Strategie Groupe Swatch

commerciaux, mais le divertissement. Guichets automatiques permettent aux gens non seulement pour obtenir l'argent, mais pour l'obtenir à tout moment et à peu près partout. Une montre Swatch permet à son propriétaire non seulement à dire le temps mais aussi de faire une déclaration de mode (ce qui explique pourquoi le client Swatch moyenne en Italie possède six). La nouvelle logique de la valeur présente des entreprises avec trois implications stratégiques: • Tout d'abord, dans un monde où la valeur

4e Congrès de la Société Française De Management du sport MANAGEMENT ET MARKETING DU SPORT : DU LOCAL AU GLOBAL Dijon, le 5 novembre 2003 LES STRATEGIES DE THEATRALISATION DES DISTRIBUTEURS D’ARTICLES DE SPORT : UNE ETUDE EXPLORATOIRE Monsieur Hassan El Aouni Doctorant Sciences de Gestion Université de Bourgogne LATEC - UMR 5118 2, Boulevard Gabriel 21 000 Dijon Hassan.El-Aouni@u-bourgogne.fr Monsieur Patrick BOUCHET Maître de Conférences en S.T.A.P.S. Université de Bourgogne LATEC –

être horizontale, auquel cas on décompose chaque opération en opérations élémentaires. Chaque geste est étudié et chronométré. Elle peut aussi être verticale. Dans ce cas, la réflexion, la préparation, l’exécution et le contrôle sont fait par des groupes d’individus différents. La parcellisation du travail Les ouvriers accomplissent un travail répétitif, toujours le même. Chacun a sa tâche. Cela favorise le burnout (« pétage de plombs »), voilà pourquoi il faut une « armée de réserve » qui ne sont

personnalité et inventer sa vie. * S’amuser pour rester jeune et vivre de nouvelles aventures. A quoi reconnaît-on un adulescent ? « Ils roulent en New Beelte jaune acidulé, se sont choisi une coque de portable à l’effigie de Bob Marley, portent une Swatch fluo au poignet et sont analystes financiers, formateurs, commerciaux, attachés de presse, chefs de projets ou directrices marketing. Quand ils sortiront du travail, ils prendront leur scooter ou bien enfileront leurs rollers. S’ils ne vont pas au

Changements de l’environnement - années 70 - Economie de marché - Offre > Demande - Il faut se battre contre une concurrence nombreuse (en quantité et qualité). - Le consommateur a le choix, donc il domine. - On cherche à diviser le marché en plusieurs groupes (notion de segmentation, cf. chapitre suivant) pour trouver des consommateurs plus homogènes et non encore détectés par la concurrence. - Savoir produire et vendre ne suffit plus. Il faut savoir communiquer pour s’adapter au marché, aux besoins des

villes (Hambourg et Lübeck, La Ruhr et Essen, Berlin…) ou encore le monde économique avec ses événements traditionnels (la Foire du livre de Francfort, le Festival du film de Berlin…), mais aussi avec ses productions ou constructions contemporaines (Swatch, Toblerone… d’un côté et la Elbphilarmonie à Hambourg, la Unperfekthaus à Essen… de l’autre). 4 ne citation d’un auteur germanophone ou francophone, u 4 e nombreuses illustrations, d 4 ne rubrique Für die ganz Neugierigen pour les élèves

de la télévision, des télécommunications et des transports le monde devient de plus en plus petit. Pour Marshall Mcluhan, l’an 2000 devait marquer l’émergence d’une génération de clones portant tous jeans Levi’s, polos Lacoste, Adidas et montres Swatch, regardant CNN sur des postes Samsung, mangeant chez McDonald’s….. Mythe n°2: les affaires sont les affaires! Il existe un « one best way » en matière de pratiques et de styles de management Le retards économique et technologique des PVD justifient

a. Définition b. Caractéristiques 2. Les stratégies poursuivies a. Basées sur les hommes b. Basées sur le capital 3. Les avantages et les inconvénients a. Les avantages b. Les inconvénients B. La croissance externe : un regroupement de plusieurs entreprises 1. Définition et caractéristiques a. Définition b. Caractéristiques 2. Les stratégies poursuivies a. La croissance horizontale b

http://www.palissy47.info/IMG/pdf/Activite_organistion_travail.pdf Pour atteindre cet objectif, le toyotisme valorise une organisation du travail largement flexible. Ce concept est d’ailleurs très en vogue de nos jours, dans la mesure où c’est une stratégie qui fait partie des nouvelles formes d’organisations du travail et qui procure à l’entreprise souplesse et adaptabilité. De ce fait le salarié est souvent soumis à des conditions de travail de plus en plus intenses. Par ailleurs le toyotisme a permis

Développer une stratégie d’enseigne III- Les outils de gestion du commerce A- La proximité avec le consommateur B- La gestion du commerce de détail Chapitre 2 : Le géomarketing : un outil d’optimisation de l’implantation des centres commerciaux I- Le géomarketing, un concept novateur : A- Le géomarketing B- Les centres commerciaux II- Le géomarketing et la stratégie de localisation d’un centre commercial : A- Les axes stratégiques du géomarketing B- La stratégie de localisation