joseph Aubenas 83600 FREJUS : Maître de stage : Titre de l’étude : M. DAUGREILH Gérard Restructuration du quartier des Sables de la commune de Fréjus pour favoriser l’émergence d’un cœur d’agglomération Mots clés : Quartier

transformation en magasin est plus élevé et le panier moyen tend à augmenter également. Orchestra bénéficie de plusieurs points forts, notamment d'une large collection composée de plus de mille huit cent références par saison, avec un excellent rapport qualité prix et des modèles très stylés. Les franchisés bénéficient de la taille du réseau et ont le choix entre deux types de contrat. Le franchiseur leur apporte également, outre le soutien à l'ouverture, un support marketing, la fiabilité d'un

apprentissages : 26 5.Analyse 28 Les attributs liés aux marques 29 Malgré cela, la question du prix s’avèrent être une variable très importante 31 II. Les attributs liés aux marques 33 2.1)Les intentions d’achat : 33 2.2)Implication du répondant par rapport aux vêtements : 36 a)L’attrait des « jeunes » pour les marques : 36 b)La marque un signe à part entière. (Annexe 5) 37 c)La marque : une habitude sociale pour se démarquer? 38 2.3)Les marques : entre plaisir et attitude consumériste 40 2.4)Entre