Ressources De Sephora

 PROJET D'ETUDE 2013 / 2014 SPECIALITE: RESSOURCES HUMAINES ORGANISATION : GROUPE: FICHE D'IDENTITE Nom: SEPHORA Siège social: Boulogne-Billancourt Statut juridique: Société anonyme Type d'organisation: Franchise Nature de l'activité: Tertiaire Finalité: Lucrative Champ d'action géographique: International Chiffre d'affaire: 1,1 milliards d'euros pour Sephora France Chiffre d'affaire: 23,6 milliards d'euros pour LVHM Produits: Parfums et cosmétiques

Présentation de Sephora ● Historique de l'entreprise ● Présentation du Sephora de Poitiers ● Caractéristiques générales et du Sephora de Poitiers ● Interview ● Annexes ● Sources Présentation Sephora, prestigieuse marque de parfums et de cosmétiques a été créé en 1969 par Dominique Mandonnaud à Limoges, sous le nom original de "Shop 8". Elle a été racheté en 1997 par LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy) qui est la société mère. Le nom Sephora n'est apparu

Projet de développement de l'unité Commercial « Les coffrets Fun » Sephora Bordeaux Lac El Wady Laura Session 2012 Fiche d’identité ¬ l’enseigne Date de création : 1973 Statut juridique : Société Anonyme Forme de commerce : Magasins intégrés Type de réseau : GSS Nombre d’Unités commerciales en France : 271 Nombre d’Unités commerciales dans le monde : plus de 750 Effectifs : 5820 salariés

(20/20) et PDUC (18/20) (Sephora) - Page 1 ... www.forum-etudes.com/discussion/4028/vends...et-pduc...sephora/p1 24 juil. 2013 - 10 messages - ‎7 auteurs Bonjour, J'ai obtenu mon BTS MUC en 2010 avec de très bons résultats pour mes dossiers [b68bf44f78d]20 en ACRC et 18 en PDUC[/b68bf44f78d]. SUPER VIDEO POUR REUSSIR DOSSIER ACRC ET PDUC !!! A ... 24 juil. 2013 DOSSIER ACRC + PDUC SEPHORA COMPLET AVEC LES ... 24 juil. 2013 VEND ACRC (19/20) et PDUC (16/20) SEPHORA SESSION ... 24 juil. 2013

Séphora dispose de 3 programmes de fidélité : Carte Gold pour les clientes les plus fidèles Carte Black pour les clientes intermédiaires Carte White pour les nouvelles clientes (Annexe 2,4) La totalité de l’équipe, trouve qu’il y a une bonne cohésion de groupe. Le magasin Sephora de la rue Michelet est une En- seigne qualifiée de magasin « Couleur » car la majorité du chiffre d’affaires

nationalité: francaise siège social: neuilly sur seine ressource : humaine : 5000 salariés materielle : locaux, magasin, plus de 2000 dans près de 32 pays dans le monde dont 600 en Europe immateriel; slogan “avance en beauté” noteriété , logo technologique: site, application , chaine youtube, colaboration avec des influenceur via les resaux sociaux financière chiffre d’affaires : 10 million deurosEn quoi la diversificication des produits chez sephora de différentes marques augmente sa notoriété? Type

salariés On a posé la problématique suivante : Dans quelle mesure peut-on affirmer que la GPEC constitue un dispositif de GRH destiné à permettre l'adaptation des ressources humaines aux besoins anticipés de l'entreprise ? Après avoir explicité la notion GPEC et l'avoir recadrée dans la gestion des ressources humaines nous nous intéresserons aux enjeux qui lui sont liés et on présentera enfin une mise en application de ce concept. I/ La notion de gestion prévisionnelle des emplois

Rapport SIeca7 Etude du cas SephoraSommaire2I- Présentation 3 II- La collecte des données 3 III- Le système d’information 4 1) Le CRM de Sephora 6 2) L’ERP 6 A- Généralités 6 1) Aspect général 7 2) Fonctionnement 7 B- Composition et fonctions 7 1) Les modules logistiques

laquelle on s’adresse et l’image que nous voulons projeter. L’étude suivante, servira à analyser plusieurs aspects de la compagnie Sephora, qui se spécialise dans le domaine des cosmétiques. I. DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Nom de l’entreprise : Séphora Adresse : 3035 boulevard Le Carrefour, Laval, Québec Historique : Le Séphora du Carrefour Laval (Un des quatre Centres à la mode) a ouvert ses portes le 9 octobre 2009, mais cette entreprise existe depuis 1973

INFORMATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES et SOCIÉTALES -2- INTRODUCTION • L’intégration dans le rapport de gestion du Conseil d’administration des informations sur la manière dont Sephora SA (« Sephora ») prend en compte les conséquences sociales, environnementales et les engagements sociétaux de son activité en faveur du développement durable découle de l’article R 225-105 du Code de commerce tel que modifié par le décret du 24 avril 2012 portant application de l’article 225 de la loi n° 2010-788