Semaine de 40 heures

supplémentaire, ce qui correspond à un CA supplémentaire de : 3626 / 0,4 =9065 €. DOSSIER 2 : ORGANISATION ET GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL 2.1. Calculez sur les 4 semaines du mois de juin 2010 le volume horaire de travail nécessaire au bon fonctionnement de l’atelier et analysez la situation avec le volume horaire disponible. Semaines Eléments 23 24 25 26 CA Objectif 12 000 € 14 000 € 12 900 € 14 600 € Ratio Cible 22 € 22 € 22 € 23 € Volume horaire Objectif 545,45 H 636,36 H 586,36 H 634,78

passe une semaine dans chaque atelier. Nous avons des contraintes sur les matières premières : Matière Délais de livraison Coût moyen de la matière Matière 38 (fleurs) 2 semaines 15 euros Matière 39 (viscères) 3 semaines 100 euros Matière 40 (fuel) 1 semaine 4 euros Matière 41 (flacons) 1 semaine 2,60 euros Il faudra faire attention aux quantités commandées car certaines matières premières sont plus utilisées que d’autres au cours du processus de fabrication. Ainsi le fuel (matière 40) sert aux

Chapitre 02 - Durée légale du travail et heures supplémentairesI- La durée légale du travail I.1 - Définition  Durée légale du travail = 35 heures hebdomadaire soit 151,67 heures par mois (35 h x 52 semaines / 12 mois) depuis le 1er janvier 2002. La durée légale du travail correspond au temps de travail effectif du salarié : « temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles

de Jules Ferry en 1881 rendent l'école obligatoire pour tous. Ces restrictions coïncident avec une faiblesse de la natalité Française, ce qui entraîne une augmentation de la demande sur le marché du travail de filles mineures, employées de 12 à 14 heures par jour. Convention internationale des droits des enfants  En 1989, la convention des droits des enfants est créée. Ratifiée par 180 pays dont la France, elle reconnaît des droits à l'enfant. La convention stipule en outre, le droit des enfants

; mailto:webmaster@cterrier.com ; http://www.cterrier.com Utilisation : Reproduction libre pour des formateurs dans un cadre pédagogique et non commercial Sommaire 1 - Gestion quantitative 1.1 - Eléments et calcul du salaire 1.2 - Décompte des heures 1.3 - Calcul du bulletin de paye 1.4 - Enregistrement comptable de la paye 1.5 - Repos compensateur 1.6 - Saisies-arrêts 1.7 - Arrêts de travail (maladie - accident du travail) 1.8 - Congés payés 1.9 - Logiciel de paye (Ciel Paye – Pochette publiée

l’administration des ventes - Acheteur international - Agent en développement commercial - Chargé(e) de clientèle Des études peuvent également être poursuivies au terme de ce BTS. ITIC - 190bis, bd de Charonne – 75020 Paris Tél : +33 (0)1 43 73 20 40 – Fax : +33 (0)1 43 73 00 36 – e-mail : contact@iticparis.com N° SIRET : 338 748 536 00046 – RC PARIS B 338 748 536 BTS COMMERCE INTERNATIONAL DIPLÔME D’ETAT Programme détaillé Durée des études Les inscriptions sont réservées aux élèves de

l’employeur  égalité entre salarié  Même salaire pour hommes et femmes 2 Durée de travaille 2.1 Durée normal de travail • 8 heures par jour = 40 hrs/semaines • Convention collective : limites inférieur à 40 heures • Choix : plus grande flexibilité de travail -Période de référence 4 semaines • Durée hebdomadaires moyennes : heures compensatoires +13*6*0,7=6 heures compensatoires (+54,6€) 4. jour fériés légaux 4.1 Jours fériés (Ascension, Pentecôte, fête national,….) 4.2Rémunérationdes

mois pour 35 heures de travail par semaine. * les charges patronales sont de 40% du salaire brut. * le mi-temps est égale à 18 heures de travail par semaines. Pour un temps plein : * La personne travaillerait 35 heures par semaines et 4 semaines par mois soit 140 heures par mois. * Elle gagnerait 2000 euros brut par mois * Les charges patronales seraient de 40% du salaire brut soit de 800 euros Pour un travail à mi-temps : * La personne travaillerait 18 heures par semaines

instaure semaine de 40 heures. 16/01/1982 : Ordonnance, 39 heures. 19/01/2000 : Loi Aubry II (Aubry I instaurait déjà mais, pas obligation : souhait d’adoption par conventions des partenaires sociaux mais non) : 35 heures. Aubry II : entreprises supérieure à 20 salariés : dès 2000 n’avaient plus le choix et les petites étaient encore seulement incitées. Dès 2002 inférieures ou égales à 20 salariés aussi. L3121-10 précise que la durée légale de travail effectif des salariés est de 35 heures par

Exercice 14 page 212. | 5) Exercice 1 page 224 | 6) Exercice 4 page 224 | |   Physique et Chimie  seconde  Collection Microméga   HatierAncienne édition | 1)- Exercice 12 page 39. | 2)- Exercice 16 page 40. | 3)- Exercice 17 page 40. | 4)- Exercice 18 page 40. | 5)- exercice 20 page 40. | |   Pour aller plus loin :  Mots clés : Extraction des espèces chimiques ; les méthodes d'extraction ; chromatographie ; chromatographie en phase gazeuse ; la distillation ; l'entraînement à la vapeur