Sujet Concours Aide Soignante

DES PERSONNES DONT LES RÉALITÉS QUOTIDIENNES, LES MENTALITÉS, LES QUALIFICATIONS SONT TRÈS ÉLOIGNÉES DE CELLES PERSONNELLES. CELA OUVRE L’ESPRIT, ET C’EST AUSSI DANS CE CONTACT PARTICULIER QUE RÉSIDE L’INTÉRÊT D’UN TEL STAGE, CAR POUR ÊTRE UN BON SOIGNANT, LES COMPÉTENCES CLINIQUES NE SUFFISENT PAS. IL FAUT Y AJOUTER LA CONSIDÉRATION DE LA SPÉCIFICITÉ DE CHAQUE PATIENT, AU TRAVERS DE SA CULTURE, DE SON HISTOIRE, DE SA PROVENANCE, DE SON APPARTENANCE SOCIALE ET DE SON ENVIRONNEMENT. ..............

permet de comprendre les difficultés d’acceptation du concept par la communauté scientifique. Un précurseur du concept : Claude VEIL est Psychiatre français, Pionnier en Psychiatrie Sociale et Psychopathologie du Travail. Il a décrit en 1959 dans le Concours Médical : Les états d’épuisement au travail. Le terme de « burn out syndrome » va naître aux Etats-Unis durant les années 70, en tant que problème social et non pas comme un problème théorique. Les cliniciens, Herbert FREUDENBERGER et Christina MASLACH

Mylène LE GALL Juin 2008 EN QUOI UNE ACTIVITÉ EST-ELLE ERGOTHÉRAPEUTIQUE ? Expérience d'une activité « Tableaux en Scrapbooking » avec des personnes atteintes de schizophrénie Je tiens à remercier tout particulièrement M. Guihard pour son aide, sa disponibilité et sa gentillesse, je souhaite aussi remercier Mmes Orvoine et Meunier-Shoen pour m'avoir apporté leur savoir et leurs expériences, et enfin, je remercie également mes camarades, ma famille et mes proches pour leur soutien,

nous avons recentré le débat sur le management propre à ce secteur. Dans ce milieu particulier frappé, entre autres, par la pénurie de professionnels qualifiés, un fort taux d’absentéisme, un turn-over soutenu et la problématique du burn-out des soignants, la gestion du capital humain est essentielle ! De plus, un nouveau mode de financement de l’activité hospitalière vient encore alourdir le tableau et a de nombreuses répercussions sur l’organisation du travail. En effet, les changements opérés

Lyon 1 Département de psychologie Centre de recherche en psychopathologie et psychologie clinique Sciences humaines et sociales Institut de Psychologie Université Lumière - Lyon 2 Incidences de la pathologie autistique sur les collectifs soignants d’enfants autistes Dirigée par Jacques HOCHMANN Présentée et soutenue publiquement le 24 octobre 2000 Thèse de doctorat en Psychologie Spécialité Psychologie et Psychopathologie clinique Par Christelle TIRARD COLLET Devant un jury composé

1INTRODUCTION Je m’appelle Hayani Mariame, j’ai 17 ans. Je suis en BAC PRO Accompagnement, Soins, Services à la Personne option Structure au Lycée Privé Turgot de Montpellier. Après mon BAC PRO, je souhaiterais faire une formation aide-soignante donc je passerai le concours. Je réalise un BAC PRO Accompagnement, Soins, Services à la Personne option Structure. Cette formation se prépare en 3 ans et nous permet de réaliser 22 semaines pendant les périodes de formation en milieu professionnel. Cette épreuve

continuer à jouer leur rôle auprès de leur proche, de prévenir leur épuisement et ses conséquences pathogènes, par la mise en place de réponses différenciées prenant en compte tant l’évolution de la maladie que la dynamique interactionnelle aidant /aidé. Face au constat de leur besoin d’étayage et de répit, l’auteur s’interroge sur la pertinence de formes d’ « accompagnement répit » organisées au domicile, inspirées du Baluchon canadien. Après s’être livrée à l’analyse du modèle québécois, l’auteur

les aider à coucher le malade parce que pour cela plus nombreux vous êtes, plus cela va vite. Si l’infirmière a besoin d’un coup de main, eh bien on l’aide. On n’est pas là pour faire ce genre de boulot puisque l’on est agent de service mais enfin on aide ; moi j’aide pas mal… » « À midi, je fais la vaisselle, je suis une des seules, je débarrasse, je fais toute ma vaisselle… je re-prépare les chariots pour le soir… et ensuite je monte au deuxième, je vais aider les autres… moi je vais toujours aider

souvent ces activités sont gérées par des services différents de l’établissement. Les établissements et les ARH rencontrés par la mission s’accordent pour considérer que le plus souvent les plaintes sont dues à des problèmes de communication entre soignants et usagers (défauts d’explications, propos trop familiers, réactions d’irritation). Dans bien des cas, alors, quand la personne est reçue – c’est une fonction importante du médiateur de permettre à chacun de s’expliquer –, le problème disparaît

13 1 I. Présentation de la structure. L’association l’AGEDEP, Association loi 1901 à but non lucratif, s’est constituée en 2002 sous l’impulsion des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux de l’arrondissement de Saint-Girons, avec le concours de la C.R.A.M., des Caisses assurances maladies et des collectivités territoriales. Réseau de santé tel que défini par l’Article D 6321-1 du Code de la santé publique, ses statuts ont été élaborés autour des buts suivants : Créer un réseau de coordination