Tableau de contingence

population est constituée de l’ensemble des élèves finalistes du collège Sainte Rita et du collège Mater Dei pour les années scolaires 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011. Elle s’élève à 415 élèves finalistes comme présenter dans le tableau ci-dessous. Tableau 1 : Statistique de la population scolaire de deux écoles par année scolaire Ecoles Nombre d’options Nombre d’élèves/an Collège Sainte Rita 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011 Biochimie 17 24 23 28 Tech-Commerciale 17 24

2.1 Effectifs, fr´equences et tableau statistique . . . 1.2.2 Diagramme en secteurs et diagramme en barres 1.3 Variable qualitative ordinale . . . . . . . . . . . . . . . 1.3.1 Le tableau statistique . . . . . . . . . . . . . . 1.3.2 Diagramme en secteurs . . . . . . . . . . . . . 1.3.3 Diagramme en barres des effectifs . . . . . . . . 1.3.4 Diagramme en barres des effectifs cumul´es . . . 1.4 Variable quantitative discr`ete . . . . . . . . . . . . . . 1.4.1 Le tableau statistique . . . . . . . . .

connaissance (QPC), les questionnaires de contrôle interne (QCI), et les plans d’échantillonnage. Nous étudierons dans un premier temps ces différents types d’outils. Ensuite, nous fournirons des exemples d’outils utilisés pendant la mission. Notamment le tableau de répartition des responsabilités et le flow-chart, ou diagramme de circulation des documents. Les outils utilisés en amont de la mission Les QPC (questionnaires de prise de connaissance) La prise de connaissance est l’une des étapes les plus importantes

durant toute la première moitié du XIXe siècle. On peut aussi citer Picasso et son fameux Guernica réalisé en 1937, inspiré par le bombardement de la petite ville basque de Guernica (Biscaye) par l’aviation allemande au service de Franco. Ce grand tableau est une véritable prise de position politique du peintre durant la guerre civile d’Espagne contre Franco (que soutient l’Allemagne nazie). D’ailleurs le peintre sort de son égotisme habituel pour livrer une peinture violemment engagée et tragique

reposent sur l'idée qu'il existe un « one best way » c'est à dire une bonne façon de gérer les organisations qui s'applique de manière générale et uniforme. Cette idée ainsi que celle de l'homo economicus sera remise en cause par la théorie de la contingence structurelle. Chapitre 2 : la théorie des Relations Humaines Les origines de la Théorie des relations humaines L'approche des relations humaines s'est développée au cours des années 1930 et 1940 aux Etats Unis. Inséparable de la crise économique

la rentabilité. Les seuls facteurs qui font progresser une entreprise sont les hommes, indépendamment de leur statut, leur capacité d’innovation et la façon dont ils organisent leurs relations de travail. NORTON et KAPLAN Le tableau de bord prospectif Le tableau de bord prospectif (TBP) est un outil d’aide à la définition et à la communication de la stratégie au sein de l’entreprise. Le TBP a vocation à faire correspondre les activités de l’entreprise et sa stratégie. Le TBP conserve un

semble constituer pour Blanchot le propre de toute image. Dans la première partie, dans le but de découvrir par quel trait essentiel la photographie se distingue de la communauté des images, Barthes isole d’abord la "contingence souveraine", le "particulier absolu", la "contingence intraitable" d’un système de signes dans lequel le référent adhère au signe, et oppose une résistance éperdue à tout système réducteur, à tout langage critique. L’unicité de l’être ou du moment fixés dans la photographie

pouvant être utiles à un salarié pour son usage personnel, à savoir tout ce qui concerne les différents types d’assurances, les tarifs préférentiels sur les loisirs, les avantages concernant les enfants…Grâce à cette pyramide, l’auteur dresse ainsi un tableau relativement complet de toutes les formes possibles de rémunération pouvant contribuer à fidéliser un salarié, à l’inciter à rester dans l’entreprise mais également à l’impliquer dans son travail.Cependant, si la rémunération et ses périphériques

KAPLAN et Ils ont inventé le « tableau de bord prospectif », qui est un outil de mesure de la performance D. NORTON (évaluation des résultats financiers + satisfaction client, qualité et le cycle de vie du produit, (nés en 1941) efficience du processus de développement de nouveaux produits). M. PORTER (né en 1947) Ingénieur aéronautique, il devient professeur de management et spécialiste dans le domaine de la stratégie d’avantage concurrentiel. 1 Contingence : situation spécifique et évolutive

appelle en philosophie une théodicée. Sur ce point Leibniz affirme qu'il y a dans le monde une harmonie préétablie. Le mal serait en quelque sorte une condition du bien, de la même manière que les ombres rehaussent la lumière et les couleurs d'un tableau. 2) La raison à l’œuvre dans l’histoire : Hegel (XIXème siècle) Selon Hegel la décadence des civilisations, les guerres, les affrontements sanglants, provoquent certes la tristesse mais n'ont rien d'inutile. « Tout doit contribuer à une oeuvre » écrit-il