Résumé Par Chapitre Sur La Sociologie Des Organisations

d’agro-alimentaire. En 1963, il intègre le Centre de Sociologie Européenne où il rencontre Michel Crozier. Dès 1966, Crozier l’invite à rejoindre de Groupe de Sociologie des Organisations (GSO). Sainsaulieu est alors chargé d’encadrer de jeunes sociologues qui font partie de l’ADSSA (l’Association pour le Développement des Sciences Sociales Appliquées), il les forme au travail de terrain. En 1975, au sein du Centre de Sociologie des Organisations (CSO, anciennement GSO), il crée, avec J. P. Worms

facteurs-clés de succès La motivation : trois approches Dynamique et trajectoire d’une équipe-projet Mettre en oeuvre quelques conseils pratiques. Rémi BACHELET – Centrale Lille 18 sept. 2009 Utilisation ou copie interdites sans citation 3 Chapitre 1/3 Faire le diagnostic d’un projet 1. Le triangle qualité-coûts-délais 2. Pilotage et acteurs du projet • Client, Consultants Rémi BACHELET – Centrale Lille 18 sept. 2009 Utilisation ou copie interdites sans citation 4 Le triangle Qualité

Cette fiche de lecture a pour vertu de résumer et d’analyser de façon critique la première partie de l’ouvrage de Michel Crozier et Erhard Friedberg, L’acteur et le système. J’ai en effet choisi de travailler sur la première partie en entier, et de ne pas me contenter d’un chapitre car je considère que cette partie ne peut pas être traitée partiellement, elle constitue à mon sens un tout construit de façon logique et indissociable. Ce livre, fut publié en 1977 aux éditions du Seuil et est aujourd’hui

INTRODUCTION Plusieurs concepts seront tour à tour exposés dans le cadre de ce travail, et en voici un aperçu. Dans le premier chapitre, qui traite de l’analyse sociologique de l’innovation, on présentera d’abord le concept de sociologie. Puis, comme la sociologie s’intéresse particulièrement à l’action sociale, ce concept sera défini, sous l’angle de deux conceptualisations (système culturel et système social). Le concept de pouvoir est rattaché au système social. Par la suite, nous verrons

trajectoire d’une équipe-projet 1. Comprendre et gérer les ressources humaines – – – 1. Mettre en oeuvre quelques conseils pratiques. Rémi BACHELET – Centrale Lille 18 sept. 2009 Utilisation ou copie interdites sans citation 3 Chapitre 1/3 Faire le diagnostic d’un projet 1. Le triangle qualité-coûts-délais 2. Pilotage et acteurs du projet • Client, Consultants Rémi BACHELET – Centrale Lille 18 sept. 2009 Utilisation ou copie interdites sans citation 4 Le triangle

importante des débats scientifiques en sociologie a porté jusqu’à aujourd’hui sur des questions de méthode. Depuis l’ouvrage fondateur de la sociologie on peut même dire que la méthodologie, entendue comme l’ensemble des règles d’investigation et d’administration de la preuve, continue d’occuper le centre des enjeux de la discipline (« Les règles de la méthode sociologique » ouvrage de 1895 qui suit la thèse de Durkheim sur la division du travail social). En sociologie, nombres de clivages sont avant

OUTSIDERS. Etude de sociologie de la déviance, Paris, édition A. M Metailé, 1985 (première édition 1963). INTRODUCTION : Le domaine de la vie sociale étudié dans OUTSIDERS est désigné sous le terme de déviance ; sont qualifiés de déviant, au sens de la sociologie américaine, les comportements qui transgressent des normes acceptées par tel groupe ou telle institution. Cette recherche de BECKER constitue une étape importante du développement récent de la sociologie de la déviance, puisqu’elle

l’auteur 2 Postulats 2 Hypothèses 3 Démonstration 3-4 Résumé 4-13 Conclusion 13 Critiques et Discussions 13-15 Actualités

Chapitre 1 Qu'est ce que le marketing ? I/ Première approche • L'échange Le marketing c'est d'abord obtenir quelque chose en contrepartie de quelque chose d'autre → chacun gagne quelque chose Le but du marketing : - pour l'entreprise : profit : argent - pour le client : satisfaction • Champs d'application Le marketing n'a pas une application seulement économique. Il porte sur les biens, les services (tous types), événements (ex : remplir un stade), expériences (Disneyland), personne

Chapitre 1 : l’école classique 1.Présentation de l’école : Elle concerne les 1ers auteurs qui, au début du siècle, ont posé les bases de la science des organisations. Ceci correspond en fait aux exigences nouvelles engendrées par l'émergence de la société industrielle. En effet la gestion d'une entreprise de production requiert une qualification très différente de la conduite d'un simple atelier .Les seules organisations véritablement hiérarchisées étaient, au XIX siècle, l'armée et l'église