Syndicat de salariés français

complet du travail des salariés. En revanche, travailler au ralenti ou dans des conditions volontairement défectueuses, sans interruption véritable d’activité (« grève perlée ») ne constitue pas une grève véritable. Cesser le travail pour défendre des revendications professionnelles est un droit reconnu à tout salarié. Tant qu’il est exercé dans des conditions normales (sans violence, séquestration, dégradations de matériel, entrave à la liberté du travail des autres salariés…), le droit de grève

1ère séance : jeudi 18 septembre 2008 RELATIONS PROFESSIONNELLES 1. Le concept du système de Relations professionnelles Définition et notion de base - Relations industrielles (en français, renvoie trop au milieu industriel) : de l’américain « industrial relation system » (thèse de DUNLOP) - Relation d’emplois dans divers domaines. AFERP : Association Française des Etudes de Relations Professionnelles AIRP : Association Internationale de Relations Interprofessionnelles Les

creaion libre de syndicats reconnus comme personnes juridiques à la seule condition de deposer des statuts et les nom des dirigeants La liberté syndicale est la premiere des libertés en droit du travail. Elle a ete reconnue avant toutes les autres. Elle est le moyen legal sur lequel les salariés ont pu s’appuyer dans leurs luttes. Ttes entrave portée a la liberté syndicale est susceptible de condamnation pénale par l’art L 481-2 DU CODE DU TRAVAIL. La discrimination d’un salarié en fonction de

que présente le droit du travail français. III-Mutations des conflits A-Conflit au travail 1-Le rôle des syndicats Syndicats: Les syndicats sont une organisation chargée de défendre les intérêts du groupe professionnel représenté (syndicats de salariés et syndicats d'employeurs). Le MEDEF est un syndicat d'employeur (ou patronal). La CGT est un syndicat de salariés. Suit au mouvement ouvrier du XIXe, la loi Waldeck-Rousseau en 1884 autorise en France les syndicats. L'histoire sociale et politique

payer les impôts, respecter les lois, remplir ses devoirs militaires, être juré de Cour d'assises...). Cependant, le citoyen est  invité à exercer sa citoyenneté ce qui signifie être un citoyen actif en s’engageant dans la vie professionnelle (les syndicats), dans la vie quotidienne (les associations) et dans la vie politique (en militant). Mais qu’est-ce que la citoyenneté ? D’après Vie Publique, la citoyenneté est « le lien social établi entre une personne et l’État qui la rend apte à exercer l’ensemble

Les Français s'inquiètent des perspectives d'évolution de leur niveau de vie [ 28/04/10  ] [pic] En baisse depuis le début de l'année, le moral des ménages a perdu trois points en avril, selon l'Insee. Le chômage et l'évolution du pouvoir d'achat renforcent leur pessimisme. [pic] Si le moral des industriels reprend du poil de la bête, il n'en va pas de même de celui des ménages. Pour le troisième mois consécutif, l'indicateur résumant leur opinion sur la situation économique s'est dégradé en

La citoyenneté I La France, une nation a) Le creuset français Depuis le XIX ème siècle, la France est un pays d'immigration. Les populations immigrées se sont intégrées à la nation française. La nation française est donc constituée de populations très diverses. On estime aujourd'hui qu'un tiers des français a au moins un grand parent issu de l'immigration. b) La nationalité française Le code de la nationalité de mars 1998 définit les conditions juridiques permettant d'acquérir la nationalité française

entre les salariés et les dirigeants d’entreprise, avec notamment les séquestrations de patrons, les menaces d’explosion des sites industriels. Les documents utilisés sont un article extrait du journal Libération, ce dernier est un journal quotidien généraliste français de presse écrite. Ainsi qu’un article extrait du JDD qui est un hebdomadaire français qui paraît tous les dimanches et retrace l’actualité. Ils traitent tous deux du conflit qui a eu lieu en 2009 et qui a divisé les salariés et les

travail 1 PRÉSENTATION Travail, droit du, branche du droit social régissant les rapports individuels et collectifs que crée le travail entre les hommes, les uns employeurs et propriétaires de l'instrument de travail, les autres travailleurs salariés, subordonnés et exécutants. 2 AUX ORIGINES DU DROIT DU TRAVAIL Le droit du travail, auparavant appelé « législation industrielle », est une branche relativement récente du droit. En France, des juristes comme Georges Scelle (le Droit ouvrier

relations de travail entre employeurs et salariés: - il est le droit protecteur du salarié - il a pour but l'amélioration de la condition salariale Son non respect entraine des sanctions prévu par la loi. LN A qui s'applique ce droit du travail?      Entreprises individuelles et sociétaires Les offices publics ministériels, professions libérales et les sociétés professionnelles. Les organismes privés à but non lucratif, ex : association, syndicats, comité d’entreprise etc) Établissements