Service Personnel Ocp

chef de service Direction Achat pour l’aide. Je tiens à remercier mon tuteur Mr « Hannoubi nour-eddine » pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ce mois au sein de l’entreprise office chérifien des phosphates ,ainsi que l’ensemble du personnel de la direction Achats et Marchés pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ma période de stage. Mes sincères remerciements s’adressent également à tout le personnel de l’O

de la dimension socioculturelle dans le processus de mise en œuvre de la démarche Qualité 2. La démarche qualité, un projet de changement 3. La démarche Qualité au Maroc C. Etude de cas : Cas de l’Office Chérifien de Phosphates I. Le Groupe OCP, contexte et enjeux de la démarche II. Déroulement Conclusion INTRODUCTION: 4Il est primordial pour un producteur de pouvoir déterminer l’importance accordée par le consommateur à sa marque dans la perception de la qualité. De même, le

Phosphate et Jacobs International. 1. Présentation du groupe Jacobs Engineering Inc.: Pour mieux connaître le groupe, les dates qui ont marqué son histoire vont être exposées dans un premier temps, viendra ensuite la présentation des différents services que Jacobs offre et enfin les valeurs fondamentales du groupe ainsi que l’importance accordée à la santé, la sécurité et l’environnement. a. Historique de Jacobs Engineering Inc. Années Historique 1947 Joseph J. Jacobs s'est lancé en affaires

VOLUME DES INVESTISSEMENTS ENGAGÉS EN MILLIARDS DE DIRHAMS 22 JEUNES MAROCAINS FORMÉS POUR AMÉLIORER LEUR EMPLOYABILITÉ 15 000 PART D’OCP DANS LES EXPORTATIONS MAROCAINES DE MARCHANDISES 28% OCP RAPPORT ANNUEL 2011 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /

 Sommaire Introduction ……………………………………………………………………………………………………………………………………… I. Présentation du Groupe Office Chérifien des Phosphates (OCP) 7 1. Le rôle économique du groupe OCP 8 2. Le statut juridique du groupe OCP 8 3. La composition du groupe OCP 8 4. Renseignements a caractère général 9 II. Nantissement d’actifs 9 III. Notation 9 IV. Assemble d’actionnaires 9 1. Convocation et lieu de réunion des assemblées générales 10 2. Feuille de présence et procès verbaux 11 3. Quorum, vote

 Remerciement…………………………............................. 3 Introduction………………………………………........ 4 Première partie : PRESENTATION DE L’OCP : La société OCP en bref………………………………. 7 Historique…………………………………………... 7 Fiche signalétique…………………………………… 8 Effectif…………………………………………….. 9 Statut juridique……………………………………... 9 Organigramme de la direction générale………….……… 10 Filiales du groupe O.C.P……………………………… 11 Activités du groupe O.C.P…………………………….. 12 Politique d’environnement……….……………………. 12 Sécurité..........

|Dénomination sociale |OCP | | |(Office chérifien des phosphates) | |Contrôle

Maroc-Phosphore – Safi, pour m’avoir accordé cette opportunité ainsi qu’à tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin pour l’élaboration de ce rapport.Qu’il me soit permis d’avouer mes sincères sentiments de reconnaissance à Monsieur Driss AMICHETI, chef de service contrôle de gestion, qui a bien voulu suivre ce travail et qui n’a cessé à aucun moment de m’apporter aides et conseils ; Je tiens à remercier également tous les agents de PCS/EE/G pour leur entière collaboration et assistance durant cette période

(mon père, ma mère, mes frères et mes sœurs), * Tous mes collègues de classe TSC 2éme année * Mes formateurs, * Le personnel du département IDA/AJ ainsi qu’au personnel de la direction du Pôle Chimie de Jorf Las far * Mme. N.FARIRI  : Chef de Service Achat Fournitures et Pièces de Rechanges. * Mme. H. HARISS : Responsable de Service Achat Fournitures et Pièces de Rechanges. * Mon encadrant Monsieur NADIR SOUFIANE * Monsieur DIFI MOHAMMED

Remerciement ………………………………………………………………….4 Introduction ……………………………………………………………………5 Chapitre 1 : Présentation Du Groupe OCP ………………………………….6 Section 1 : Historique……………………………………………………..7 Section 2 : Missions Du Groupe OCP……………………………………8 Section 3 : Statut Juridique Du Groupe OCP …………………………..9 Section 4 : Structure générale Du Groupe OCP……………………….10 Chapitre 2 : Cadre Organisationnel…………………………………………11 Section 1 : Organisation Comptable