Rapport De Visite Fournisseur

Fast Fashion Infographics…mais pas que ! Cansu USTUN – PGE Formation Continue Les achats Responsables 1/26Sommaire 01 02 03 04 Achats responsables et création de valeur Kiabi et sa politique RSE La politique fournisseurs de Kiabi La valorisation des achats responsables 2/26Story 1978 Création du concept de la mode à petit prix par Patrick Mulliez 1988 Ouverture de l’actionnariat aux Kiabers* 1993 Ouverture à l’international (Espagne) 2011 Dotation d’une Fondation pour soutenir des projets

des organisations. Nous ferons également le parallèle entre culture d’entreprise et Management… Dans une deuxième partie et afin d’illustrer notre projet, une étude de cas est faite sur « PIZZA HUT », parmie les plus grands et les plus reconnus fournisseurs de services alimentaires mondiaux, comme un exemplaire du fait Qu’elle possède une vision qui englobe les communautés environnantes, et les employés excellant dans le service clientèle de qualité. AXE 1 : COMPRENDRE LA CULTURE DE L’ENTREPRISE

des prix, information sur les caractéristiques des produits, conseils donnés par les vendeurs, publicité sur le lieu de vente, actions de promotion des ventes dans les magasins… d’aval en amont : remontées d’informations commerciales vers les fournisseurs : appréciations qualitative de distributeurs, réclamations des clients…) Ils permettent une diminution du nombre de transactions, bénéfique à une augmentation de la productivité. 2) Définitions Un canal de distribution est une voie d'acheminement

l’abus de faiblesse dans la loi marocaine, peut-on juger que le consommateur est suffisamment protégé contre la futilité et la soiffe du professionnel au gain facile ? Cependant l’abus de faiblesse puise son fondement de la mauvaise foi du fournisseur qui en se détachant de ses obligations édicté par la loi et la pratique, et on parle de l’obligation de l’information du consommateur ( chapitre second de la loi 31/08), abuse de l’ignorance des consommateurs qui sont en situation de faiblesse

être utile au bien-être des plus fragiles. C’est pourquoi, je fais mon stage en maison de retraite où je vais pouvoir découvrir l’organisation d’une structure avec sa multiplicité d’accueils et son équipe pluridisciplinaire. Dans ce rapport, je vous présenterai l’établissement ainsi que mon projet qui sera sur le thème  : l’inflation des matières premières et le coût des matières premières dans le prix des repas . L’établissement qui m’a accueillie est

vrai de ce qui lui semble faux. Il s’appuie sur un raisonnement impersonnel et logique. Le commercial « for intérieur », quant à lui, décide en fonction de ses valeurs personnelles, subjectives. Il cherche à distinguer ce qui lui semble bien par rapport à ce qui lui semble mal. Il décide en fonction de son intime conviction. 4. Le style de vie : adaptable/organisé Le commercial de préférence « adaptable » fait preuve d’une attitude réactive. Il se rend disponible, le plus possible, aux

communication dans l’entreprise. Nous baserons nos commentaires sur les ouvrages suivants (voir bibliographie): - « La Totale Communication », de Joël Gayet, Top éditions, août 1998 - « La Communication Promotionnelle des Services Achats vers les Fournisseurs (Enquête) », Pierre-Yves Barreyre, Didier Lentrein, CERAG (Centre d’Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion), novembre 1989 - Business To Business : Stratégie de Communication, Francis Merlin, Editions d’Organisation, 2000. - Le Cours

RAPPORT DE STAGE : BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Maitre de stage : inconnu BTS CGO 2012/2013 SOMMAIRE REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 I) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 5 A : Organigramme de l’entreprise 5 B : Présentation des secteurs d’activité du groupe 6 II) L’ORGANISATION INFORMATIQUE DU GROUPE 8 A: Schéma du réseau informatique 8 B : Lexique de l’organisation comptable 9 III) MES MISSIONS 10 A : Ma mission principale

2012 Rapport de Responsabilité Sociale de l’Entreprise SOMMAIRE .12 Gouvernance, Conformité, sécurité et Qualité : p « Notre Groupe exerce depuis plus de 100 ans son métier de banquier avec engagement et responsabilité. »     les bases de la confiance Accompagner le développement des collaborateurs .34 p .22 p Convaincus que l’un des rôles majeurs d’une institution financière est de faciliter et d’accélérer le développement économique et social, nous sommes chez Attijariwafa bank investis

secteurs d’activités III. La mission de prospection ------------------------------------------------- Salon vinexpo ------------------------------------------------- Mission 1 ------------------------------------------------- Trouver des fournisseurs de rhums pour le restaurant ------------------------------------------------- Annexe photo salon vinexpo 2010 HONG KONG ------------------------------------------------- 1. Avant la prospection : connaissance du marché 2. Pendant la