Stratégie de communication

Communication interne et externe [pic] [pic] Les objectifs • Développer une vision globale et stratégique de la communication interne, dépassant le panorama des différents outils et méthodes. • Bâtir et animer un réseau de correspondants pour dynamiser et démultiplier la communication interne. • Concevoir un plan de communication interne thématique (qualité, organisation, changement d'identité visuelle…) basé sur une rigueur méthodologique. • Intégrer la dimension évaluation

relations publiques (ou RP) la science chargée de gérer la communication entre une organisation et la société, dans le but de construire, d’administrer et de préserver son image positive. Il est dit que son origine remonte à l’antiquité, à l’époque où les sociétés tribales cherchaient à promouvoir le respect de l’autorité du chef. C’est aussi une discipline planifiée qui se déroule de manière stratégique et qui fait appel à une communication bidirectionnelle, dans la mesure où non seulement elle s’adresse

Communication. I. Introduction. Répondre à : * Qui est le client? Secteur d’activité, implantation, CA, PDM, ancienneté, projet de l’entreprise. * Quelle est sa demande? * Budget consacré à la communication? II. Synthèse des données. Lister les données internes et externes : * Annonceur : Identité, organisateurs, CA, implantation, pourcentage de notoriété, position face aux concurrents, difficultés/forces internes, projet détaillé. * Environnement externe : Economie, technologie

marketing Le marketing est: - Une attitude personnelle et une culture d’entreprise, - Une stratégie - Un ensemble de tactiques et de moyens - Une pratique faite d’anticipation et de réactivité. 15 a. l’attitude marketing Connaître le marché par des études systématiques et objectives Pour s’y adapter Et pour l’influencer 16 b. Le marketing est de la stratégie Élaborer une stratégie marketing, c’est répondre de façon pertinente aux questions suivantes: - Quels objectifs

Le plan de communication : Le plan de communication est un outil de management qui permet à partir des objectifs stratégiques de l’entreprise, de définir les actions de communication à mettre en place pour les atteindre. Il fixe les objectifs de communication, définit les cibles et les messages, détermine les actions à engager, établit le calendrier et le budget, il sert également à guider et à rendre cohérent le travail de chacune des équipes de l’entreprise. 1) Rôle et objectifs du plan

Diagnostic-bilan actuel de la communication d’Abercrombie 5 a. Objectifs de communication 5 b. Cible 6 c. Supports utilisés 6 d. L’image de la marque vue des consommateurs 9 e. Faiblesses de la marque-problématique 10 3. Nouveau plan de communication 11 a. Causes de la refonte de la communication d’A&F 11 b. Les nouveaux objectifs de communication 11 c. La stratégie de ciblage du nouveau plan de communication 12 d. Les moyens de communication 13 e. Planning 16 f

l l u B Red on i t a c i n u m m o c de e i g é t Stra Stratégie de communication: Définition Démarche adoptée par une entreprise, une collectivité afin de faire passer un message précis, réfléchi, sur un produit, un service ou une marque afin de créer un lien entre elle et la cible qu’elle souhaite toucher. SOMMAIRE I. Présentation et contexte II. Problématiqu e III.Stratégie IV.Résultats Prés t e n o i t a t en e t x e t n o c Présentation Boisson énergisante pétillante 1984: Découverte

au foisonnement des outils de communication : 66% des entreprises disposent aujourd’hui d’une plateforme stratégique (contre 52% en 2000 mais contre 72% en 2011). La durée moyenne des plans stratégiques s’allonge. II. DEFINITION  STRATEGIE : c’est un parcours que l’on va réaliser dans l’espace et le temps pour contourner les obstacles prévus qui nous empêchent d’arriver à nos fins. STRATEGIE DE COMMUNICATION : est un programme ordonné d’actions de communication qui doit prendre en compte toutes

FONCTION C O M M U N I C AT I O N LES REFERENTIELS DES METIERS CADRES Les Référentiels des métiers cadres sont une publication de l’Apec. Les Référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs de la communication. Ils permettent : - de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches métiers, - d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, - de fournir des informations

Voici la liste des étapes qui doivent apparaître dans la reco (la présentation) Le marché 1) La concurrence 2) Les consommateurs  3) La problématique de communication 4) Le positionnement de communication 5) La cible  6) L’Insight 7) La Brand Vision 8) La promesse 9) La création Médias et son argumentation 10) Le Hors media : les cibles (finales et intermédiaires) et le message (à transmettre aux consommateurs) et La création Hors Medias (présentation des moyens) 11) Le budget Medias