Rapport Portage Des Repas

Rapport de stage Mardi 11 mars2008 A I Le réseau X sur le plan National X est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le code de l’action sociale et des familles, ne relevant d’aucune sensibilité politique, syndicale ou confessionnelle. X compte : . N familles adhérentes (soit 1 million de ruraux) . N associations locales . N fédérations départementales, dont celle de la Gironde et . N fédérations régionales. II Le réseau X sur le plan Départemental :

à domicile...). L'assistante sociale accompagne les personnes et leurs famille, afin de favoriser le retour à domicile. Elle organise avec le patient et la famille, la sortie et si nécessaire, elle prépare le retour à domicile (aide ménagère, portage de repas...) ou prépare les démarches administratives pour une admission dans une structure adaptée à l'état de santé. Durant mon stage, j'intervient dans les services de néphrologie(patients ayant des complications sur le plan rhénale), endocrinologie

CSG. LES INTERLOCUTEURS 1. Les CCAS (Centres Communaux d’Action Sociale) Ils disposent directement des responsabilités suivantes : Instruction des dossiers d’admission à l’aide sociale. Création de structures en vue de fournir aux PA des repas à prix modéré et des salles d’accueil. De manière facultative : Mettre en œuvre des prestations complémentaires. Gérer des équipements et services sociaux et médico-sociaux. 2. Le Conseil Général. Il dispose d’un large champ de compétences :

interventions se sont développées sur trois secteurs ruraux : le canton de Plouescat, celui de Plouzévédé, et la commune de Sibiril. 2-LES SERVICES APPORTES Les services apportés se sont peu à peu diversifiés : soins à domicile à sa création, portage de repas depuis novembre 1992, aide à domicile prestataire et mandataire depuis 1995, téléassistance depuis 2009. La téléassistance permet aux personnes équipées d'un bracelet d'être rapidement en liaison avec leurs proches ou avec un plateau médical

service social remplit prioritairement la mission de protection de l’enfance et des personnes vulnérables. Chaque professionnelle reste vigilante et essaie de détecter, le plus précocement possible, les situations à risque. En cas de maltraitance, un rapport est envoyé à la cellule départementale des informations préoccupantes (Conseil Général) afin de mettre en œuvre une protection soit administrative soit judiciaire si besoin. L’hôpital public est ouvert à tous et, dans ce cadre, c’est au service social

autres variables, dites " illustratives ", n'entrent pas dans le calcul du GIR, mais apportent des informations utiles à l'élaboration du plan d'aide : * Gestion : gérer ses propres affaires, son budget, ses biens ; * Cuisine : préparer ses repas et les conditionner pour être servis ; * Ménage : effectuer l'ensemble des travaux ménagers ; * Transport : prendre et/ou commander un moyen de transport ; * Achats : acquisition directe ou par correspondance ; * Suivi du traitement

par personne. La logique pour ce regroupement doit être adaptée à la crèche, elle peut être, au choix : P les espaces de travail (lieux d’éveil, repas, sieste, jeux, ...) ; P l’ âge des enfants et leur niveau de développement psychomoteur ; P les activités, par exemple : administratives, accueil, activités encadrées, temps calmes, ateliers libres, repas, endormissement et réveil, toilettes, changes, fermeture, activités « connexes » (courses, banques, relations acteurs extérieurs, sorties, relation

l’hôpital DE ........ dans différents services. Je m’occupais du ménage, des repas en chambre, du linge, des personnes hospitalisées. Ma dernière année, j’ai travaillé dans une maison de retraite qui dépendait de l’hôpital. En juillet 2008 j'ai effectué une évaluation de quinze jours , pour connaître le travail à domicile.J'ai accompagné plusieurs personnes, avec différentes pathologies. Je préparais les repas, effectuais leur ménage, les accompagnais aux courses, et entretenais avec eux

professionnnels de Solutia s'occupe des personnes âgées autonome ou dependantes et des enfants de 0 à 6ans; ils proposent des prestations telles que: préparation des repas, aide à la prise des repas, au lever, à la toilette, au coucher; accompagnement à l'extérieur pour des promenades et petits déplacements (pharmacie, magasin); portage des commissions à domicile, maintien du lien social par la conversation, la lecture, les jeux de sociétés. Il) LES PRATIQUES INSTITUTIONNELLES CHARTE QUALITÉ

DES MATIERES TABLE DES MATIERES 2 INTRODUCTION 3 PARTIE 1 LES DIFFERENTES FORMES D’EMPLOI 3 1. Le CDD 3 2. Le travail temporaire ou Intérim 4 3. Le travail à temps partiel 4 4. Le télétravail 5 5. Le temps partagé 5 6. Le portage salarial 6 7. Les auto-entrepreneurs 6 PARTIE 2 L’APPARITION DES NOUVELLES FORMES D’EMPLOI 6 1. La nouvelle compétition économique moderne 6 2. Les mutations du marché du travail 7 3. Rigidité du cadre réglementaire de l’emploi 8