Situation Non éthique

Coordonné par André BOYER L’impossible éthique des entreprises © Éditions d’Organisation, 2002 ISBN : 2-7081-2799-3 Chapitre 5 Peut-on concilier éthique et management des ressources humaines ? Cécile DEJOUX D ans les années 1990, sous la pression de l’opinion publique, des médias et des investisseurs, les questions liées à l’éthique sont devenues un objet de préoccupation pour les professionnels de la gestion et un objet de recherche pour les universitaires. En rassemblant

Questions d’éthique générale Ethique médicale et droits de l’Homme Problème de compatibilité ? Cas d’un don de foie dont on apprend a posteriori que le donneur était cancéreux : → on a ici un problème de désir, volonté voire nécessité déontologique de guérison urgente du patient, sans prise en compte de conséquences, malgré un consentement éclairé du patient. → d’autre part, le cancer du rein pouvant être intraitable et n’en étant qu’au stade d’hypothèse, on risque de rendre la vie du

d’améliorer sa situation, ses rapports avec l’environnement, voire les transformer. Cette intervention est mandatée par une institution qui définit, par son champ légitime de compétence, le public concerné ». Objectifs généraux : (Le candidat doit être capable de) - Observer, recueillir et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle (=Recueil de données) - Etablir une relation professionnelle - Evaluer une situation dans son contexte (=apprécier la valeur de et non juger)

CHARTE ETHIQUE ET DEONTOLOGIQUE DU GROUPE EDF ENERGIES NOUVELLES Ce document est communiqué à chaque salarié du Groupe EDF Energies Nouvelles. Il est demandé à chaque salarié du Groupe d’en prendre connaissance et de s’engager à respecter l’ensemble des principes énoncés dans celui-ci. Charte Ethique et Déontologique 2 Préambule Le présent document est composé de trois parties : • • • Une première partie déclinant les valeurs éthiques et déontologiques du Groupe EDF Energies Nouvelles

Analyse et résolution du problème éthique : la manipulation de données comptables 1) Rappel de la mise en situation et du problème Nouvellement diplômé en sciences comptables, Rose-Marie a eu recours, pendant toute la durée de ses études, au programme d'aide financière aux études du Ministère de l'éducation et elle a obtenu une marge de crédit de sa banque, montant dont elle s’est déjà servie en totalité. Pour pouvoir rembourser sa dette d'études, elle s’empresse d’aller sur le marché du travail

l'individu exposé.............................................................. 5 Une grande exigence de qualité de conduite du personnel......................................... 6 Les caractéristiques d’une éthique opérationnelle en situation de travail .................... 8 DEUXIÈME PARTIE: Une éthique opératoire levier d’implication......................................... 9 L’estime de soi ............................................................................................................ 9

Bienveillance POUR Développer une éthique professionnelle permettant la prise de décisions éclairées dans une société à la recherche de sens L’initiation est surtout à la critique car il n’est pas possible d’enseigner l’éthique, car c’est avant tout du questionnement C’est un éveil d’un questionnement sur l’agir Processus de rendre compte pour limiter les pratiques obscures En Bref, la réflexion éthique c’est résoudre le moins mal possible des situations difficiles  Pour répondre ce n’est

Ethique des Affaires Qu’est-ce que l’Ethique des Affaires ? L’éthique des affaires (aussi éthique de l’entreprise) est une forme d’éthique appliquée dans le monde professionnelle qui examine les principes d’éthiques et les problèmes moraux qui se posent dans un environnement d’affaire… Pourquoi le sujet a-t-il pris une telle ampleur pendant les deux dernières décennies ? Médias Prise de conscience des consommateurs Avancées scientifiques Avancées d’innovation de montage et camouflage Les Français

ÉTHIQUE JOURNALISTIQUE ET DROIT À L’INFORMATION SONT-ILS CONCILIABLES? NOTES POUR LA TABLE RONDE. PARTIE 1 Ministre tentative de vol centre commerial (crime mineur, a payé l’amende, ne doit plus rien à la société) Population a le droit à l’information Divulger cette information PARTIE 2 Personnages ->Ministre aimé de tous ->Famille connue du public (femme et deux adolescentes) Entités ->Droit à l’information sans filtration, sans en cacher une partie. ->Éthique Journalistique -> Ne doit

ETHIQUE DES AFFAIRES NIKE : Une puissance au service de l’éthique ? Année 2009 – 2010 ETHIQUE DES AFFAIRES NIKE : Une puissance au service de l’éthique ? SOMMAIRE Introduction Partie 1 : L’origine du scandale I. Nike, une entreprise toute puissante 1. Des résultats éloquents 2. …mais une réalité moins élogieuse  II. Des révélations qui effritent l’icône