Stage Comptabilité En Maison De Retraite

de l’entreprise. Le suivi de ces deux ratios dans le temps est donc indispensable afin de pouvoir surveiller le vieillissement de la population et anticiper les conséquences possibles, comme par exemple la perte du savoir-faire avec le départ en retraite des salariés. Salariés de moins de 35 ans / Effectif inscrit Ex : 35 (indicateur 1.1.6) / 296 (indicateur 1.1.1) = 0.12 Notes & Commentaires http://www.dessmrh.org – http://www.e-rh.org Il est intéressant de rapprocher les ratios 1 et 3

INTRODUCTION GENERALE Il est recommandé à la fin du premier cycle de l’enseignement supérieur et universitaire, que les étudiants finalistes effectuent un stage académique pratique au sein d’une entreprise publique ou privée de la place, afin de relier les théories apprises durant les cours dispensés à l’université à la pratique sur terrain. Sur ce, nous avons joui du privilège d’être accueillis comme stagiaires au sein d’une des filiales de l’Institution de Microfinance (IMF en sigle) « The Foundation

« Juliette et Emile, deux joyeux retraités, ayant toujours vécus ensemble depuis leur tendre enfance, achètent la maison de leur rêve en pleine campagne près du village de Mauves. Leur projet de vie: vivre isolés de tous en communion avec la nature et leur amour. Malheureusement, c'est sans compter sur Palamède Bernardin, leur obscur voisin qui habite avec sa femme Bernadette infirme, à quelques centaines de mètres de leur paradis. Monsieur Bernardin, ancien médecin à la retraite, va, par sa présence quotidienne

la société, les nouveaux recrues prennent leur poste respective, effectue un stage d’embauche de trois (3) mois pour les non cadres, et de six (6) mois pour les cadres. A la clôture du sixième mois, les employés cadres sont tenus de confectionner un rapport de stage de 30 à 50 pages, et de le présenter devant les jurys pour l’entretien final. C’est la raison pour laquelle, nous avons effectué ce rapport de stage d’embauche qui s’intitule « LA GESTION ADMINISTRATIVE, COMMERCIALE

l’AFIJ Marie-Joëlle MANTEAU, conseillère technique au ministère de l’Education nationale Sébastien MORTREUX, responsable de la mission Emploi Travailleurs handicapés de Paris, OHE 75 – Prométhée Mme PARNAUDEAU, directrice de la Mission locale de Maisons-Alfort, et Mme HACKSPILL, responsable de l’insertion des jeunes handicapés Marie-Aude TORRES-MAGUEDANO, coordinatrice apprentissage-insertion à la direction des relations sociales de L’Oréal Philippe VIVIEN, directeur des ressources humaines du groupe

recouvrement, le contentieux des impôts directs, des taxes indirectes intérieures, des droits d’enregistrement et de timbre à l’exception du recouvrement des impôts perçus par voie de rôle. ← La Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique pour le recouvrement des droits perçus par voie de rôle. ← La Direction Générale des Douanes pour l’assiette, le recouvrement, le contrôle et le contentieux des droits et taxes inscrits au tarif des douanes. 3. Les différents

ma gratitude à Mr Ousmane DIALLO, qui, grâce à ses conseils et à sa riche expérience, a pu me conduire à la réalisation de ce travail ; F Et enfin je remercie le personnel du cabinet mf conseils pour leur accueille chaleureux tout au long de mon stage. Je dédie ce mémoire à celui ou celle qui m'a donné son affection et ses conseils durant toutes mes années d'études, en particuliers à : F Mes parents, mes oncles et leurs épouses, ma tante, mes cousins et cousines qui m'ont soutenu et encouragé

traitements et salaires 35 1 – Définition 35 a) Revenu d’activités salariées 35 b) Un revenu brut 37 c) Les éléments imposables 37 d) Les gains exonérés 37 2 – Détermination du revenu catégoriel 39 a) Les cotisations sociales 39 b) Les cotisations de retraite 39 c) Les intérêts des emprunts 40 d) La déduction forfaitaire des frais 40 e) La déduction des frais réels 40 i) Règles générales 40 ii) Les frais de déplacement 41 iii) Les allocations de frais d’emploi 43 iv) Les frais de double résidence 43 v)

fondation, le groupe a su faire preuve d’innovation, afin de s’adapter à son environnement et ainsi jouer un rôle clé dans la dynamisation de l’économie marocaine. L’ONA a des participations considérables de contrôle dans divers secteurs, après le retrait de PARIBAS au profit de COGESPAR et SIHAM, tel que : • L’industrie du lait • L’industrie des gras • Le transit maritime • La chimie En 1995, le groupe a entamé une politique de consolidation dans les secteurs qu’il considère comme stratégiques

des candidats à l’EFU  — Comprendre les compétences professionnelles évaluées par l’EFU 2009 — En vigueur pour l’EFU de 2010 Les maîtres de stage CA et les étudiants CA doivent se reporter aux règlements de leur ordre provincial pour connaître les exigences particulières auxquelles ils doivent satisfaire. Il se peut que certains maîtres de stage CA soient assujettis aux exigences de plus d’un ordre provincial ou instance régionale. Catalogage avant publication de Bibliothèque et Archives