Rapport Sur Caisse Marocain De Retraite Cimr

: la contribution à l’adaptation du système GALILEO pour la promotion de la destination MAROC……………………………………….41 Introduction de la partie…….………………………………………………42 Chapitre 1 : L’instauration du système Galileo au Maroc……………………44 IIIIIIIVLa vision marocaine……………………………………………..46 Enjeux pour le Maroc …………………………………………. 48 Etat d’avancement du Projet au Maroc………………………. 48 Le GIE Galileo Morocco Group............................................. ... 49 1- Comment est géré le projet GALILEO au niveau du

FICHE DE LECTURE CONCERNANT UN BOUQUIN DE LA COMPTABILITE GENERALE Année universitaire : 2008/2009 Fiche signalétique du bouquin Nom du bouquin : La Comptabilité Générale des Entreprises Marocaines (Tome 1 et 2). Nom d’auteur Edition : FECHTALI Abderrazak et FOUGUIG Brahim. : 3 éme édition 2008 EDIT CONSULTING s.a. Ce document est téléchargé depuis www.helpyo.c.la 2 SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE ............................................................................

durée qui ne doit pas excéder 99 ans, • L’objet, • Le montant du capital et le nombre de parts qu’il représente, • La libéralité des parts et leur cession, • La variabilité du capital, • La rémunération éventuelle du capital, • L’admission, la retraite ou l’exclusion des membres, • Les obligations et les droits du coopérateur vis-à-vis de la coopérative, • L’étendue et les modalités de la responsabilité des membres dans les engagements de la coopérative, • Les modalités des engagements à souscrire

proportionnelle : principe en matière d'assurance de dommages en vertu duquel, en cas de sinistre, l'indemnité est réduite dans la proportion : - du rapport entre la somme garantie et la valeur de la chose assurée, s'il y a sous-assurance ; - du rapport entre la prime effectivement payée et celle due par l’assuré, s’il y a insuffisance de prime par rapport aux caractéristiques du risque. Prime: somme due par le souscripteur d'un contrat d'assurance en contrepartie des garanties accordées par l'assureur

puissant A ceux qui m'ont donné sans rien en retour; A ceux qui m'ont encouragée et soutenue dans mes moments les plus difficiles; A mes amis, mes amours. Et ceux a qui je dois tant. A mes chers parents, que l'excellence recherchée dans ce rapport symbolise la perfection d'un amour, d'une attention, d'un soutien qu'ils n'ont cessé de me donner au cours des années passées. Remerciements La réalisation de ce projet, qui nous tient tant à cœur, n'aurait été possible sans appuie et sans

solution choisie. Le cinquième chapitre : Étude technico-économique du système. 1.1 Généralités sur SONASID  SONASID (SOCIÉTÉ NATIONALE DE LA SIDÉRURGIE) est une société anonyme au capital de 390 Million DH. Elle a été créée par l’Etat Marocain en 1974 avec une ambition de mettre en place une sidérurgie complètement intégrée depuis la production de minerai à Ouixane (Nador) et en le valorisant dans un haut fourneau d’un million de tonnes. Les études technico-économiques menées durant de

des organismes de sécurité sociale du monde entier, organise, du 3 au 5 décembre 2014 à Casablanca, le Forum régional de la sécurité sociale pour l’Afrique sur le thème «L’excellence dans la sécurité sociale en Afrique». Tenue sur invitation de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), cette rencontre internationale se veut un espace d’échange d’information, du débat et de l’analyse des tendances de la région et des sujets prioritaires relatifs à la sécurité sociale. Près de deux cents personnes

proportionnelle : principe en matière d'assurance de dommages en vertu duquel, en cas de sinistre, l'indemnité est réduite dans la proportion : - du rapport entre la somme garantie et la valeur de la chose assurée, s'il y a sous-assurance ; - du rapport entre la prime effectivement payée et celle due par l’assuré, s’il y a insuffisance de prime par rapport aux caractéristiques du risque. Prime: somme due par le souscripteur d'un contrat d'assurance en contrepartie des garanties accordées par l'assureur

d’un bilan social a. Fondements L’établissement d’un bilan social est obligatoire en France depuis 1977 (code de travail art.L438-3 Dalloz) pour toute entreprise dont le nombre de salariés est au moins égal à 300 L’entreprise marocaine, faute d’obligation légale, ne tiennent pas une comptabilité sociale. b. Buts ❖ Saisir toutes les données sociales relatives à l’entreprise – Le nombre de salariés : manœuvre, ouvrier spécialisé, cadres, permanents

Ciments du Maroc / Italcementi Group ENSAM-Meknès RAPPORT DE STAGE DE FORMATION Sujet : Temps de formation des tas de pré-homogénéisation Analyse et Optimisation Rapport préparé par Encadré par Stage effectué au sein de la société Période du stage : : : : M. Saïd BOUJABER M. Lékbir MOURCHID CIMAR, usine de Marrakech Août 2002 Année Universitaire : 2002 / 2003 Usine de Marrakech 1 Août 2002 Ciments du Maroc / Italcementi Group ENSAM-Meknès Au terme de cette courte période de stage,