Tableau Réaliste

rapides et à la concurrence exacerbée, il est fortement recommandé de décliner la performance sous toutes ses formes afin de prendre les meilleures décisions et ne plus se limiter à mesurer la performance financière. Le Balanced Scorecard (BSC) ou Tableau de Bord Prospectif est un système de pilotage de la performance, dérivé de la vision et de la stratégie initiale de l'organisation et reflétant les aspects les plus importants de son activité. Les tableaux de bord prospectifs ont été conçus initialement

I/ Description de l’activité : B- Description détaillé de (des) tableau (x) : * Conception des lignes, colonnes et des intitulés  * Présentation avec format et caractère(s) * Mise en forme du dessin d’écran (avec les zones de données) La conception du tableau en lui-même est très simple. Après avoir ouvert le logiciel, l’écran présente une feuille de calcul du tableur d’Open Office Calc, qui permettra de saisir des données alphanumériques. - Pour cela il suffit juste de positionner

Exercice n°1 de Chimie : La structure électronique du béryllium (Z=4) est (K)2(L)2. Le béryllium a tendance à perdre deux électrons. Il prend alors la structure électronique en duet (K)2. Il donne alors l'ion Be2+. La structure électronique du néon (Z=10) est (K)2(L)8. Le néon possède une structure électronique en octet. Il ne forme pas d'ion. On dit que le néon est stable. Exercice n°1 de Chimie : On considère les éléments béryllium (Z=4), néon (Z=10), phosphore (Z=15), et soufre (Z=16).

Exercice 1 ( Donnez la définition d’un phénomène périodique. 1) Un phénomène périodique est un phénomène qui se reproduit identiquement à lui-même à des intervalles de temps réguliers ( Quelle est période du signal visualisé sur l’oscilloscope ? Sur la base de temps, on lit 0,1 ms/div ; le temps de balayage est donc 0,1ms div. La période est obtenu en multipliant 10 (10 divisions) par 0,1 ms/div ; T = 0,1 ms. ( En déduire sa fréquence. La fréquence du signal s’exprime par : |f

évaluer la performance ? Q 9 : Comment peut-on établir des critères de performances ? Q 10 : Le tableau de bord est-il un outil efficace de la performance ? Pour appliquer le cas g) Peut-on dire que Cotable est une entreprise performante ? h) Quels critères choisiriez vous pour évaluer Cotable ? i) Quels critères mettriez vous en avant pour attirer les investisseurs ? j) Pourrait-on appliquer le tableau de bord prospectif à l’entreprise Cotable ? Rédiger une synthèse en suivant le plan suivant

. . . . . . . . . . 2.2. Les tests statistiques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.3. L’étude des principaux résultats de l’analyse en composantes principales . . . . . . 2.4. Le choix des composantes et la présentation du tableau des composantes principales . . . . . . 2.5. Les diverses méthodes de rotation . . . . . . . . . . . 3. Un exemple d’analyse factorielle en composantes principales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88

Mémoire de fin d’études Cycle normal THEME: Conception d’un tableau de bord prospectif Cas de la société LESIEUR CRISTAL Benseddiq Mohamed Fawzy Encadré par : Mme Lahlou Option : Finance Comptabilité Année universitaire 2005/2006 Benseddiq Mohamed Fawzy Table des Matières. Remerciements…………………………………………………………………………………………..3 Introduction…………………………………………………………………………………………….. 4 Présentation de Lesieur Cristal…………………………………………………………….6 Partie première : Les nouvelles conceptions du contrôle

Fixer des objectifs II. Management stratégique et management opérationnel III. La performance a. Définition de la performance b. Les indicateurs de performance i. Les tableaux de bord ii. Le tableau de bord prospectif Chapitre 3 : diriger et décider, les styles de direction et la prise de décision. I. La diversité des styles de direction a. Les relations manager/subordonnés b. L’orientation donnée à l’action II

exemples pour mieux comprendre : I. Utilisation classique de la poignée de recopie : Soit un tableau comprenant une liste de produits et leur prix d'achat. Une remise de 5% est calculée pour chaque produit. Le but est de calculer le prix d'achat, toute remise déduite. Aperçu : Aperçu : Pour calculer notre prix d'achat (remise déduite), nous allons ajouter une colonne supplémentaire dans notre tableau (colonne E). Dans la cellule E3, nous allons saisir la formule de calcul suivante : =C3*(1-D3)

l’ent, de sa stratégie, de ses finalités.. La performance a vu son champ d’investigation s’élargir, ce qui a nécessité pour en permettre la mesure, la mise en place de nouveaux indicateurs et d’instruments pour les synthétiser (tableaux de bord, tableau de bord prospectif). B : La prise en compte des objectifs des différents acteurs de l’entreprise |La performance peut être |Elle se traduit par des objectifs de |Elle intéresse les acteurs suivants | |économique