Syndicalisme révolutionnaire

REPRESENTATION DES SALARIES DANS L'ENTREPRISE I LES DIFFERENTS REPRESENTANTS DES SALARIES II ROLE DE CHAQUE INSTITUTION I LES DIFFERENTS REPRESENTANTS DES SALARIES 1. LES INSTANCES DE REPRESENTATION Les représentants des salariés sont les interlocuteurs privilégiés du chef d'entreprise. Ce système améliore le climat social, l'efficacité de l'entr. et l'intégration des salariés. Rôle principal de chacun : Les syndicats défendent les intérêts de leurs membres, les délégués du personnel

Droit et discrimination sexuelle au travail ENTRETIEN DE MICHEL MINÉ AVEC CHRISTINE COSTE Les inégalités professionnelles entre hommes et femmes se réduisent globalement peu, voire pas du tout, comme le constatent une multitude d’études et de rapports. La principale source souvent incriminée ? La contrainte du temps qui rend les femmes moins disponibles, entrave leur possibilité de formation et freine, voire interdit leur promotion. Le temps de travail est de fait le terrain qui révèle le

j'ai trouvé sa sur internet, donc je souhaite le partagé avec vous... Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), 2006, vol. 2, Nº 1  130  Les facteurs explicatifs de la préparation syndicale à la négociation collective  Jean­Guy Bergeron, Ph.D.  École de relations industrielles  Université de Montréal  Élaine Bouthillier, M.Sc.  conseillère syndicale  Confédération des syndicats nationaux  Isabelle Gaétan, M.Sc.  analyste principale des politiques aux Affaires internationales du travail 

d'autres composantes de la gauche. - La Nouvelle Vie ouvrière (NVO) est le magazine que la Confédération générale du travail (CGT) publie en France à destination des syndiqués, des salariés et plus largement de tous les publics intéressés par le syndicalisme et le monde du travail. + + + + Choisir un des 3 titres suivants pour donner la thématique du dessin et la problématique soulevée par le dessinateur n  Quel rôle des syndicats aujourd’hui? n  Les rapports entreprises

TITRE IV Loi n° 6- Des syndicats 225. Le droit des travailleurs de s'associer pour la défense de leurs légitimes intérêts est garanti et protégé par l'Etat dans le cadre de la loi. L'institution légale des organisations syndicales est d'ordre public. 226. Est un syndicat toute association permanente de travailleurs, d'employeurs ou de personnes exerçant une profession ou une activité indépendante groupés exclusivement aux fins d'étude, de coordination, de défense et d'amélioration de

COMMENTAIRE D’ARRÊT : C.CASS. SOC. 15 NOVEMBRE 2012 A l’occasion de son arrêt en date du 15 novembre 2012, la chambre sociale de la Cour de Cassation s’est prononcée sur la question de l’importance de l’objet d’une organisation syndicale pour la qualification de syndicat professionnel. En effet, le 15 novembre 2012, la chambre sociale de la Cour de Cassation a rendu un arrêt de rejet relatif à l’objet d’une organisation syndicale. En l’espèce, l’Union des syndicats anti précarité (le SAP)

undefinedConclusion / Le déclin syndical français La France est le pays industrialisé où il y a le moins de syndiqués et celui où leur nombre a le plus fortement baissé depuis une génération. Certaines caractéristiques aggravent cette faiblesse numérique : parmi les syndiqués, il y a peu de femmes, pratique­ment pas de jeunes, et les salariés du secteur privé sont nette­ment sous-représentés. Pour expliquer cette désaffection, deux sortes de raisons sont avancées. En premier lieu, les explications

licenciement. En 1874 qu’une loi limitant la durée de travail des femmes et des enfants apparait. Les syndicats, véritables piliers du monde ouvrier n’ont été reconnus qu’en 1884. Jusqu’en 1974 et surtout dans les années du front populaire (1936-1938), le syndicalisme était très important. Le front populaire n’a apporté la limite des 40 heures hebdomadaires qu’en 1936. La sécurité sociale, a été créée en 1945. Elle permet, entre autre, de maintenir le salaire d’un salarié en cas d’arrêt maladie. La loi interdisant

Etre syndicaliste aux Etats-Unis du milieu des années 1930 au milieu des années 1980. Intro : Le syndicalisme est ancien aux Etats-Unis. Par exemple, dès la fin du 18ème, on voit se créer des organisations de défense par métier dans les villes importantes, pour s'opposer aux réductions de salaires, notamment par la grève. Le syndicalisme est reconnu comme légal en 1842, et il se développe au 19ème siècle avec notamment la création de l'AFL (American Federation of Labor) en 1886, dans un contexte

Lycée Professionnel Année scolaire DOSSIER ECONOMIE – DROIT THEME : Les syndicats PROBLEMATIQUE : Qu’est ce qu’un syndicat ?