Représentation Et Représentativité

L’échantillon : taille et représentativité. Combien de personnes ont été interrogées lors de cette étude ? Selon Durex, cette étude est la plus large jamais réalisée. En effet, 26 032 personnes ont participé à l’enquête dans 26 pays sur les aspects de leur vie sexuelle. Critique : Comme nous pouvons le voir sur la carte des pays interrogés ci-dessus, nous pouvons constater une faible représentation de l’Afrique avec seulement deux pays représentés : l’Afrique du Sud et le Nigeria. L’Amérique

éviter des procès pour discriminations ; •  proactives : voir la diversité comme la possibilité de créer de la valeur ajoutée interne et externe / responsabilité sociale. Stratégies d’action 6 Etapes du plan d’action Diagnostic : Représentativité – discriminations directes – discriminations systémiques Plan d’actions Objectifs à atteindre – moyens mobilisés – échéances- tableau de bord Processus GRH Recrutement – sélection description de fonction Accueil et socialisation

L’image de la lesbienne est difficile à exploiter parce qu’elle doit correspondre à une représentation masculine de la femme, c'est-à-dire celle d’une femme sexy et affranchit, afin de véhiculer un imaginaire marketing propre, propice aux fantasmes. Récemment une jeune marque Française, The Kooples semble toutefois avoir trouvé le moyen de lever ses freins en exploitant l’image lesbienne en jouant sur la représentativité des couples. En effet, pour sa première campagne de publicité la marque a choisit

légitime ce pouvoir. Etant obligé de prendre en compte le contexte de l’économie capitaliste, les politiques utilisent prioritairement leur pouvoir dans l’intérêt de l’économie du pays. La démocratie sociale quant à elle, exprime la représentativité des salariés, dans le sens des conditions de travail. Ici, c’est les valeurs sociales qui priment, il y a de fortes attentes de la part du peuple. Ce sont deux approches qui s’opposent, qui créent le conflit de base. Ce conflit peut

Le Parlement est-il vraiment la représentation nationaleL’abbé Sieyès, l’un des précurseurs de la notion de représentation politique, qui déclare en 1789 « Dans un état représentatif, le peuple ne peut parler, ne peut agir que par ses représentants ». Ainsi, Sieyès s’oppose à la conception de la démocratie directe de Rousseau, et met en avant le système représentatif, qui va devenir la norme en France, (qui n’aurai jamais connu de démocratie directe), et dans les autres démocraties. En France, la

parlement. -Possibilité de conserver une certains indépendance face aux pressions etc… puisque l’élection est pour 9 ans. B- Une meilleure représentation de la démocratie voulue -Le bicaméralisme permet de représenter l'ensemble de la population dont les minorités & communautés existantes sur le territoire (Suffrage direct) -Le sénat permet la représentation des départements, régions, des collectivités territoriales pour les nommer dans un terme général. (Suffrage indirect) -Nous avons la prise

professionnels de leurs adhérents. Le syndicalisme a mené beaucoup de combats, remporté bien des victoires (en \termes de temps de travail, de protection sociale et de rémunérations) mais il apparaît aujourd'hui secoué par une crise d'identité et de représentativité. La crise du syndicalisme est un débat récurrent depuis une vingtaine d'années. Avec comme interrogation centrale la place et surtout le rôle que doit avoir un syndicat dans une société industrialisée. Problématique: Ce débat prend encore

de la représentation du personnel de l’entreprise (2ème volet du triptyque) tendant à garantir la prise en compte des intérêts des salariés là où ils sont le plus directement au prise avec le pouvoir de l’employeur. La représentation du personnel constitue un contre poids au pouvoir unilatéral du chef d’entreprise dans l’organisation, la gestion de l’entreprise, apporte un tempérament à la soumission qui caractérise la condition de salarié. La négociation collective, la représentation du personnel

dialogue social est la négociation des conventions et accords collectifs: ces textes modifient le droit du travail applicable dans les entreprises concernées. Dans la fonction publique, le dialogue social ne recouvre pas les mêmes réalités. La représentation des salariés y est organisée différemment, les droits reconnus aux organisations syndicales ne sont pas les mêmes. Mais cette situation est appelée à se modifier: reprenant le contenu des « accords de bercy » signés en juin 2008 entre le gouvernement

janvier 2006). II. L’ACTION SYNDICALE La liberté relative à L’action syndicale est marquée par la représentativité du syndicat (A) et par les dispositions protégeant l’action syndicale (B) A-LE RENFORCEMENT DE LA LIBERTE SYNDICALE AU MOYEN DE LA REPRESENTATION (LA REFORME DU 20 AOUT 2008) En France en 2008 une loi visant à moderniser et modifier entre autre la représentativité syndicale fut promulguée. Cette loi (LOI n 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale