Synthèse Assistante De Direction

de personnes, essentiellement des femmes. On trouve des secrétaires dans tous les secteurs : services, industries, fonctions publique, grandes ou petites entreprises. On appelle secrétaires ou assistantes de fonction, lorsqu’elles sont rattachées à un service spécialisé : direction commerciale, direction du personnel… Ainsi, en plus du travail de secrétariat classique, leurs compétences s’étendent à un domaine spécifique. On trouve également des secrétaires spécialisée (juridique, médicosociale

II. Annexes à la circulaire nationale d’organisation du BTS Assistant de manager - Session 2010 Annexe 1 Annexe 2 Annexe 3 Annexe 4 Page 5 Tableaux de correspondance d'épreuves et d'unités des BTS AD et AST et celles du BTS Assistant de manager Calendrier des épreuves Regroupements inter-académiques Modèle de livret scolaire et règles de présentation Page 7 Page 8 Pages 9 à 11 Les épreuves professionnelles (dossier, organisation, déroulement, évaluation) Annexes 5 et 5 bis Page 12 Page 14

formation. Au sommaire : Qu est-ce qu une titre professionnel ? Se former au titre professionnel de Développeur logiciel au Cfpa de Saint-François De Responsable comptable à Formateur au titre professionnel Le titre professionnel de Secrétaire assistante, « un tremplin professionnel » p. 3 p. 4 p. 5 p. 6 Le titre professionnel de Technicien supérieur commercial, une alternative au BTS p. 7 Le titre professionnel, flexibilité pour le stagiaire et l organisme de formation p. 9 2 Qu est-ce

donc avoir accès aux documents sauf restriction, comme par exemple sur les documents de la comptabilité ou de la direction. Avec ce type de réseaux il est possible de connecter un photocopieur utilisable par l’ensemble des utilisateurs du réseau. Le service comptable est en étroite relation avec le secrétariat, qui lui transmet notamment des éléments concernant la paye, et la direction. Le service comptabilité n’est composé que d’une seule personne. La Gestion des Immobilisations Les immobilisations

REPUBLIQUE DU SENEGAL ----------- MINISTERE DES MINES, DE L’INDUSTRIE, DE LA TRANSFORMATION ALIMENTAIRE DES PRODUITS AGRICOLES ET DES PME -------------- DIRECTION DES MINES ET DE LA GEOLOGIE __________________ RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT TECHNIQUE POUR LE SUIVI DU PROJET DE SUBSTANCES DE CARRIERES (CALCAIRES, GRES, BASALTES) DANS LA REGION DE THIES TERMES DE REFERENCE Décembre 2009

détenteurs d’un titre universitaire, au moment de l’engagement, seront rémunérés au minimum à l’échelon 4.2 pour autant que leur titre ait un rapport direct avec la fonction exercée et que celle-ci soit liée à l’objet social. Personnel de direction Le personnel de direction a une délégation du Conseil d’Administration pour gérer l’association et pour l’engager. La taille et la complexité de l’association interviennent également pour définir ce type de fonction. Qualifications minimales : ESU, ESNU

Chapitre 1 Participer au processus de recrutement Ce chapitre permet à l’étudiant(e) de contribuer à un projet de recrutement au sein d’un service ou d’une direction spécifique de l’entreprise : la direction GRH. Il mobilise les compétences transversales du point 5.4, à savoir : – collecter des informations spécifiques au domaine de spécialité ; – mettre en œuvre les méthodes de travail spécifiques au domaine de spécialité ; – évaluer sa performance. Le chapitre mobilise de façon transversale

75016 Paris Tél : +33 (0) 1 56 07 00 00 www.supdepub.com 2 EDITO FICHES METIERS 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Acheteur(teuse) d'art Assistant(e) chef de publicité Assistant(e) commercial(e) Assistant(e) directeur(trice) artistique Assistant(e) marketing Assistant(e) planning Attaché(e) commercial(e) Attaché(e) de presse Chargé(e) de diffusion publicitaire Chargé(e) d'études marketing Chargé(e) de planning Chef de groupe Chef de produit Chef de projet

 23 ans Permis B et véhicule EXPERIENCE 2010-2012 : Assistant de gestion Hôtelleries: – (Hôtel le relax) Morne-A-L’eau Administratif: Traitement des documents administratifs, déclaration des données annuelles sociales et fiscales; rédaction des contrats d’embauches, secrétariat et accueil. Comptabilité: rapprochement bancaire, lettrage, écriture des grand comptes jusqu'au bilan; établissement des fiches de paie, gestion de la trésorerie. Commercialisation des activités: prospection

d'agrément, de conventions, d'autorisation. Tutelle. Les droits des usagers : sources du droit. Droits des usagers des institutions sanitaires et sociales. Les politiques sanitaires et sociales : les priorités. Les politiques catégorielles en direction des familles, des personnes âgées, des handicapés, des malades, des demandeurs d'emploi. Les politiques transversales. Les institutions, compétences et fonctionnement : les établissements de santé. Les organismes de protection sociale. Les établissements