Sujets Titre Professionnel Assistant De Direction

Licence professionnelle « Métiers de la comptabilité et de la gestion » Licence professionnelle « Métiers de la comptabilité et de la gestion » Sommaire 1. Introduction ............................................................................................................................................... 2 1.1. 1.2. Origine de la licence professionnelle « Métiers de la comptabilité et de la gestion » ................................................. 2 Principes et architecture de

collaboration d’Isa ALDEGHI, Valérie COHEN-SCALI, Typhaine MAHE, et de Marc BOUSCASSE CAHIER DE RECHERCHE N° 186 SEPTEMBRE 2003 Département « Evaluation des politiques sociales » dirigé par Matthieu ANGOTTI Cette recherche a bénéficié d’un financement au titre de la subvention recherche attribuée au CREDOC. Pour vous procurer la version papier, veuillez contacter le Centre Infos Publications, Tél. : 01 40 77 85 01 , e-mail : publications@credoc.fr 142 rue du Chevaleret – 75013 Paris – http://www.credoc

RAPPORT DE STAGE (CENTRE D’INSTRUCTION DOUANIERE) PRECISIONS PRELIMINAIRES - Définitions : • Stage • Rapport de stage • Tuteur de stage • Encadreur académique - L’objectif du stage : acquisition de compétences professionnelles et apprentissage de la vie en entreprise - L’objectif du rapport de stage :faire le point sur les compétences et l’expérience acquises en entreprise - L’importance du rapport de stage : pour le stagiaire :auto-évaluation ; pour l’entreprise

INSTITUT SUPERIEUR DU MANAGEMENT PAR LA QUALITE (ISMQ) Domaine de Raba 680, cours de la Libération 33405 TALENCE CEDEX Tél. (33) 05 56 84 22 05 Fax (33) 05 56 84 55 80 E-mail : ismq@bem.edu THÈSE PROFESSIONNELLE Pour l'obtention du MASTÈRE SPECIALISÉ EN MANAGEMENT PAR LA QUALITÉ Dynamique et perspectives de la mise en place de la Qualité, de la Performance et de  l’Éthique dans un ESAT hors les murs et son SAVS. _________________________ Essai sur les fondements du management dans le secteur

SOMMAIRE Introduction p.04 Titre 1 : définition d’une ZFU p.06 Chapitre 1 : les entités concernés par le dispositif p.07 1. les petites et moyennes entreprises p.07 2. les associations p.08 3. les habitants résident en zone franche urbaine p.09 p.11 Chapitre 2 : avantages fiscaux 1. l’imposition des bénéfices p.11 A. points communs des deux régimes p.11 B. spécificités de l’ancien régime p.12 C. spécificités du nouveau régime p.13 2. taxe professionnelle et contribution économique territoriale

de cinq mois effectué en Inde au sein du cabinet d’audit Deloitte Haskins & Sells (DHS) de Bombay. Ce stage de fin d’étude s’est déroulé durant le cursus Grande Ecole de Commerce. Il avait pour doubles objectifs mon intégration dans un milieu professionnel, pour que je puisse connaître l’entreprise, son environnement et ses enjeux ; et ma participation concrète à la vie de l’organisation, au sein d’un cabinet d’audit financier de la branche indienne du réseau Deloitte Touche Tohmatsu Ltd. Par ailleurs

le notaire constate officiellement la volonté exprimée par les personnes qui les signent. Il s’engage personnellement sur le contenu et sur la date de l’acte. Cet acte s’impose alors avec la même force qu’un jugement définitif. C’est aussi un professionnel libéral qui conserve son indépendance et un chef d’entreprise responsable de son équilibre économique. Il est tenu à une obligation de conseil, ce qui signifie qu’il doit expliquer les raisons qui le conduisent à proposer une solution. La formation

commerciale «Séjour promotionnel kitesurf» Écoles de kitesurf Calculatrice à fonctionnement autonome autorisée (Circulaire 99-186 du 16.11.99) Baccalauréat Professionnel Accueil - Relation clients et usagers ÉPREUVE E2 : Analyse et traitement de situations liées à l’accueil Code : Durée : 4 heures Session 2012 Coefficient : 4 SUJET Page 1 sur 14 NE RIE N É CRIRE DANS CET TE PART IE LA CHAÎNE D’HÔTELS WB Dans 50 pays, la chaîne WB rassemble 2 100 hôteliers indépendants. Elle garantit

. . . . . . . .109 L’histoire de Philippe Duponcel Un entretien décisif . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110 Les conseils pour mieux manager Changer, c’est devenir de plus en plus soi-même . . .119 6. Intégrer un Comité de Direction . . . . . . . . . . . . . . . . .130 L’histoire de Philippe Duponcel Le jour de gloire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .131 Les conseils pour mieux manager Un nouveau statut ? Et si c’était d’abord dans la tête… . . . .

financier (26) Assistant ressources humaines (27) Responsable de la rémunération (29) Responsable du recrutement (31) Chef de produit (33) Chargé de communication (34) IV) V) VI) Entretiens (35) Motivations et orientations (50) Conclusion (54) VII) Annexes (55) 2 Introduction La licence sciences de gestion constitue une année de transition et de préparation au master. Dans cette optique elle doit être mise à profit pour l’élaboration d’un projet personnel et professionnel. C’est dans