Statut Du Stagiaire Educateur

découlent de cette vision. Parmi elles se trouvent la citoyenneté et l’intégration qui favorise l’insertion sociale et professionnelle des usagers. Il y a également la participation et l’autodétermination, c’est-à-dire qu’ils peuvent choisir leur statut et ainsi doivent en assumer les conséquences. De ces valeurs résultent l’action et l’objectif des EPI. Afin d’atteindre son but, l’institution encourage leur autonomie, elle fait tout pour que leur condition de vie et leur environnement soit plus

petite taille et de petite capacité, qui se définit ainsi : L’équipe éducative, composée de quatre éducateurs spécialisés, identifiés comme personnes ressources dans différents domaines (bourses, CAF / ASSEDIC, état civil/ Santé). Chaque éducateur a en référence plusieurs jeunes, cependant le principe de personne ressource permet d’éviter toute relation exclusive. Un prospecteur placier, éducateur spécialisé, se charge du pôle emploi –formation, secondant et guidant les jeunes dans leurs recherches

qui va permettre de rassembler deux personnes ou tout simplement des idées. La rencontre de l’autre, c’est aussi le « kaïros » en grec, le moment opportun qui a permis quelque chose et qui rythme notre existence et donc le quotidien du moniteur éducateur. Une rencontre va souvent changer notre point de vue de façon négative ou positive sur une personne ou sur notre pratique professionnelle. C’est d’ailleurs, pour cela, que l’on parle de bonne ou mauvaise rencontre. Dans tous les cas, elle permet

l’emploi globalement élevé La formation professionnelle continue : plus de 100 stagiaires pour l’activité sports, plus de 700 pour l’activité animation La formation à destination des demandeurs d'emploi : 55 places de formation financées par le Conseil régional Un faible recours à la Vae > Emploi, établissements Les principaux métiers du sport et de l’animation Forte progression du nombre de salariés Zoom sur les éducateurs sportifs de la région : un quart possède au moins deux spécialités Des petits

I / Présentation de la structure J’effectue mon stage de première année de formation de Moniteur éducateur à l’Institut Médico Sociale de Vandoeuvre qui fait partie de l’Association Adultes et Enfants Inadaptés Mentaux (A.E.I.M.) qui a été créée en 1957. Il s’agit d’une Association Familiale Départementale (loi 1901) adhérant à l’Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales. Dès janvier 1958, s’ouvrait le premier Institut.Médico.Educatif de Vandoeuvre, début

présenterais le foyer hébergement la Résidence et dans un deuxième temps j’exposerais ce que le stage au sein de la Résidence m’a apporté aussi bien au niveau de mon projet professionnel, qu’au niveau personnel. I. La Résidence A. L’institution *Statut La Résidence est une personne morale de droit privée à but non lucratif, c’est une association (loi de 1901) puisque quelle fait partie de la Croix-Rouge qui est reconnue d’utilité publique (la Résidence touche donc des subventions de l’Etat est plus

liées à une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la personnalité de nature névrotique grave, psychotique ou autistique. Les enfants sont répartis en fonction de leur âge et projets individualisés sur huit groupes de vie, encadrés par des éducateurs spécialisés. Les prises en charges proposées sont de nature éducative, thérapeutique, et pédagogique : • les groupes de vie, références d’où s’articule la globalité de l’accompagnement, permettent à l’enfant de s’intégrer dans un collectif,

Son projet institutionnel • Son financement • Les activités proposées • Le personnel et leurs missions • Le partenariat • La population du CHRS • Demande d’admission B.Les activités/place du stagiaire • Les activités réalisées et leurs objectifs • Ma place en tant que stagiaire • Le public rencontré lors de ces activitées • Mon vécu professionnel et personnel 1 A.Présentation de l’institution Le Capharnaüm, situé au 4 rue Mirabeau à Lille est un centre d’hébergement et de

est d’être recruté par une collectivité en tant que fonctionnaire territorial. Les admis au concours sont inscrits sur une liste d’aptitude. Ils doivent ensuite être recrutés par une mairie. La titularisation intervient après une année en tant que stagiaire. La formation 1re étape : préparer le CAP petite enfance Le salaire s’élève à 1 162 € en début de carrière et peut atteindre 1 550 € en fin de carrière. € Salaire en début de carrière 1 162 € brut par mois Les conditions d’admission

encadrer. La protection judiciaire de la jeunesse doit leur attribuer un statut social, dès le début de la prise en charge dans le dispositif « accueil-accompagnement » ou dans le module des acquisitions. Il peut s’agir soit du BOMJL n°2012-04 du 30 avril 2012 - JUSF1220368C - Page 1/13 BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE ET DES LIBERTÉS statut d’élève, relevant du code de l’éducation, soit de celui de stagiaire de la formation professionnelle, rémunérée ou non1, qualifiante ou non, relevant