Stage Restauration Collective Rapport De Stage

physique. Partie 1 : Description de l’entreprise a) Présentation de l’entreprise : Raison sociale : Mairie de X- Collectivités territoriale administrations. Adresse : à Compléter Maire actuel et pendant la période de stage : Monsieur MZ Effectif : Secteur d’activité : service à la personne et aux habitants de la communauté Situations géographique : La mairie de L se situe à X . Organigramme : b) Les acteurs de la Prévention

DES EMBÂCLES Baccalauréat technologique STAV Années 2011- 2013 Remerciements Je tiens ici à remercier tout ceux qui m’ont aidé à réaliser mon stage . Avant tout , je remercie toute l’équipe du syndicat interdépartemental du bassin de la galaure , qui m’a accueilli pendant ces 5 semaines , et plus particulièrement Marie-Alix ALLEMAND , ma maître de stage , qui m’a accompagné dans ma démarche et qui m’a accordé confiance et autonomie dans mon travail . Je remercie pour finir tous ceux qui auront

. 15 a. Production ................................................................................................... 15 b. Hors production ........................................................................................... 16 II. Mon stage au sein du service recrutement et mobilité professionnelle .............. 17 1. Le service recrutement et mobilité professionnelle ............................................ 17 2. Mes activités .................................................

Seconde F Rapport de stage effectué à la [pic] Du 17 au 23 juin Lycée Thiers année scolaire 2009-2010 Sommaire : Page de garde p : 1 Sommaire p : 2 Introduction p : 3 1.1 Présentation du conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur p : 4 1.2 L’organisation p : 4 1.3 Le budget p : 4 1.4 Le fonctionnement de l’assemblée régionale p : 5 1.5 L’exécutif p : 5 Etude détaillée

institutions dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaines 40 à 60 h * 40 à 60 h * 40 à 60 h * Langue Vivante Européenne 1 Utilisateur indépendant 80 à 100 h * Techniques professionnelles Stage ou projet tutoré 225 à 290 h 6 à 12 semaines * UC B32 Langue Vivante Européenne 2 Utilisateur indépendant 80 à 100 h * UC B33 Langue Vivante Européenne 3 Utilisateur indépendant 80 à 100h * UC D33 Module de compétences

histoire. 2) Historique En 1994, face au constat d’un manque d’accueil d’urgence les élus de la ville de Saint PRIEST (69) ont décidé de remédier à ce problème. Ils créent donc successivement deux T4, un pour l’hébergement et l’autre pour la restauration. Les T4 sont des appartements avec quatre pièces principales et des pièces de service séparées et non comptabilisées. Les pièces de services sont la cuisine et les sanitaires. En 1997, des appartements en ALT (Allocation Logement Temporaire) se

si nécessaire en annexe. A - Enoncer clairement le problème professionnel choisi en lien avec le programme d’HPS et le secteur professionnel concerné. De préférence, vous l’illustrerez en annexe avec un schéma de compréhension, une photo, un rapport d’accident, des statistiques….. N’oubliez pas de citer vos sources documentaires. B : analyser la situation * Décrire la situation observée * Repérer les risques aux ambiances (bruit, éclairage, température…) et / ou à la tâche de l’opérateur

service social et à l’organisation des épreuves de certification. Annexes : Annexe Annexe Annexe Annexe Annexe Annexe Annexe I. – Tableau synoptique de la formation. II. – Les objectifs d’acquisition de compétences en établissement de formation et en stage professionnel. III. – Intervention sociale d’aide à la personne (ISAP) et intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) : définitions et exemples; IV. – Livret de formation. – Annexe V Livret de présentation des acquis de l’expérience (livret 2)

RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION Encadré par : Mme Sofia LAHLOU Réalisé par : Habiba EL GADI Remerciement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle enrichissante, il apparait opportun de commencer ce rapport par des remerciements à toute personne ayant permis l’élaboration de ce travail. Je tiens tout d’abord à exprimer mes vifs remerciements à Mlle Sofia LAHLOU responsable de contrôle interne et conformité, pour m’avoir encadré tout au long de mon

l’enseigne METRO, toutefois il existe un format d’UC plus petit dont l’enseigne est ECO, c’est pourquoi le point de vente de ST PIERRE affiche l’enseigne ECO. Pour ne pas « perturber » la clientèle, l’UC a conservé le terme BOURBON. [pic] Vous êtes en stage BTS MUC - PDUC dans l’UC de ST PIERRE. [pic] Le concept ECO, une initiative née en France Plus petits que les points de vente Cash & Carry d'origine, les entrepôts ECO ont une surface de vente allant de 3 300 à 9 000 m² et se concentrent principalement