Syndicalisme De 1850

Législation sociale Windows User Les organisations syndicales et patronales Table des matières Première partie : Les organisations syndicales 1.1 Définition 1.2.1 Syndicat 1.2.2 Syndicalisme 1.2.3 Syndicat de salariés 1.2 Histoire du syndicalisme belge 1.2.1 La naissance des organisations syndicales 1.3 Tour d’horizon des syndicats belges 1.3.1 La création, situation et doctrine des syndicats 1.3.1.1 CSC 1.3.1.2 FGTB 1.3.1.3 CGSLB 1.3.1.4 GERFA

d'enfance, Jenny von Westphalen, avec laquelle il s'était fiancé étudiant. Sa femme est issue de la noblesse prussienne, son frère aîné deviendra ministre de l'Intérieur de Prusse au cours d'une des périodes les plus réactionnaires que connut ce pays, de 1850 à 1858. Il a eu plusieurs enfants mais seules trois filles parviendront à l'âge adulte (Laura, Eléanor et Jenny). Laura épousera Paul Lafargue, socialiste français ayant laissé dans ses Souvenirs personnels sur Karl Marx une biographie intimiste du

III accède au pouvoir. 60Km de chemins vicinaux. 2Mkm de voies ferrées. Vote au suffrage universel de masse. Autonomisation du vote paysan de la domination des notables. Les paysans soutiennent massivement Napoléon III aux élections. 1850 Salaire d'un journalier :1Fc25/jour 1851-1870 Le second Empire. 1851 Premier recensement par profession 1852 900M saisonniers. Désertion des campagnes pour les villes (meilleurs salaires). Disparition des veillées (lieu de transmission

l’évolution du monde ouvrier de 1830 à la fin des Trente Glorieuses. On étudie la constitution d’une sociabilité et d’une culture ouvrières. On présente la formation d’une conscience de classe à travers les luttes sociales et politiques (grèves, syndicalisme, partis) et le processus d’intégration républicaine. M.COURONNET, E.SAJUS – Groupe Opérationnel Lettres-Histoire-Géographie, Académie d’Orléans-Tours, 2010-2011. 1 M.COURONNET, E.SAJUS – Groupe Opérationnel Lettres-Histoire-Géographie

mécaniques, donc de la métallurgie. L’essor de ces secteurs induit celui des mines. Il faut souligner l’unité de ces innovations et des secteurs industriels : émergence d’un  « système technico-économique » qui atteint sa maturité dans les années 1850-1880. Ce système repose sur trois piliers fondamentaux : _ le charbon comme source d’énergie hégémonique Rôle majeur encore accru par utilisation comme matière première essentielle par industries comme sidérurgie (coke) et industrie chimique. _

branches industrielles motrices, des processus de fabrication et de gestion du travail diff�rents. A partir de ces diff�rents points, il est possible d’�tablir un mod�le de chacune des deux r�volutions. . La Premi�re R�volution Industrielle (1780-1850) : o L’innovation technique : l’invention de la machine � vapeur par l’Ecossais James Watt (1769) qui conduit � la m�canisation de nombreuses activit�s (mise au point de machines textiles, de nouvelles techniques de fabrications de l’acier

SOCIETES ET IDEOLOGIES AU XIXe SIECLE I - UNE NOUVELLE SOCIETE A. LA LENTE EVOLUTION DES CAMPAGNES • Au XIXe s., la population rurale est encore très nombreuse dans les pays industrialisés, mais elle devient minoritaire dès 1850 en Angleterre et après 1880 en Allemagne. Méfiants face à l'innovation et manquant de capitaux, les agriculteurs n'appliquent que lentement les techniques nouvelles. Beaucoup subsistent grâce au travail familial et à la pratique d'une polyculture traditionnelle. D'autres

d’autres rébellions plus conscientes et volontaires. B) Révolte ouvrière, syndicalisme et progrès social. Dès les origines de l’industrialisation, les ouvriers confrontés à leur condition de travail ont réagi, le luddisme en Grande-Bretagne en porte témoignage (17801825). Toutefois, le mouvement ouvrier a mis longtemps à s’organiser, se structurer et à mener des combats porteurs de progrès inscrits dans le marbre de la loi. En 1850, les ouvriers européens ne connaissaient pas encore les syndicats. Seuls

rupture du contrat et le droit ou non au licenciement. La Cour de cassation va considérer que la faute même non intentionnelle de l’employeur peut donner lieu à des dommages-intérêts. Section IV – L’évolution des relations collectives de travail 1850-1914 Au début du 2d Empire, il n’existe pas de droit des relations collectives du droit du travail et la loi Le Chapelier est appliquée. Les associations intermédiaires entre les citoyens et l’Etat sont interdites. Puis sous l’effet de transformations

démocrate, autoritaire, social et libéral. Il concilie tout cela. a- L’Empereur démocrate Il a résisté à ceux qui lui dénonçaient les dangers du vote populaire et rétablit le suffrage universel en 1851, qui avait été limité en 1850 par l’assemblée législative. b- L’Empereur autoritaire C’est évidemment ses premières années de règne, dont les préfets réduisent la vie politique au strict minimum. Presse muselée, les oppositions neutralisées.