Sauvegarde

Droit des Sociétés Table des matières Partie 1 : L’entreprise en difficulté 2 Chapitre I : La prévention des difficultés 2 1. La procédure d’alerte 2 2. La conciliation – mandataire ad-hoc 2 3. Le mandataire ad-hoc 3 4. La sauvegarde 5 Chapitre II : Les procédures collective LJ (liquidation) et RJ (redressement) 9 1. Le redressement judiciaire 9 Partie 1 : L’entreprise en difficulté Chapitre I : La prévention des difficultés 1. La procédure d’alerte L’alerte se

mesure. Requête au près du juge des tutelles - Article 477 du code civil (CC) : Le mandat de protection futur la personne peut choisir son mandataire à l'avance (pour prévoir la dépendance). Devant un notaire - Article 433 du CC : La sauvegarde de justice ou mandat spécial prise par le juge des tutelles dans l'urgence et dans l'attente d'une décision définitive dans ce cas le juge rend une ordonnance et prévoit les missions que le mandataire pourra faire. (délai : 1 an- renouvelable

est donc plus intéressant. Comme dit le dicton, 'mieux vaut prévenir que guérir'. 3) La loi de sauvegarde des entreprises (2005) propose plusieurs nouvelles opportunités juridiques. Elle permet au chef d'une entreprise en difficulté d'utiliser une procédure de conciliation qui mobilise plusieurs créanciers autours d'une solution 'sortie de crise' partagée. Si elle échoue, une procédure de sauvegarde permet au chef d'entreprise de déclarer au tribunal les difficultés rencontrées par son entreprise

LE NOUVEAU DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE en france Publiée au Journal officiel le 27 juillet 2005, la loi de sauvegarde des entreprises est entrée en vigueur le 1er janvier 2006. Cette loi, ainsi que son décret d’application n° 2005-1677 du 28 décembre 2005, réforment en profondeur le droit des entreprises en difficulté, abrogeant ou révisant la plupart des 196 articles du Livre

animaux o Paiement d’une assurance o Requérir l’apposition de scellés o Faire un inventaire o - Les personnes tenues de les accomplir sont les requérants, le directeur d’établissement, la personne qui héberge le MP placé sous sauvegarde de justice, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs. 4) Les actes d’administration : Ce sont des actes qui permettent de faire fructifier le patrimoine du MP sans en changer la consistance. On n’enlève pas de droit au MJPM

du 26 juillet 2005. La loi du 26 juillet fait entrer officiellement l’extension pour confusion des patrimoines ou pour fictivité dans la législation. La solution résulte désormais explicitement de l’article L.621-2 alinéa 2, pour la procédure de sauvegarde, de l’article L.631-7 rendant applicable pour la procédure de redressement judiciaire l’article L.621-2 alinéa 2 et l’article L.641-1-1 rendant applicable pour la procédure de liquidation judiciaire l’article L.621-2 alinéa 2. Aux Etats-Unis, existe

de M.J.P.M., instituée nouvellement par la loi du 5 mars 2007, succède à celle de Tuteur aux Majeurs Protégés, depuis le 1er janvier 2009. Elle consiste à assurer, sur et dans le strict respect du Mandat du Juge, une mesure de protection civile (Sauvegarde de Justice, Curatelle ou Tutelle) visant à la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Le Mandataire est alors chargé d'assurer

Gestion de patrimoine 1ère partie - La gestion du patrimoine des personnes protégées : Chapitre 1 : Les différents régimes de protection : Les 3 principaux régimes sont : la tutelle ; la curatelle ; la sauvegarde de justice. Il existe également le mandat de protection future. Ce mandat est issu de la loi de 2007, il s’agit d’un mandat de représentation d’une personne physique lorsque celle-ci ne pourra plus pourvoir seule à ses intérêts. Afin de répartir les pouvoirs du mandataire

sauver l’entreprise. Cependant celle loi a échoué dans sa mission : les liquidations judiciaires ont été trop nombreuses, les créanciers ont été mal remboursés et n’ont pas été suffisamment incités à négocier avec leurs débiteurs. $ 2 – La loi de sauvegarde des entreprises de 2005 La loi de 2005 poursuit 3 objectifs : La prévention : une procédure de conciliation peut être ouverte quand l’entreprise n’est pas en cessation de paiement ou bien une cessation de paiement récente. Cette procédure organise

* Un subrogé tuteur : il surveille le tuteur II. Les incapables majeurs = ce sont des personnes dont la faculté physique/morale est altérée ou des prodigues, des oisifs ou des intempérants 3 systèmes de protection organisée : A. La sauvegarde de justice * C’est un régime de protection a posteriori (« après coup ») * C’est un système de protection temporaire adapT aux personnes incapables de se représenter par eux-mêmes. par exemple aux personnes victimes d’un accident et qui