Sujets Titre Professionnel Assistant De Direction

UNIVERSITÉ DE NANTES Institut universitaire de technologie de La Roche-sur-Yon Département Information et communication Metropolis : l'O.V.N.I du P.A.F Rapport d'Atelier d'Environnement Professionnel présenté par Cassandre Charrier Étudiante en Information et Communication option métiers du livre Sous la direction de Claudine pâque Février 2011 1 Source de l'image : http://static3.channels.com/thumbnails/ARTE---Metropolis-le-Podcast---f1783.jpg 2 UNIVERSITÉ DE NANTES Institut universitaire

Contradictoire 5.3 Rapport définitif 19 6. SUITES DU CONTRÔLE 6.1 Recommandations 6.2 Suivis 6.3 Saisines / sanctions 6.4 Questions de principe 21 7. ACCÈS AUX DOCUMENTS DES CONTRÔLÉS ET PROTECTION DES DONNÉES 7.1 Secret professionnel 7.2 Communication des documents par le cabinet contrôlé 7.3 Protection des données en provenance des cabinets 23 8. CONTRÔLEURS 8.1 Compétence 8.2 Déontologie 8.3 Affectation 8.4 Confidentialité 25 9. COOPÉRATION

Évaluation du handicap » ; - faire compléter par votre médecin traitant la partie III (secret médical) du formulaire « Évaluation du handicap ». Dès que ces formulaires sont complétés, envoyez-les-nous : Service public fédéral Sécurité sociale Direction générale Personnes handicapées Centre administratif Botanique - Finance Tower Boulevard du Jardin botanique, 50 Boîte 150 1000 Bruxelles. Plus vite vous nous envoyez vos formulaires complétés, plus vite nous pourrons examiner votre demande et

services départementaux d’incendie et de secours (SDIS), cofinancés par les communes ; -  Participation au conseil départemental de prévention. - autorité de police générale ; direction, contrôle, et coordination de l’action des services de police nationale et de la gendarmerie ; membre de droit du SDIS ; direction des opérations de secours dans le département ; tranquillité dans les communes où la police est étatisée et quand un trouble dépasse le cadre communal ; polices spéciales (débits de

à ses clients un large éventail de formats et d’enseignes pour répondre à tous les moments de consommation (achats du quotidien dans les magasins de quartier, courses hebdomadaires en hypermarché, approvisionnements à prix de gros pour les professionnels, grandes ou petites courses pour les familles). Carrefour, Atacadão (Brésil), Market, Express… Dans tous les formats, avec différentes enseignes, le Groupe développe des magasins attractifs, modernes et accueillants. Chiffres clés : -

finance et de la comptabilité Les évolutions de la finance et de la comptabilité et de ses métiers cadres p. 7 p. 11 LES FICHES MÉTIERS Les cartographies Les familles Les niveaux d’expérience Les employeurs p. 18 p. 19 p. 20 Direction financière N°1 – Directeur administratif et financier N°2 – Directeur comptable N°3 – Directeur financier p. 23 p. 27 p. 31 Comptabilité – Trésorerie N°4 N°5 N°6 N°7 – – – – Chef comptable Crédit manager Fiscaliste Trésorier

(cuisine, ménage, soins, garde et éducation des enfants). Elles sont plus sujettes à l'emploi précaire ou à temps partiel, et la maternité constitue souvent un frein à leur progression professionnelle. Les personnes au foyer sont toujours en immense majorité des femmes au foyer. En Belgique La première réglementation sur le travail des femmes a été adoptée par le Parlement en 1889[1]. En France Selon une étude de la Direction de l'animation et de la recherche des études et des statistiques (Dares)

Assistant de gestion de PME-PMI Livre du professeur Communication globale Sophie Catinaud Agrégée d’économie et gestion (option A) Lycée G. Berger, Lille (59) Carine Courtès-Lapeyrat Agrégée d’économie et gestion Lycée R. Doisneau, Corbeil-Essonne Amaya Géronimi Certifiée d’économie et gestion Lycée J. Monnet, La Queue-lez-Yvelines (78) Pascale Lejeune Certifiée d’économie et gestion (option A) Lycée J. Monnet, La Queue-lez-Yvelines (78) Gaëlle Pennetier Certifiée d’économie et gestion option

Pré-rapport 5.2 Contradictoire 5.3 Rapport définitif 6. SUITES DU CONTRÔLE 21 6.1 Recommandations 6.2 Suivis 6.3 Saisines / sanctions 6.4 Questions de principe 7. ACCÈS AUX DOCUMENTS DES CONTRÔLÉS ET PROTECTION DES DONNÉES 23 7.1 Secret professionnel 7.2 Communication des documents par le cabinet contrôlé 7.3 Protection des données en provenance des cabinets 8. CONTRÔLEURS 25 8.1 Compétence 8.2 Déontologie 8.3 Affectation 8.4 Confidentialité 9. COOPÉRATION 29 9.1 AMF 9.2 ACP 9.3

Sommaire Lettre de mission 5 7 Introduction Première partie La conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle est devenue un enjeu majeur pour les pouvoirs publics Chapitre I 9 Un impératif des sociétés modernes Chapitre II 11 L’articulation des vies professionnelle et familiale est au croisement de plusieurs politiques et objectifs qui peuvent parfois paraître contradictoires 13 Chapitre III Une réponse collective insuffisante Chapitre IV 23 L’implication