Role Syndicat Dans Conflits Sociaux

Chapitre 9 : Conflits et mobilisation sociale I- Conflit du w et classes sociales A- Lutte des classes et changement social 1) La notion de classe sociale chez Marx 1er critère : Le principal critère pour définir une CS est : la place dans les rapports de p° = rela° entre les # agents participant à l’activité productive. Place des industries dans les rapports de p°→ les individus appartenant à la même classe selon ont donc des caractéristiques (je détiens les moyens de p° ou

Objet d’étude n°4 Les syndicats en France : présentation et rôles politiques et sociaux [pic] BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS Accueil relation clients et usagers ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT | | | |Partie du programme concernée par l’étude :

Chapitre 4: Conflits sociaux et mobilisation collective 7.03 Conflit social: opposition entre des groupes sociaux ayant des intêrets incompatibles, chacun essayant d'imposer sa volonté à l'autre. ■ Pour qu'il y ait conflit social, le groupe doit avoir des points communs. Il doit exister: ▪ des relations d'interdépendance (partage d'un même objet de préoccupation avec des opinions divergentes) ▲ Ici, l'interdépendance ne se rapporte pas à une question d'autonomie ▪ des rapports de pouvoir

Conflits et mobilisation sociale Questions possibles pour le baccalauréat Montrez que la baisse du taux de syndicalisation résulte en partie des transformations socioéconomiques. La baisse du taux de syndicalisation depuis 1975 est due en majeure partie par des transformations socioéconomiques : * La baisse de la part de l’industrie dans la production et dans l’emploi ou la syndicalisation y été principalement concentré (sidérurgie, chantiers navals)

Mutations du travail, de l'emploi et conflits Nous préciserons les relations entre changement social et conflits : dans quelle mesure, le conflit social est-il facteur de changement social ? Nous nous intéresserons aux conflits dans le monde du travail, mais nous montrerons que cette analyse est aujourd'hui insuffisante, si nous ne prenons pas en compte d'autres formes de l'action collective. L'évolution des formes de conflits dans le monde du travail : Des évolutions significatives :

Chapitre 7 : Conflits et mobilisation sociale Problématiques : Dans quelle mesure les transformations du marché du travail expliquent-elles l'émergence des nouvelles formes d'actions collectives ? Nous assistons depuis les années 70 à une crise du syndicalisme, vous analyserez ce phénomène. Peut-on affirmer que nous assistons à la fin de la classe ouvrière ? L'action collective : moteur ou frein du changement social ? I) Les conflits du travail dans la société industrielle : Remarque préliminaire

CHAP 5 – CONFLITS ET MOBILISATION SOCIALE 51 – MUTATIONS DU TRAVAIL ET CONFLITS SOCIAUX 1. Dans les sociétés démocratiques, la tension provoquée par la coexistence entre un un idéal égalitaire et des inégalités réelles se traduit souvent par des conflits sociaux. Un conflit social implique une opposition entre des acteurs qui cherchent à imposer leur domination dans le champ social. Il faut donc s’interroger sur les acteurs qui sont au cœur du conflit et sur les relations qu’ils entretiennent. Les

Fiche de synthèse sur conflits sociaux, mouvements sociaux 1 – Mots-clés : Action collective, conflit social, groupe de pression, institutionnalisation des conflits, mobilisation collective, mouvement social, nouveau mouvement social, syndicat, modèle OIT, révolution silencieuse, conflit sur /dans la règle, passager clandestin, lutte des classes, manifestation de papier, logique assimilative, d’opposition, mobilisation des ressources, comportement collectif, frustration relative, bénéficiaires

CHAPITRE 5 : CONFLITS ET MOBILISATION SOCIALE SECTION 1 : MUTATIONS DU TRAVAIL ET CONFLITS SOCIAUX NOTIONS ESSENTIELLES DE LA SECTION Conflit social : Opposition de groupes sociaux au nom de valeurs ou d’intérêts différents visant à modifier le rapport de force existant dans le pouvoir de décision. Mobilisation collective : Manière dont les différents groupes se regroupent et s’organisent pour parvenir à médiatiser leurs revendications. Action collective : Action concrète menée par un groupe

dans la notation, de la clarté de l'expression et du soin apporté à Ia présentation. THEME : Conflits e mobilisation sociale I - Travail préparatoire (10 points) Vous répondrez à chacune des questions en une dizaine de lignes maximum. Q1 - Montrez que la baisse du taux de syndicalisation résulte en partie de transformations socioéconomiques. (doc 1) (2 points) Q2 - L'institutionnalisation des syndicats n'a t-elle que des effets négatifs ? (doc 1) (1 point) Q3 - Quels facteurs influencent le taux