Synthèse De Documents Hommes Femmes

PREFON : SYNTHESE -Objectif : Obtenir une rente viagère réversible sur option en cas de décès du cotisant. A noter, comme toute rente viagère, elle est aliénée à l’assureur, c'est-à-dire, qu’en cas de décès du cotisant et de son conjoint, la totalité des sommes versées restent la propriété de l’assureur et ne rentre pas dans la succession du couple (autrement dit, en cas de décès simultané par exemple, les sommes versées sont perdues, pas de possibilité de transmettre aux héritiers). Pas de possibilité

ouvriers dans la population active masculine : elle est passée de 35% en 1975 à 27.3% en 1985 (soit une baisse de cette part de 22%) et à 24.5% en 1996 ( soit une nouvelle baisse de 10%) 3-En 1990 le salaire annuel moyen des hommes était supérieur de 32% à celui des femmes. En 1998 de 26%. On assiste donc à une réduction de la disparité même si celle-ci demeure. 4-Les concepts de « classe en soi » et de « classe pour soi » ont été forgés par K Marx. Les ouvriers forment une classe en soi car ils

pourquoi ? Manuel : @u monde citoyen - tome 1 Introduction : se distinguer ou se ressembler ? – S’interroger. Documents 1/3, 1/5, 1/6 : Sur base de ces documents, quelles constatations peut-on faire sur le rôle du look ? Document 1/3 : pour le « regard » des autres pour l’appartenance au groupe les jeunes se donnent des « consignes » vestimentaires. Document 1/5 : Le look dans les dépenses des jeunes par tranches d’âge : de 11 à 12 ans : 7e position (vêtements) et 3e (produits

est dépendante de la qualité des informations détenues en amont. Pour construire une politique des ressources humaines efficace et dynamique, il est donc primordial de se doter d’outils performants permettant de faire circuler l’information. Si ce document leur est consacré, nous rappelons toujours que le quantitatif (statistiques, données chiffrées) est au service du qualitatif (décisions adaptées aux objectifs recherchés). 1/ Une politique des ressources humaines dynamique Des leviers : Des exigences

est dépendante de la qualité des informations détenues en amont. Pour construire une politique des ressources humaines efficace et dynamique, il est donc primordial de se doter d’outils performants permettant de faire circuler l’information. Si ce document leur est consacré, nous rappelons toujours que le quantitatif (statistiques, données chiffrées) est au service du qualitatif (décisions adaptées aux objectifs recherchés). 1/ Une politique des ressources humaines dynamique Des leviers : Pour

Cycle de vie ; innovation Partie 2 : correction du dossier élève I. Comment l’organisation définit-elle et adapte-t-elle ses produits ? 1) Les différents sens du terme "produit" Document 1 1. Après avoir rappelé la définition du produit et en analysant les situations figurant dans le document 1, remplissez le tableau suivant : Un produit correspond à la fois à un bien matériel et à un service. Il peut être marchand ou non marchand. Il répond à un ou plusieurs besoins des consommateurs

Dossier d’ECJS Les disparités des salaires entre les hommes et les femmes. Déborah Quenton Eva Joncquel 2sd6 Sommaire I) Introduction et relecture du sujet : - Comment ces disparités ont-elles évoluées au cours du temps ? II) Problématiques : - A ce jour, quels sont les moyens mis en place par l’Etat pour lutter contre ces discriminations ? - Dans quels milieux professionnels y’a-t-il le plus d’écart entre les salaires ? - Comment faire valoir ses droits ?

travaille pour un ou plusieurs chefs de service. Courrier, téléphone, mise en forme de documents, gestion de l’agenda constituent son travail quotidien. C’est une professionnelle de la prise de notes enregistrées ou en direct. I. Les caractéristiques du métier 1.1. Une profession essentiellement féminine : Assistant(e)s: où sont les hommes? Dans une profession à 98% féminine, rencontrer des hommes assistants-secrétaires relève de l’exploit. Pourtant, le métier évolue et s’éloigne

Séquence 1 Proportions Dans cette séquence, nous allons nous intéresser aux proportions. L’objectif est de conforter les méthodes et techniques élémentaires à l’aide de situations diverses et variées. Sommaire 1. Pré-requis p.9 2. Proportion p.10 3. Synthèse p.30 Séquence 1 – MA41 7 1 Pré-requis La notion de pourcentage. A a éléments B b éléments b  La population B représente  × 100 % de la population de A. a    Séquence 1 – MA41 9 2 Proportion A Objectif du chapitre Il s’agit de développer

le risque de contracter le virus, notamment les professionnel(le)s du sexe, les hommes qui ont des rapports sexuels avec des hommes et les consommateurs de drogues injectables. Et si le pourcentage mondial de femmes parmi les personnes vivant avec le sida est resté stable à 50 % durant la dernière décennie, en Afrique subsaharienne, les femmes représentaient cependant 60 % des femmes vivant avec le VIH, les jeunes femmes étant particulièrement les plus vulnérables. Assurer une prévention efficace pour