Sous Traitance Dans Le Secteur Bancaire

d'établissements bancaires ou d'organismes financiers. Comment utiliser ce dossier ? Ce document ne constitue pas un cadre rigide, et, bien entendu, vous l'adapterez à votre projet personnel. N'hésitez pas, dans la préparation de votre projet, à consulter les divers organismes de votre région, et notamment les chambres de commerce et d'industrie, les chambres de métiers et de l’artisanat, les boutiques de gestion, les organisations patronales, ainsi que les établissements bancaires et financiers

000 professionnels, 10 000 entreprises et 30 000 exploitations agricoles. Enfin le PIB par habitant supérieur à la moyenne nationale. Problématique Travailleurs handicapés. Le secteur bancaire est l’un de ceux qui recrutent le plus à des niveaux minimum de Bac à bac+5 et principalement à bac+2. C’est un secteur qui est très concurrentiel et qui fait face à un défi important qui est le « papy-boom ». Mais la loi sur l’égalité des chances a changé la donne. En effet cette loi oblige les entreprises

- La partie "commerciale" doit notamment comporter : > Des éléments précis d’étude de marché. Celle-ci doit être menée, au moins en partie, sur le terrain, auprès des futurs clients. Trop de dossiers se contentent d’informations générales sur le secteur d’activité… > Un vrai plan d’action commercial, complet, cohérent, incluant un planning opérationnel de réalisation : actions de communication, prospection clientèle... Le lecteur doit pouvoir clairement visualiser comment les clients seront trouvés

levier puissant du secteur privé, représentent 80 à 90% du tissu économique des entreprises et concentrent 30% des emplois, 25% des chiffres d’affaires et 20% de la valeur ajoutée nationale au Sénégal. La charte approuvée par tous les partenaires du développement indique qu’en matière de financement, il est envisagé de mettre en œuvre une démarche novatrice avec les systèmes classiques d’accès au crédit bail, mais aussi avec une implication de plus en plus importante du secteur de la micro finance

TECHNOLOGIE CASA DEPARTEMENT TECHNIQUES DE MANAGEMENT FILIERE : TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION Direction : Achat et Logistique Rapport de Stage fin d’étude effectué à : Du 01 Mai au 12 Juin 2013 Sous le thème : La gestion de la force de vente Réalisé par : Encadré par : BAHHA Badreddine - Mr CHAKKAR Mehdi  - Mme EL GHARBAOUI Rabiaa Avant d’entamer mon rapport, je tiens à adresser

| |Pour une politique volontariste de transfert technologique | |dans le secteur des industries métalliques mécaniques et électriques | |

60 et 70 étaient caractérisées par le Plan, les séries de nationalisation et le monopole de l’Etat dans tous les secteurs économiques. En 1986, les prix du pétrole ont chutés, suivis de la chute du bloc communiste en 1989, le socialisme ne faisait plus recette et le remboursement de la dette arrive à échéance, ce qui a poussé les Etats du Maghreb comme d’ailleurs tous les pays sous développés à se plier aux exigences du FMI, en suivant les directives du PAS (politique d’Ajustement Structurelle)

et pièces : Ex : All s’en servent beaucoup, détestent la carte bancaire car coûte chère. La Russie aussi, les transactions bancaires étrangères leur coûte très très cher. Les Chinois pour finir même chose car le reste leur coûte plus cher) ; Chèques (Beaucoup d’inconvénients et peu d’avantage) ; Virement (Le plus utilisé. Souvent appelé le SWIFT : Réseau informatique, intranet réservé uniquement aux banques, les transactions bancaires sont faites sur ce réseau. De plus paiement très rapide) ; CB (De

votre, leur chiffre d’affaires, le statut juridique, nombre de salariés… Expliquer le contexte, la tendance du marché (ex : intérêt de la restauration rapide pour des gens qui ne prennent que 10 minutes pour déjeuner). Quelle est l’évolution du secteur ? (nombre de création d’entreprise dans un laps de temps précis). Avez-vous des indications sur le volume général (en CA ou nombre de produits) de votre marché (celui que vous visez précisément). S'agit-il d'un marché en déclin, en stagnation, en

déroulement du stage en terme de tâches effectuées après avoir décri l’entreprise ses missions et sa situation en suite une partie analytique décrira les apports de stages et traitera instantanément en quelques idées personnelles la question de la sous-traitance laissant aux annexes d’approfondir la tache de la gestion de paie en présentant des documents réels de gestion. Avant de passer à la présentation je signale que toute information légale figurant dans ce rapport a comme source les salariés de