Schéma De Compréhension De La Situation De Travail Administratif

commercialisation des produits auprès des clients. Ceci lui confère un rôle moteur dans le fonctionnement général et la bonne marche de l’organisation. Afin de mettre le point sur les clés qui créent les piliers de différences de HOFIT. Mon travail s’articule autour d’un sujet d’une grande importance, l’audit du cycle vente- clients, dont la conclusion sera utilisée pour déterminer les indicateurs de performance, composantes fondamentales d’un tableau de bord de gestion Synonyme d'efficacité

................................................................................................... 12 C – L’élargissement des compétences informatiques et bureautiques .................................................................. 13 D – Le travail collaboratif................................................................................................................................................... 14 II – Les réponses didactiques et pédagogiques .....................................

................................................................................................. 12 C – L’élargissement des compétences informatiques et bureautiques .................................................................. 13 D – Le travail collaboratif................................................................................................................................................... 14 II – Les réponses didactiques et pédagogiques ....................................

Université Mohammed V- Agdal Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Rabat Département des sciences économiques UFR Economie des Organisations Travail de recherche permettant de juger de l’aptitude du candidat à préparer Le Doctorat La gestion du changement organisationnel dans l’administration publique : Cas du Ministère des Finances et de la Privatisation Présenté et soutenu publiquement par Siham Laasikri Membres du Jury Président : Noureddine EL AOUFI

chômage l’immigration devient moins nécessaire et progressivement les politiques migratoires se durcissent en Europe dans un but de mieux réguler l’immigration (contrôle aux frontières, expulsions, fermeture de la frontière à l’immigration par le travail). Les flux d’immigration sont de trois types : l’immigration professionnelle où les employeurs font appel à des étrangers dans les secteurs où il n’y a pas de candidat, l’immigration familiale dans le cadre du regroupement familial, et les demandeurs

Chrismel et Arselia. Remerciement. Mes remerciements vont à l’endroit de tous mes encadreurs notamment mon professeur tuteur M. Clément H. KINZO pour sa disponibilité, son savoir faire et surtout pour l’abnégation avec laquelle il a travaillé pour me mettre à la hauteur des difficultés du terrain. Je remercie aussi tous mes enseignants de l’Ecole Normale Supérieure, particulièrement ceux du département de sciences physiques. Je n’oublie pas tous ceux qui de près ou de loin ont

interventions de type différent (intervention d’audit et interventions dites spécifiques) qui peuvent être conduites de front. Tel est le cas. Par exemple, de la mission générale du commissaire aux comptes. Pour chaque grande famille d’intervention le schéma général des interventions qui présente le cadre conceptuel indique - la nature « technique de l’intervention » sur la première ligne. - Sur la ligne suivante l’assurance (forcé de conviction liée à la nature de l’intervention et à la puissance

................................................................................................... 12 C – L’élargissement des compétences informatiques et bureautiques .................................................................. 13 D – Le travail collaboratif................................................................................................................................................... 14 II – Les réponses didactiques et pédagogiques .....................................

département « techniques de commercialisation et communication » à l'Ecole supérieure de Technologie de Fès. Enfin merci à toute personne ayant contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. Mohamed Riffi Amarti L’EST de Fès 2 TCC 2°année 2006/2007 Rapport de stage Nous dédions ce travail en premier lieu à mes chers parents, nulle dédicace n’est susceptible de vous exprimer ma profonde affection, mon immense gratitude pour tous les sacrifices que vous avez faits et que vous

*  complément en esthétique (orientation artistique) * assistant(e) en soins animalier * technicien(ne) chimiste * Assistant(e)pharmaceutique technique 1.2. Organigramme de l'établissement La direction n'ayant aucun documents administratifs a propos de l'organigramme de l'école a nous fournir et ne sachant pas nous en parler, je ne saurais vous fournir plus d'information. 1.3. Projets de l'établissement Voir annexe n˚1 2. Compte-rendu des observations 2.1. Mme Gazon (Religion)