Suivre Les Encaissements Et Les Dossiers Clients

de circulation du circuit 34 IV.- Les principales faiblesses constatées 34 4.1.- Budgétisation des ventes 34 4.2.- Agrément de nouveaux clients 34 4.3.- Réception et acceptation des commandes des clients 34 4.4.- Traitement de la commande 35 4.5.- Livraison 35 4.6.- Facturation 35 4.7.- Octroi d’avoirs aux clients 35 4.8.- Recouvrement 35 Chapitre VII : Audit du circuit de la trésorerie 35 I.- Description des opérations concernées par le circuit 35

|Obtention du certificat de qualification | | | | | | | | |Répondre et suivre des appels à candidatures | | | | | | | | |Organisation des chantiers

des normes comptables. Sa mission consistera à : – adopter les règlements comptables nationaux applicables aux comptes individuels des entreprises après homologation par arrêté ministériel ; – contribuer à l’évolution des normes internationales et suivre leur application ; – favoriser les rapprochements entre la comptabilité privée et la comptabilité publique. D. L’intégration progressive des normes internationales La France est membre de l’International Accounting Standards Board (IASB), organisme

service commercial sous les directives de M. Jacques Claudel. Mon stage m’a permis à la fois :  De m'adapter à la vie active ;  D'appliquer et d'enrichir mes connaissances acquises durant la formation ;  D’avoir un contact direct avec le client ;  Enfin de côtoyer un personnel expérimenté. Chapitre 1 Présentation de L’Hôtel Hivernage & Spa 1. Historique Crée en 2004 par la société Remparts Bâb Jdid, l’hôtel Hivernage & Spa, situé au centre de la ville et vous permet de faire des

améliorer Contenu du manuel de procédures Informations générales Fiches de fonctions et de postes Procédures opérationnelles Procédures fonctionnelles Etats de sortie 2 3.        Description du Manuel de procédures Module Ventes - Clients Module Achats - Fournisseurs Module Immobilisations Module Paie Module Stocks Module Trésorerie Cycle de clôture comptable 4. Les annexes du manuel de procédures  Le plan comptable  l ’organigramme des services comptables  les principaux schémas

dépannage par excellence. 1 AVANT-PROPOS : 1 I. PRESENTATION GENERALE DU PROJET 3 II. PRESENTATION DE L’EQUIPE : 6 III. ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT CONCURRENTIEL : 12 IV. PLAN D’ACTION COMMERCIALE 22 V. 32 DOSSIER JURIDIQUE VI. DOSSIER RESSOURCES HUMAINE : 38 VII. DOSSIER FINANCIER : 40 VIII. LE CALENDRIER DU PROJET 48 IX. ANNEXES 49 2 I. Présentation générale du projet Idée de création de « KOULCHI HDAK » Le concept d’un distributeur automatique de fournitures scolaires trouve

augmentation de 3,7%. Au Maroc l’audit de la trésorerie des entreprises en interne connaissent un marché potentiel, (artisans, commerces, professions libérales, …), une bonne connaissance du tissu économique, une capacité à traiter un dossier client dans son intégralité, une forte attractivité vis-à-vis des jeunes professionnel et une position bien établie sur le marché de l’audit légal des grands comptes. Ce qui impacte le secteur négativement le manque de moyens pour assurer durablement

utilisés……………………………………..21 2) Description du support de saisie de l’information comptable…………………………………………………………..23 3) Système informatique……………………………24 Partie III : Procédure d’enregistrement comptable A-Cycle Achat/Fournisseur………………………………….26 B-Cycle Vente/Client………………………………………..32 C-Procedure de comptabilisation de la caisse……………….36 D-Procedure de comptabilisation relative au personnel…….37 Partie IV : Tâches réalisées au sein du service comptable A-Classement des pièces comptables………………………40 B-Les grands

Test de post clôture ........................................................................................ 36 b. Tests de réalité sur la caisse dépense ............................................................. 38 c. Tests de la caisse recette client ...................................................................... 40 4) Test de permanence sur l’élaboration des états de rapprochements bancaires ....... 40 III. Synthèse des points soulevés .................................................

........................ 36 Tableau n02 : Répartition du personnel ..................................................... 66 Tableau n03: Evolution des recettes des années 2002 a 2005 ................... 76 ES C Tableau n04 : Evolution du compte client de la SOPROGI de 2003 à 2005 ................................................................................................. 77 AG Tableau nOS: Evolution des ratios au cours des trois exercices ................. 79 Tableau n° 6 : Evolution par