Rapport Stage Vente Magasin Commerce

eMargot CACCAMO 2nd B Lycée Sainte Cécile – La Côte Saint André STAGE du 5 au 9 mars 2012 Les opticiens Krys 72 rue de la république 38440 St Jean de Bournay SOMMAIRE Introduction page 3 à 4 A. L’Entreprise page 5 B. Observation du métier page 6 C. Mon activité dans l’entreprise page 7 à 9 D. Le Bilan page 10 Conclusion page 11 Krys Group, leader de l'optique en France occupant une part de marché importante (11,7% derrière

Bordeaux IV Année 2010 Rapport du stage découverte : Le métier de vendeur chez AELIA. Nom de l’entreprise : AELIA Nom du dirigeant : M Jean Baptiste MORIN Adresse de l’entreprise : Aéroport Roissy Charles De Gaulles Tel : 01.46.41.78.00 Fax : 01.46.41.78.01 E-mail : SCHRIRON@aelia.com Horaires d’ouvertures : 6h-23h30 tous les jours (premier et dernier départ de l’aéroport) Nom du maître de stage : Christophe MAJIROPOULOS Date du stage : du 4 au 23 janvier Horaires

CENTRAL GARAGE PSA – Peugeot Citroën Prospection, vente et fidélisation UNIVERSITE ABDELMALEK ESSADI Ecole Nationale de commerce et de Gestion Tanger Année universitaire 2010/2011 0 Rapport de stage de perfectionnement CENTRAL GARAGE PSA – Peugeot Citroën Prospection, vente et fidélisation Remerciement Tout d’abord, je tiens { présenter mon profond respect et mes vifs remerciements à mon encadrant pédagogique Mr Y. ETTAHRI pour sa disponibilité aux étudiants et pour son aide aux travaux

Romain THOMAS TC 1 groupe 4 Stage en entreprise : Décathlon Amiens Ce rapport doit rester confidentiel vis-à-vis de l’entreprise. 2014/2015 Remerciements Je tiens à remercier en premier lieu l’équipe pédagogique de l’IUT d’Amiens, l’ensemble des professeurs et intervenants qui ont su nous préparer à la vie en entreprise. Je tiens également à remercier également l’entreprise qui

Introduction C’est en qualité d’assistante e-commerce cosmétique, que j’ai effectué mon stage de Master 1 Administration et Gestion des Entreprises au sein de l’entreprise MGC International. Les objectifs institutionnels du stage visaient trois compétences essentielles : l’acquisition d’une meilleure connaissance et l’analyse de la réalité du fonctionnement d’une structure, la construction et/ou la précision d’un projet professionnel et enfin la possibilité de m’intégrer dans une organisation et

français de grands magasins très haut de gamme créé en 1865 par Jules Jaluzot. En 1929, la centrale d’achat Printemps est créée, l’image de la coupole devient un symbole et est inscrite à l’inventaire des monuments historiques. En 1922, le groupe Pinault prend le contrôle du Printemps naquit ainsi le groupe « Pinault Printemps ». En 2006, Printemps est cédé à la RREEF et au groupe BORTELLI. Puis en 2007, Printemps met en place une nouvelle stratégie de développement des magasins de la chaîne articulée

‘RAPPORT DE STAGE Collège Jean Jaurès Quartier La Marinière 13860 Peyrolles en Provence RAPPORT DE STAGE Effectué par : KHAYATI Lokman Du 12 au 16 décembre 2022 Entreprise d’accueil : KRYS Métier observé : OPTICIENI-L'EntrepriseHistorique de l'entrepriseOuverture de l'entreprise en Novembre 2014.La personne ayant fondée l'entreprise se nome Laurent Inguimbert.Suite à une belle évolution de l'entreprise un agrandissement du magasin est prévue pour Mars 2023.La taille de l'entreprise est petite

et l’enseigne ont été créé en 1947. SPAR est le leader mondial du commerce alimentaire de proximité. Avec 16 000 points de vente dans 35 pays sur les cinq continents, SPAR s'affirme comme une enseigne mondiale performante. Consciente du savoir-faire historique du Groupe Casino, SPAR n'a pas hésité à lui confier la gestion et le développement de son réseau franchisé en France. Présents en milieu urbain et rural, les magasins SPAR se répartissent en 3 formats: Spar Marché : avec une surface de

ndres)SOMMAIRE Remerciements………………………………...…1 Sommaire………………………………..……….2 Introduction………………………….…………. 3 I HISTOIRE D’OX FA M …………….……4 à 9 1- Sa création………………………..4 2- Son action……………….………..5, 6 3- La stratégie du magasin………...7, 8, 9 II MON EX PERIENCE………………..….10 à 15 1-Premier contact ………….……...10, 11 2-missions confiés…………………12, 13, 14 3-Contact av ec le client…………..15 III EV ENEMENT MA RQUA NT.............16, 17 IV A V IS PERSONNEL……….............18 à 21 1-Une expérience instructiv

Rapport de stage - Entreprise Tape à l'oeil Nom du professeur principal : Sommaire: I. Entrée en matière justifiant le choix du stage II. Présentation du site du stage A. Classification de l’organisation B. Présentation de l’activité C. Administration du personnel III. Le domaine juridique IV. La politique commerciale I. Les activités de l’entreprise observée II. Evaluation du stage III. Annexes I. Entrée en