Tableau Swot Agence

Compétences Uniques | Capacités nécessaires Capacités pour acquérir un avantage compétitif Après avoir effectué une définition complète de la capacité stratégique dans son ensemble, nous n’avons pas jugé nécessaires de réaliser un tableau qui reprendrait les ressources et les compétences globales de GL event. En effet, seule les ressources et les compétences clés seront abordées ci-dessous. (Pour une analyse plus profonde se référer à l’annexe) Ressources requises tangibles :

LISTE DES TABLEAUX Tableau No.1 Le SSSF « Construction », les métiers et leurs produits Tableau No.2 Caractéristiques des filières Tableau No.3 La chaîne d’approvisionnement des filières « Bâtiment en béton » et « ouvrages en béton » Tableau No.4 La chaîne d’approvisionnement de la filière « Bâtiment métallique» Tableau No.5 La chaîne d’approvisionnement de la filière « Bâtiment en bois » Tableau No.6 La chaîne d’approvisionnement de la filière « Ouvrages en acier » Tableau No.7 La chaîne d’approvisionnement

progressivement étendu à l’ensemble de l’Europe puis du monde, avec une accélération dans les années 1990 liée à la libéralisation des cadres juridiques et à la progression des flux d’IDE. Aujourd’hui, pratiquement tous les pays du monde disposent d’une agence de promotion de l’investissement. Décentralisation aidant, les collectivités territoriales se sont également dotées d’outils de ce type : c’est notamment le cas, en France ou au Maroc, pour pratiquement toutes les régions. Master Expertise Economique

micro-segmentation est une stratégie d'identification de groupes d''acheteurs partageant les mêmes besoins. L'objectif est de développer un programme marketing qui répond aux besoins de ces consommateurs. Généralement, on utilise un arbre de décision ou un tableau à double entrée pour l'analyse de la micro-segmentation. De plus, il est souvent de demandé de préciser si on utilise une segmention mono-critères ou multi-critères. 1. Segmentation socio-démographique : âge, sexe, profession, revenu, état civil,

principaux concurrents d’EQUIP PLUS sont : dans le domaine électrique : MATFORCE, AFCO, SAUDEQUIP, BERNABE, BIA DAKAR, SAREM Hydraulique : CSE, GEAUR, SAREM Agriculture : TSE, MATFORCE, AFCO II/ PRESENTATION DE LA STRATEGIE DE L’ENTREPRISE : ANALYSE SWOT D’EQUIP-PLUS Les Forces Les principales forces d’EQUIP-PLUS résident dans quatre (4) aspects : Sur le plan géographique : Le siège social d’EQUIP-PLUS est situé au Km 3,5 Boulevard du Centenaire de la Commune de Dakar. Il s’agit d’un emplacement

: Auto-évaluation : stage / stagiaire c) Objectif atteint Conclusion I-Introduction. Le choix de mon stage en première année dans une agence de conseil en communication appartenant à une grosse structure, a été motivé par la nature de mon projet professionnel au-delà du diplôme visé. Depuis toujours j’ai eu pour ambition de monter ma propre agence de publicité et de production, je recherche donc à multiplier les expériences dans ce secteur. L’étude actuelle du secteur laisse apparaître un

détaillés), de la stratégie à la tactique, de l’état-major au terrain. Globalement, la démarche de conception d’un plan s’articule autour de huit étapes que beaucoup de plans marketing intègrent d’une façon ou d’une autre. (Y. Dahmane 1998) Tableau n°1 Analyse du contenu d’un plan marketing Rubriques | Rôle | Résumé managérial et table des matières | Il synthétise les principales recommandations soumises à l’approbation de la direction générale | L’analyse de la situation marketing | Elle

à la base de données CHELEM. Ci-dessous, les exportations algériennes en dehors des hydrocarbures entre les années 2006 et 2009 sont présentées. Le graphique a été réalisé en utilisant les données recueillies sur la base de données de l’Algex (une agence de promotion des exportations des PME) et les statistiques des douanes algériennes [19] [20]. 800 700 600 500 400 300 200 100 0 -100 Alger 6-7-8 Décembre 2011 Value in $ million 2009 2008 2007 2006 Branch of industry Fig. 1 Exportations

P du plan de marchéage. Et c’est ainsi qu’une démarche mercatique permet aujourd’hui de développer l’activité de prestataires de services tels que dans les métiers de l’intérim ainsi que les CDD et CDI qui représentent les nouvelles activités des agences depuis quelques temps. C’est ce que nous allons voir concernant l’agence Kelly Scientifique : Kelly Scientifique, numéro 1 mondial du recrutement et de la délégation de profils scientifiques, est l’entreprise dans laquelle j’ai réalisé mon stage

.................. 45 LISTE DES TABLEAUX Tableau 1 : structure du marché de l’eau minérale .................................................................................... 9 Tableau 2 : structure du marché des boisson gazeuse .............................................................................. 10 Tableau 3 : offre locale par segment boissons gazeuses .......................................................................... 12 Tableau 4 : boissons gazeuses marque TOP .........